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浅谈中国现代秘书非职业化倾向

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发表于 2011-2-13 22:58:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
论文题目 浅谈中国现代秘书非职业化倾向
论文摘要:改革开放以来,中国市场经济发展迅速,随着涉外秘书事务的增多,我国现代秘书工作实务相当一部分是借鉴于西方发达国家的秘书工作,在中国现代秘书进程中有许多突破性的发展。但是由于时代背景和文化大背景的影响,中国现代秘书工作带有浓厚的地域与时代特征,发展迅速但弊端突出。非职业化倾向严重,秘书考核工作不严密,部分秘书人员自身定位不清导致人们对“秘书”一词存在很多的误区。本课题的研究就是想通过中西秘书的比较,结合本国秘书工作现状,总结出些规律性的理论知识,结合实践来更好地指导秘书工作。
论文关键词:非职业化 自我定位 中西差异
论文字数 7405
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参考文献:
1.杨树森:《秘书学概论》,安徽:安徽人民出版社,2005。
2.王萍,张卫东:《现代文秘工作实务》,北京:机械工业出版社,2007。
3.任群:《中国秘书学》,重庆:重庆出版社,1999。
4.王健:《文书学》,北京:中国人民大学出版社,2005。
5.蔡超,杨锋:《现代秘书实务》,广州:暨南大学出版社,2006。
6.马宽强:《秘书学教程》,西安:西安交通大学出版社,2004。
7.陈合宜:《秘书学》,广州:暨南大学出版社,1997。

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