行政学原理单元自测一二三答案

黄老师

　单元自测一
　一、单项选择题：
　1、对行政学的形成和发展，产生重大影响的是（　）。
　A、哲学
  B、法学
　C、文学
  D、工商企业管理学
　2、需要层次理论的代表人物是（　）。
　A、梅奥
  B、西蒙
　C、马斯洛
  D、赫茨伯格
　3、层级制和职能制，是行政组织按（　）的标准划分得来的。
　A、上下级的权限关系
  B、组织的不同功能
　C、组织的不同作用
  D、组织机构的职权性质和范围
　4、被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为（　）。
　A、管理层次多，管理幅度小
  B、管理层次少，管理幅度大
　C、管理层次多，管理幅度大
  D、管理层次少，管理幅度小
　5、行政管理的主体是（　）。
　A、县委
  B、县政府
　C、县人大
  D、县政协
　6、在我国，全国人民代表大会是国家最高的（　）。
　A、执行机关
  B、司法机关
　C、行政机关
  D、立法机关
　7、权变观发生在（　）。
　A、早期公共行政研究时期
  B、修正公共行政研究时期
　C、整合公共行政研究时期
  D、传统公共行政研究时期
　8、职务和（　）是构成行政领导者职位的必要要素。
　A、权威
  B、权利
  C、责任
  D、气质
　9、我国根本的行政领导制度是（　）。
　A．民主集中制
  B．行政首长负责制
　C．混合制
  D．委员会制
　10、在日常的具体行政领导制度中，（　）是行政领导的最直接的要求和体现。
　A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度
　B、上下级行政领导者之间联系的制度
　C、协调行政领导班于内部关系的制度
　D、行政首长负责制
　11、行政领导经常采用的领导方式是（　）。
　A、重人式
  B、强制式
  C、命令式
  D、说服式
　12、提高行政领导效能的最直接方式是（　）。
　A、说服式
　B、激励式
　C、诱导式
　D、人事并重式
　13、对以事为中心的领导方式的描述中，正确的是（　）。
　A、尊重工作人员的人格
　B、与部属关系较平等
　C、只注重工作进程
  D、上下级私交较好
　14、行政领导者掌握一些重在权力，同时适当分权给下属的领导方式是（　）。
　A、分权式
  B、均权式
　C、授权式
  D、集权式
　E、第三产业
  F、第二产业与第一产业
　15、科层制组织理论的代表人物是（　）。
　A、韦伯
　B、西蒙
　C、泰勒
  D、德鲁克
　16、以下组织中属于行政组织的是（　）。
　A、宣传部
  B、组织部
　C、人事部
  D、统战部
　17、20世纪50年代初，我国中央人民政府实行的是（　）。
　A、个人负责制
  B、委员会制
　C、总理负责制
  D、混合制
　18、在我国，行政机关是（　）的执行机关。
　A、权力机关
  B、司法机关
　C、社会团体
  D、政府机关
　19、管理层次多、管理幅度小的组织结构是（　）。
　A、金字塔型
  B、菱型
　C、扁型
  D、方型
　20、办公室属于（　）。
　A、监督机关
  B、职能机关
　C、咨询机关
  D、辅助机关

　二、多项选择题：
　1、领导干部的素质结构包括（　）。
　A、政治素质
  B、知识素质
　C、能力素质
  D、心理素质
　E、身体素质
　2、若按行政领导的指挥模式，通常将行政领导的方式分为（　）。
　A、强制方式
  B、诱导方式
　C、说服方式
  D、激励方式
　E、示范方式
　3、根据路径----目标理论，下列哪种表述是正确的。（　）
　A、当任务不明或压力过大时，员工希望能得到领导更多的指导与帮助，这时采用指导型领导最有效；
　B、当下属执行结构化任务时，任务简单明了，员工知道怎么做，这时采用支持型领导最好；
　C、对那些经验丰富或能力强的员工，采用指导型领导就不太好；当工作群体内部存在激烈的冲突时，指导型领导会带来更高的员工满意度。　
　D、内控型下属（相信自己可以掌握命运）对指导型领导更为满意；外控型下属对参与型领导更为满意；
　E、当任务结构不清时，成就取向型领导将会提高下属的期待水平，使他们坚信努力会带来成功的工作绩效。
　4、行政领导的产生方式有（　）。
　A、聘任制
  B、放任制
　C、任命制
  D、选举制
　E、考任制

　三、辨析题：
（）1、人事并重式领导方式是最好的领导方式。
（）2、横向型行政组织结构的优点是权责明确、指挥统一。
（）3、在我国，行政机关与权力机关是一种平行关系。
（）4、在中央集权制体制下，中央政府主要是通过财政手段监控地方。
（）5、说服式是领导经常使用的领导方式。


　参考答案：
　 1、D　 2、C　 3、D　 4、B
　 5、B　 6、D　 7、C　 8、C
　 9、A　10、A　11、D　12、B
　13、C　14、B　15、A　16、C
　17、B　18、A　19、A　20、D
　二、多选
　1、ABCDE
　2、ACDE
　3、ABCE
　4、ACDE

　三、辨析题：
　1、错。从行政领导的工作侧重点的角度进行划分，行政领导方式可划分为以事为中心式、以人为中心式、人事并重式。①重人式致力于建立和谐的人际关系和宽松的工作环境，以人为中心进行行政领导活动。②重事式注重行政组织的目标、任务的完成和效率的提高，以事为中心进行行政领导活动。⑧人事并重式则既关心人，也注重工作，做到关心人与关心事的辩证统一。④重人式、重事式与人事并重式的行政领导方式的划分并非绝对的，其运用并非单一、不变的。行政领导者应根据其素质、能力以及客观环境、工作性质、领导对象等条件，确定以某种方式为主，并辅以其他方式。

　2、错。纵向型行政组织结构的优点是权责明确、指挥统一。行政组织的横向结构中，各级行政领导人都设有其直接管理的职能机构，分工精细，能减轻行政首长的负担，有利于专业化。而纵向结构则具有事权集中、权责明确、指挥统一、便于控制等优点。

　3、错。行政机关与权力机关都属于国家机关的组成部分。行政机关和权力机关之间是一种从属的而不是平行的关系。行政机关是权力机关的执行机关，行政机关由权力机关产生，对其负责，并接受其监督。

　4、错。在中央高度集权体制下，中央对地方的监督和控制主要是通过行政手段和人事手段来实现的。中央可以直接向地方下达命令，要求地方必须执行，中央通过任免地方主要官员，保证中央的意志在各地得到贯彻。在中央与地方分权的体制下，中央对地方的监控主要通过法律手段和财政手段来实现。英国、美国、法国、日本便是如此。

　5、对。行政领导经常使用的领导方式，应是说服式的。这种方式有利于贯彻行政领导者的领导方略；有利于上下级达成共识和建立共同的情感以及加强上下级协同工作的愿望，优化人力资源，以较少数量而较高质量的人力投入，赢得更高的行政绩效。
单元自测二
　一、单项选择题：
　1、《国家公务员暂行条例》颁布于（　）。
　A、1953年
  B、1993年
　C、1998年
  D、1983年
　2、西方公务员制度强调政务官的（　）。
　A、职业化
  B、常任制
　C、副业化
  D、永业制
　3、中国目前公务员制度把公务员分为（　）。
　A、领导职务与非领导职务
  B、政务官与事务官
　C、行政类、专业技术类和行政执法类
  D、行政类与业务类
　4、中国现在公务员最高一级是（　）。
　A、军委主席
  B、省长
　C、常务副部长
  D、国务院总理
　5、中国公务员年度考核的结果分为（　）这样（　）个等次。
　A、优秀、称职、不称职、3
  B、优秀、称职、基本称职、3
　C、优秀、很好、好、不好、4      
　D、优秀、很好、好、基本合格、不好、极差、6
　6、中国现有的公务员进口考试要求（　）。
　A、所有的公务员必经考试方可录用
　B、非领导职务的公务员必经考试方可录用
　C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用
　D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用
　7、人事行政的管理对象是（　）。
　A、行政机关
  B、行政事务
  C、行政人员
  D、普通公民
　8、依据行政计划标准，来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的（　）。
　A、决策职能
  B、控制职能
　C、协调职能
  D、组织职能
　9、行政管理过程的首要职能是（　）。
　A、决策职能
  B、控制职能
　C、协调职能
  D、组织职能
　10、当代资本主义国家的行政职能奉行的原则是（　）。
　A、私人自治
  B、国家垄断
　C、自由放任
  D、尽可能市场，必要时国家
　11、第一部门是指（　）。
　A、政府
  B、企业
　C、社会
　D、既非政府又非企业的组织
　12、高等教育属于（　）。
　A、私人产品
  B、公共产品
　C、准公共产品
　D、三者皆是
　13、中国小康社会的指标规定恩格尔系数要小于（　）。
　A、50%
  B、40%
　C、30%
  D、45%
　14、中国今后要加大（　）占国民经济的比重。
　A、第一产业
  B、第二产业
　C、第三产业
  D、第一产业与第二产业
　15、基尼系数反映了（　）。
　A、社会的贫富程度
  B、社会的富裕程度
　C、社会治安的好坏
  D、社会的稳定程度
　16、下列哪种方法不属于人事考核方法。（　）
　A、序列式考核法
  B、分定式考核法
　C、工作标准法
  D、相互谈话法
　17、（　）认为政府是necessary evil。
　A、国家主义者
  B、自由主义者
　C、无政府主义者
  D、反自由主义者。
　18、中国行政改革的方向是（　）。
　A、大政府小社会
  B、小政府小社会
　C、小政府大社会
  D、大政府大社会
　19、工资的补充形式主要有奖金和（　）。
　A、退休金
　B、津贴
　C、抚恤金
　D、福利金
　20、西方国家对公务员的考核侧重于（　）。
　A、考勤
　B、考绩
　C、学历
　D、创造力
　二、多项选择题：
　1、当今中国成立社团需要通过（　）。
　A、政治门槛
  B、资金门槛
　C、会员门槛
  D、教育门槛
　E、文化门槛
　2、当代中国政府行政改革的目标是要实现（　）的转变。
　A、从全能政府到有限政府
  B、从服务政府到管制政府
　C、从管制政府到服务政府
  D、从权力政府到责任政府
　E、从小政府到大政府
　3、社会保障体系包括四个方面，即（　）。
　A、社会保险
  B、社会救济
　C、社会优抚
  D、社会福利
　E、社会关怀
　4、下列哪些表述是错误的。（　）
　A、在资源的配置方面，市场一定会比政府做得好。
　B、市场不能有效地解决某些社会公共物品与服务的供给问题。
　C、市场不能解决收入分配的公平化相反却有恶化收入分配差距的倾向。
　D、垄断性是政府的不可克服的弱点，而垄断性导致低效率、机构膨胀、寻租行为等一系列加剧政府行为社会成本的消极问题。
　E、市场能解决收入分配的公平化问题。
　5、政府社会服务职能的主要内容是为社会提供各种服务和搞好社会保障，如（　）。
　A、环境保护
  B、城市规划
　C、行政收费
  D、计划生育
　E、  医疗卫生
　三、辨析题：
（）1、政府的职责是管理企业。
（）2、我国公务员也存在西方意义上的“政务官”与“事务官”划分。
（）3、中国封建社会的科举制完全类同于西方的文官制度。
（）4、人事行政就是人事管理。
（）5、中国行政组织采取的是直线---职能式结构，其不会带来直线与职能的冲突。



　参考答案：
　 1、B　 2、C　 3、A　 4、D
　 5、A　 6、C　 7、C　 8、B
　 9、A　10、D　11、A　12、C
　13、B　14、C　15、A　16、D
　17、B　18、C　19、B　20、A
　二、多选：
　1、ABC
　2、ACD
　3、ABCD
　4、AE
　5、ABDE
　三、辨析题：
　1、错。政府的职责是服务于企业。政府和企业都是建立在法律基础上的两大平等主体。政府是依法管理，企业是依法经营，都是以法律为基础，没有谁领导谁的问题。政府对企业的服务主要包括三项职能：一是维护正常的、良性的市场秩序，如打击制假售假、偷税骗税、走私贩私、逃废债务等不正当行为，通过这些手段维护市场的公平性，使所有的企业在同一个起跑线上，并真正实现优胜劣汰的市场机制；二是通过宏观经济政策维持经济稳定与增长，当然，调控应借助市场化手段，而不是靠政治动员和行政命令；三是协调和保护本国企业和行业的发展。
　2、错。西方国家实行“两官分途”，强调政务官的“政治化”，事务官的“职业化”。政务官随政党的进退而进退，事务官则实行常任制，只管推行政令，保持政治中立。我国不搞多党竞争，因而没有政务官和事务官的截然分野。
　3、错。西方文官制度借鉴中国的科举制，他们相同点都是要通过考试来选拔人才，但他们的不同点更多：科举制是政务官（官）考试、事务官（吏）任命；而西方政务官选举、任命，事务官考试产生。缺少选举制度的科举考试也必然缺少民主的因素。
　4、错。人事行政是一种特殊的人事管理工作，它在范围上比人事管理窄；它是国家行政机关的人事行政管理工作，它在职能上偏重于人事政策、人事制度等决策层次较高的问题，其细节的展开和具体操作则属人事管理的内容。人事行政从本质上讲是人事管理但二者在使用时有所区别。所以不能简单地说人事行政就是人事管理。
　5、错。直线——职能（参谋）形式由于吸收了直线式和职能式两种结构的特点，因此，既有直线式统一指挥的优点，又有职能式专业化分工的优点，更有利于行政效率的提高。其缺点是各职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节或冲突。另外，如果职能机构的权力过大，容易将其意图强加给管理者，干扰、限制直线管理者的正常工作。而如果直线管理者权限过大，将职能机关置于可有可无的地位，也会带来不良后果。
单元自测三
　一、单项选择题：
　1、行政领导的基本职能和重要技能是（　）。
　A、行政决策
  B、行政指挥
　C、行政执行
  D、行政计划
　2、实行议会—内阁制行政决策体制的国家是（　）。
　A、美国
  B、法国
　C、韩国
  D、日本
　3、常规性行政决策又可称为（　）。
　A、确定型决策
  B、例行决策
　C、基层决策
  D、经验型决策
　4、联合国安理会常任理事国的决策采取的方式是（　）。
　A、过半数规则
  B、全体一致规则
　C、多数规则
  D、四分之三多数规则
　5、下面哪一个不是程序化决策的别称？（　）
　A、确定型决策
  B、例行决策
　C、重复性决策
  D、常规决策
　6、2004-7-1日在中国开始实施的是（　）。
　A、《行政复议法》
  B、《行政诉讼法》
　C、《行政许可法》
  D、《行政处罚法》
　7、第一次明确提出政府机关侵害公民合法权益需要赔偿的法律是（　）。
　A、《行政诉讼法》
  B、《行政处罚法》
　C、《国家赔偿法》
  D、《行政复议法》
　8、在当今世界各国，最主要的公共收入形式是（　）。
　A、税收
  B、政府收费
　C、公债
  D、罚没收入
　9、在公共财政管理中，受益者是特殊个人或群体时，一般采用（　）的形式更符合效率原则。
　A、征税
  B、公债
　C、罚款
  D、收费
　10、实行公共财政的前提条件是（　）。
　A、经济发展
  B、政府失灵
　C、市场失灵
  D、市场经济
　11、我国从事财政管理的核心部门是（　）。
　A、政府财政机关
  B、审计机关
　C、政府税务机关
  D、海关
　12、公共财政的显著特征是（　）。
　A、规范性
  B、公开性
  C、公共性
Ｄ、法制性
　13、我国目前的分税制实际上是一种（  ）。
　A、彻底的分税制
  B、不彻底的分税制
　C、集中与分散相分离的分税制
  D、中央与地方均权的分税制
　14、在经济萧条时期，为刺激经济的发展，应当采取（　）。
　A、扩张性财政政策
  B、紧缩性财政政策
　C、均衡性财政政策
  D、自动稳定的财政政策
　15、我国行政监察机关的领导体制是（  ）。
　A、双重领导
  B、多重领导
  D、间接领导
　16、我国推行分税制是（　）。
　A、1978
  B、1980
　C、1994
  D、1998
　17、公共财政管理采用与企业财务管理（　）的分析方法、技术和管理工具来进行资源配置与控制的活动。
　A、不同
  B、相同
　C、相似
  D、相同和不同
　二、多选：
　1、决策对信息的基本要求是（　）。
　A、准确
  B、及时
　C、越多越好
  D、适用
　E、经济
　2、按照决策主体的人数和决策权力分配的情况，可以把行政决策分为（　）。
　A、群体决策
  B、科学决策
　C、集体决策
　D、经验决策
　E、个人决策
　3、影响决策者心理压力的因素有（　）。
　A、决策时间的压力大小。
　B、如决策在实际执行中达不到计划目标，其回旋余地的大小。
　C、决策目标的多少及其相互的冲突程度
　D、实现决策目标的难易程度。
　E、决策后果对决策者个人的利害关系
　4、我国财政收入的主要形式有（　）。
　A、税收收入
  B、债务收入
　C、企业收入
  D、事业收入
　E、其他收入
　5、按照国家职能和活动范围分类，财政支出分为（  ）。
　A、经济建设支出
  B、科教文卫支出
　C、行政管理支出
  D、国防支出
　E、财政补贴
　6、我国行政监督目前存在的问题有（　）。
　A、新闻舆论监督禁忌多  
　B、公民监督实际效力小
　C、民主党派的监督作用未充分发挥
　D、政府内部监督机制不完善
　E、权力机关监督的效力较小
　7、行政监督主体具有广泛性，它包括（　）。
　A、立法机关
  B、司法机关
　C、社会团体
  D、监察机关
　E、公民
　8、改善群体决策的方法有（　）。
　A、头脑风暴法
  B、德尔菲法
　C、博尔达计数
  D、名义群体法
　E、孔多塞标准
　三、辨析题：
（）1、群体决策必定比个人决策质量高。
（）2、不确定型决策就是风险型决策。
（）3、“跟踪决策”包括“追踪决策”。
（）4、依法行政是行政管理必须严格遵守的重要原则。
（）5、行政监督可以对经济发展起促进作用。



　参考答案：
　 1、A     　2、D          3、B
　 4、B     　5、A          6、C
　 7、C     　8、A          9、D
　10、D    　11、A         12、C
　13、B    　14、A         15、A
　16、C   　 17、C
　二、多选：
　1、ABDE
　2、ACE
　3、ABCDE
　4、ABCE
　5、ABCDE
　6、ABCDE
　7、ABCDE
　8、ABD
　三、辨析题：
　1、错。是群体决策好还是个人决策好，要因人因事而异。一般而言，群体能比个人做出更好的决策，当然这不是说所有的群体决策都优于每一个人决策，而是群体决策优于群体中平均的个人所做的决策，但它们绝不比杰出的个人所作的决策好。
　2、错。不确定型决策对环境条件的发生率不能测定，对决策后果不能加以确定；而风险型决策能测定出环境条件的发生概率，决策后果有一定把握。不确定型决策比风险型决策风险更大。
　3、对。“追踪决策”是指决策在实施中发现重大失误或由于环境条件发生重大变化而必须进行的根本性的修正或重新决策。“跟踪决策”既包括“追踪决策”，也包括一般性修正与完善。
　4、对。任何行政机关和行政人员都只有依法行事的义务，而无超越宪法和法律的特权。
　5、对。政府是经济改革的发动者、指挥者，是经济生活的组织者、规范者。在这一过程中，如果行政权力出现了腐败行为，必然会使经济改革失败，使经济生活混乱。而行政监督能使政府决策科学化、民主化，及时发现行政执行中的失误和偏差，防止行政权力的滥用。这有助于造就廉洁高效的政府，从而更好地承担其经济职能。