《西方管理思想史》练习题答案

张老师

《西方管理思想史》练习题一

一、填空题

1．古代埃及的管理思想主要体现在金字塔的建设、（            ）和国家的管理上。

2．荷马时代的部落管理，实行军事民主制，氏族部落采取的是一长两会制，一长即军事首领，两会  即长老会和民众会，军事首领称为（        ）。

3．柏拉图一生著述颇丰，其思想主要集中在《理想国》和（      ）中。

4.（      ）认识到了管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想。

5. 亚当•斯密分析了国家的财富和（    ）的关系，也就是提高生产效率的原因。

6.（        ）是第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人。

7. 世界上第一所商学院是1881年在宾夕法尼亚大学成立的（        ），以便教育和训练从事一般管理和财务管理的年轻人。

8.科学管理的内容可分为3个方面：作业管理、组织管理和（        ）。

9.泰勒为组织管理提出了一个极为重要的原则（        ）。

10.（                ）被人们称之为“动作研究之父”。

11. 在管理史上，（      ）第一次试图构想出管理的整个职能和过程，著有《管理的科学和实务》、《生产要素的组织》等。

12.古典组织理论开创者之一的法约尔，他通过自己的管理实践及对管理过程的研究创立了组织管理理论，他的理论成为后来（        ）的理论基础。

13.（          ）被公认是现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一。

14.今天的行为科学成为根深叶茂的学科都是来源于梅奥以及（        ）对人性的探索。

15.行为科学理论的研究归纳起来可分为个体行为研究、群体行为研究、领导行为研究、（          ）等几个部分。

16.奥尔德弗在1973年提出了一种关于需要和激励的理论，他在大量调查的基础上指出人的基本需要不是像马斯洛讲的是5种，而是3种。生存、关系和（     ）。

17.孔茨将管理的职能分为计划、组织、（    ）、指挥和控制五大类。

18.（        ）是决策理论理论学派的主要代表人物。

19.彼得•德鲁克(PeterF.Drucker,1909～)是当代最著名的经验主义管理学家，他的代表作是（                          ）。

20.1944年，（        ）首先用“群体动力学”的概念来描述群体中人与人相互接触、影响所形成的社会关系。

21.（               ）是世界上第一部较为完备的成文法典。

22.苏格拉底主张（          ），他认为各行各业，乃至国家政权都应该让经过训练，有知识才干的人来管理，而反对以抽签选举法实行的民主。

23.哈罗德•孔茨(H. Koontz)，美国的管理学家，（            ）的主要代表人物之一。主要代表著作有《管理学原理》、（           ）、《再论管理理论丛林》等。

24.色诺芬的主要著作是（        ）。

25. 亚当•斯密分析了国家的财富和（    ）的关系，也就是提高生产效率的原因。

26.（        ）是第一个提出把管理作为第四生产要素的人。

27. 大卫•李嘉图在资本和管理技术的关系上提出了所谓的（          ），认为工人劳动创造的价值是工资、利润和地租的源泉，这是经营管理中的核心问题。

28. （            ）被称为管理制度化的领跑人。

29. 泰勒所做的工作并不是发明某种全新的东西，而是把整个19世纪在英、美二国产生、发展起来的东西加以综合，而形成的一整套的思想，他使一系列无条理的首创事物和实验有了一个哲学的体系，称之为科学管理。”这里有（       ）的作业研究、有（        ）的利益分配思想、有（        ）的劳动强度和疲劳问题研究，等等。同时，还有同时代的甘特、怀特、巴思等做出的贡献。

30.制定长期计划是非常重要的，这是（        ）对当时管理思想的一个比较的大贡献。

31. 厄威克（Lyndall FownesUrwick,1891～1983）是英国著名的管理史学家、顾问和教育家，是公认的管理学权威。他出版了许多管理著作，其中较为著名的是（        ）和（             ）。

32. 梅奥指出：如何协调好社会中的（            ）仍然是文明世界的一个重大的问题。

33.马斯洛的主要代表作是（                   ）。

34. 美国行为科学家麦克利兰（David  C, McClelland,1917～）1966年在他的《促使取得成就的事物》一书中提出了（               ）理论。

35.美国行为科学家埃德加•沙因（EdgarSchein,1928～）在1965年出版的（         ）中对人性进行了归类，并提出（    ）种人性假设。

36．汉莫拉比在位时制定了（                  ），这是世界上第一部较为完备的成文法典，法典分为序言、正文和结语三部分。正文共有（       ）条，内容包括诉讼程序、保护私产、租佃、债务、高利贷和婚姻家庭等。

37．（             ）体现了古埃及人高超的管理艺术，能够同时使数十万人为一件事情工作本身就表现出了管理的超凡。

38．雅典实行民主化程度最高的（            ）。在伯里克利时代，雅典所有的官职向全体公民开放，任何人都可以通过抽签选举方式担任政府中的各级官职。

39. 苏格拉底认为管理具有（    ）。他说“管理私人事务和管理公共事务仅是在量上的不同”。认为，一个人不能管理他的私人事务，肯定也不能管理公共事务。

40. （      ）的管理思想主要体现在《理想国》中。

41. （     ）和（    ）贾图和瓦罗的代表作是《论农业》。

42. （    ）是城市手工业者保障自身权益的行业内部组织，具有现代管理的某些雏形。

二、名词解释题

1．甘特图

2．双因素理论

3．一般管理理论

4．企业文化

5．狭义行为科学

6．公平理论

7．社会系统学派

8．决策理论学派

9．群氓假设

10．复杂人假设

三、简答题

1． 韦伯认为权力分为哪几种类型？

2．泰勒科学管理理论的四项主要任务是什么？

3. 马斯洛的需要层次理论包括哪些内容？

4. 双因素理论的两个因素和四种状态分别是什么？

5．法约尔认为管理的五要素包括哪些？

6．泰勒科学管理理论的三个基本出发点是什么？

7. 奥尔德弗需要和激励理论的主要观点是什么？

8. 现代管理论丛有哪些主要流派？

9． 法约尔认为管理的十四条原则是什么？

10．泰勒科学管理理论的两个基本原理是什么？

四、论述题

1.简要论述公平理论的主要内容并结合实际及所学的知识，阐述其对你的启示。

2.对西方管理思想演进过程的研究，除了时间顺序外，一般还将人性理论的变化作为线索。请系统论述西方管理思想演进过程中，对于“人“认识的变化过程及启示。

3．结合实际及所学的知识，阐述霍桑实验发现的非正式组织对你的启示。

4．对比分析经济人假设和社会人假设对我们日常管理工作的启示。

5．结合实际及所学的知识，对比梅奥和巴纳德对于非正式组织认识的不同。

《西方管理思想史》练习题二

一、填空题

1．色诺芬是（         ）的弟子。其代表作是（        ），集中体现了他的管理思想。

2．（    ）可以被看做是最早的行业垄断组织。同时，（    ）的出现，促进了管理信息系统的完善。

3. 1346年，（            ）成立了欧洲第一家银行。

4. 英国的工业革命的过程，基本上包括了三个方面：纺织机等机器是（        ）上的革命。蒸气机是（         ）上的革命，（                 ）是生产组织方式的革命。

5. 在工业革命的进程中，在集体形态的工业生产中，生产实践已经向（     ）提出了许多问题。

6. 哈尔西（Frederick Halsey，1856～1935）在1891年美国机械工程学会上发表了一篇题为（                ）的论文。在此文中，哈尔西首先对当时普遍适用的（         ）、（     ）和（              ）三种薪酬制度进行了分析，指出这三种分配的方案都有较大的缺陷。

7.泰勒认为，管理的中心问题是（               ）。

8．法约尔认为，（          ）是一种以某些工人品质和对管理一般原则的了解为基础的艺术。

9．亨利•丹尼森有许多专著，其中（                   ）是1931年写成的，该书被誉为“在美国文献中足以自豪的课题上作了最清楚和最基本表述的书之一”。

10. 霍桑实验，使西方管理思想在经历了早期的管理理论和古典管理理论阶段之后进入了（                ）阶段。

11.梅奥指出经理人员应该将他的下属视为社会群体中的（            ）人，而不应该看成是（               ）的个人。

12．（             ）和斯托克是最早运用权变思想来研究管理问题的人。

13．埃及的国家管理通过（     ）、宰相等管理层级来体现。

14．“从来不知道服从的人不可能是一位好的指挥官”。（           ）关于“天赋人性”的思想和孟子的思想差不多。

15．古典管理理论包括泰勒的（           ）、法约尔的（              ）和（      ）的权力集权组织理论。

16. （     ）是生产和工厂制度的一个主要支柱。最早研究分工的，是詹姆斯•斯图亚特。

17. 亚当•斯密（Adam Smith，1723～1790）是英国古典的经济学体系的建立者，他的最主要的代表作（                      ）（也称《国富论》）于1776年出版，该书的问世，标志着资本主义商品经济理论体系的构筑完成。

18.科学管理之父是（泰勒）。

19. 吉尔布雷思（Frank Gilbreth）被人们称之为（              ），而他的夫人利莲•吉尔布雷斯（Lillian Gilbreth）也当之无愧是（                ），他们的结合是管理思想发展史上的一件幸事。吉尔布雷思夫妇对管理思想发展的贡献是多方面的。弗兰克•吉尔布雷斯是（             ）运动的创始人之一。

20. （        ）主张把科学管理的原理和方法应用到大学管理中去，并提出了一些具体的建议。

21. 韦伯1905年出版了他的名著（                   ）。

22. 霍桑实验的结果由梅奥于1933年将它正式的发表，书名是（                ），这就是行为科学的前身——（               ）。

23. 美国的管理学家西蒙和马奇发展了巴纳德的管理理论，特别是决策理论。西蒙的决策理论学派是从（                 ）中独立出来的。

24. 以美国麻省理工学院教授（        ）为代表的西方学者，吸收东西方管理文化的精髓，提出了以（            ）为基础的学习型组织理念。

25. 美国心理学家（          ）在1966年《工作和人的性质》一书中首次提出（          ）理论。

26.（                  ）是最早实行成本控制、建立早期成本会计制度的典范。。

27. 最早研究分工的，是（                  ），他是英国重商主义后期的重要代表人物，他的（                     ）出版于1767年。

28. 巴贝奇发展了亚当•斯密的关于（      ）的思想。

29. 普尔在泰勒之前提出了（              ）问题，在（           ）之前提出了对人的因素的认识问题，所以普尔在管理思想史上是一个卓越的人物。

30. 亨利•汤的代表作是（               ）。

31. 亨利•法约尔（Henri Fayol,1841～1925）是欧洲一位杰出的（          ）思想家。代表作：（                ）。

32. 美国管理学家威廉•大内(William G. Ouchi )提出了一种比较流行的管理理论,他将日本的组织称之为（         ）组织。

33. 一般系统理论的创始人是（                ）。

二、名词解释题

1．职能工长制

2．科学管理理论

3．效价

4．经验主义学派

5．宗教改革

6．固定工资加利润分成

7．工时研究

8．学习型组织理论

9．权变学派

10．管理过程学派

三、简答题

1．文艺复兴对于管理思想发展的影响是什么？

2．麦克利兰认为人有三类基本激励需要，分别是什么？

3. 卢桑斯把过去的管理理论划分为哪4种学说？

4. 决策理论学派认为决策的四个阶段是什么？

5．   工厂制度对管理所提出的客观要求有哪些？

6．社会人假说的主要观点是什么？

7. 巴纳德认为，正式协作组织的三个基本要素是什么？

8. 亨利•普尔发展建立健全管理体系的三条基本原则是什么？

9. 例举行为科学理论中对于领导行为研究的主要理论？

10. 学习型组织的5个组成部分是什么？

四、论述题

1．论述期望理论的现实意义和启示。

2．学习型组织理论对于管理思想的发展与启示有哪些？      

3．请阐述你对泰勒科学管理理论的评价。

4．谈谈你对“管理就是决策”这一提法的理解和认识。

5．社会系统理论的主要观点及其启示。