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[在线作业] 地大17秋《组织行为学》在线作业12参考

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发表于 2017-11-5 08:44:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
地大《组织行为学》在线作业一
一、单选题:
1.在其他条件相当时,一个越有能力的人就越受人          (满分:4)
    A.厌恶    B.忌妒
    C.讨厌    D.喜欢
2.组织有效性的模式有          (满分:4)
    A.绩效模式
    B.开放系统模式
    C.合作模式
    D.利益相关模式
3.具有不同特质的人对同一个刺激物,反应会:          (满分:4)
    A.相同
    B.不同
    C.相近
    D.相似
4.认知失调理论提出的时间是20世纪()          (满分:4)
    A.30年代
    B.40年代
    C.50年代
    D.60年代
5.特质比什么更具有一般性          (满分:4)
    A.习惯
    B.行为
    C.道德
    D.激情
6.绩效评估应用最广的方法是          (满分:4)
    A.作业标准法
    B.排序法
    C.评估量表法
    D.书面评估法
7.神经质又叫          (满分:4)
    A.稳重性
    B.温和性
    C.情绪性
    D.克制性
8.常见的沟通障碍主要有          (满分:4)
    A.社会障碍
    B.群体障碍
    C.语言障碍
    D.个人障碍
9.组织的外部环境可分为:          (满分:4)
    A.一般环境
    B.技术环境
    C.结构环境
    D.战略环境
10.一般来说群体执行任务最有效的人数应该是          (满分:4)
    A.1-3人
    B.3-5人
    C.5-7人
    D.7-9人
11.沙赫特的认知理论认为决定激情的因素有三个,即环境,认知和()          (满分:4)
    A.心理
    B.生理
    C.动机
    D.决定
12.领导的本质是          (满分:4)
    A.管理力度
    B.人格魅力
    C.人际影响
    D.决策能力
13.测量人格的量表很多,国际上常用的是          (满分:4)
    A.16中人格因素问卷
    B.罗夏墨迹测验
    C.佛州心理问卷
    D.卡特人格问卷
14.组织的最重要的资源是          (满分:4)
    A.顾客
    B.老板
    C.员工
    D.中层管理人员
15.授权所遵循的原则有          (满分:4)
    A.利益最大话
    B.组织的有效控制
    C.因人授权
    D.因事授权
16.下列论述中,不正确的是          (满分:4)
    A.人格是一个人的心理特征
    B.人格是有结构的
    C.人格是稳定的
    D.人格强调一个人的生理特征
17.根据社会功能不同,可将组织分为:          (满分:4)
    A.互利组织
    B.政治组织
    C.商业组织
    D.公益组织
18.下列中哪个是组织战略:          (满分:4)
    A.多种经营战略
    B.战略联盟
    C.政治活动
    D.行业协会
二、多选题:
19.非正式群体包括          (满分:4)
    A.任务群体;
    B.工作群体 ;
    C.友谊群体;
    D.兴趣群体 ;
    E.命令群体
20.组织发展的历史演变中包括以下( )内容。          (满分:4)
    A.民主管理
    B.实验室训练
    C.工作生活质量
    D.参与管理
    E.战略变革
21.有效沟通的途径包括( )。          (满分:4)
    A.适当自我暴露
    B.争论
    C.建设性反馈
    D.主动倾听
    E.开放的沟通
22.荣格的人格类型包括( )。          (满分:4)
    A.外倾思维型
    B.外倾知觉型
    C.外倾感觉型
    D.外倾想象型
    E.外倾直觉型
23.组织结构的维度包括( )。          (满分:4)
    A.专门化
    B.管理绩效
    C.管理幅度
    D.组织层次
    E.正规化
24.工作满意的维度包括( )。          (满分:4)
    A.工作本身
    B.工作环境
    C.工资
    D.假期
    E.人际关系
25.荣格的人格结构包括( )。          (满分:4)
    A.集体潜意识
    B.个人潜意识
    C.能力
    D.感知
    E.思维
地大《组织行为学》在线作业二

一、单选题:
1.下列中,什么是组织行为          (满分:4)
    A.娱乐
    B.交友
    C.购物
    D.工作中的行为
2.组织的外部环境可分为:          (满分:4)
    A.一般环境
    B.技术环境
    C.结构环境
    D.战略环境
3.根据社会功能不同,可将组织分为:          (满分:4)
    A.互利组织
    B.政治组织
    C.商业组织
    D.公益组织
4.组织有效性和下面哪个因素有关          (满分:4)
    A.员工福利
    B.社会责任
    C.战略导向
    D.盈利性
5.在其他条件相当时,一个越有能力的人就越受人          (满分:4)
    A.厌恶
    B.忌妒
    C.讨厌
    D.喜欢
6.组织的最重要的资源是          (满分:4)
    A.顾客
    B.老板
    C.员工
    D.中层管理人员
7.绩效评估应用最广的方法是          (满分:4)
    A.作业标准法
    B.排序法
    C.评估量表法
    D.书面评估法
8.组织的成功很大程度上取决于          (满分:4)
    A.个人绩效的提高
    B.领导能力的提高
    C.群体绩效的提高
    D.管理能力的提高
9.一般来说群体执行任务最有效的人数应该是          (满分:4)
    A.1-3人
    B.3-5人
    C.5-7人
    D.7-9人
10.授权所遵循的原则有          (满分:4)
    A.利益最大话
    B.组织的有效控制
    C.因人授权
    D.因事授权
11.领导的本质是          (满分:4)
    A.管理力度
    B.人格魅力
    C.人际影响
    D.决策能力
12.根据与组织目标的关系,可以把组织行为分为:          (满分:4)
    A.宏观行为
    B.微观行为
    C.正向组织行为
    D.个人行为
13.期望理论完整地描述了员工动机的详细过程,因而可用于          (满分:4)
    A.机构管理
    B.组织管理
    C.行为管理
    D.绩效管理
14.员工工作绩效最高时.工作压力水平一般为          (满分:4)
    A.高等
    B.中等
    C.低等
    D.没有
15.伯恩认为每个人都有三种不同的心态,英文缩写为          (满分:4)
    A.p-d-b
    B.p-a-c
    C.p-m-c
    D.p-d-c
16.在组织所拥有的各种资源中,最重要最关键的是          (满分:4)
    A.社会关系
    B.生产资源
    C.生活资源
    D.人力资源
17.个体完成某一活动所必备的心理特征,叫做          (满分:4)
    A.感觉
    B.行为
    C.能力
    D.能量
18.人的智力水平在何时迅速下降          (满分:4)
    A.35
    B.45
    C.50
    D.60
二、多选题:
19.非正式群体包括          (满分:4)
    A.任务群体;
    B.工作群体 ;
    C.友谊群体;
    D.兴趣群体 ;
    E.命令群体
20.荣格的人格类型包括( )。          (满分:4)
    A.外倾思维型
    B.外倾知觉型
    C.外倾感觉型
    D.外倾想象型
    E.外倾直觉型
21.营利组织包括( )。          (满分:4)
    A.政府机构
    B.国有学校
    C.饭店
    D.国有医院
    E.公司
22.弱强文化的特征包括( )。          (满分:4)
    A.偏重稳定,没有突出的领导角色
    B.无视员工、顾客以及股东利益
    C.一致的价值观
    D.经理自命不凡
    E.思想开放,注重高质量
23.组织发展的历史演变中包括以下( )内容。          (满分:4)
    A.民主管理
    B.实验室训练
    C.工作生活质量
    D.参与管理
    E.战略变革
24.组织结构的维度包括( )。          (满分:4)
    A.专门化
    B.管理绩效
    C.管理幅度
    D.组织层次
    E.正规化
25.阿德弗的ERG理论中ERG代表( )。          (满分:4)
    A.生存
    B.合群
    C.成长
    D.关系
    E.社会

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