北航北航10秋学期《管理学原理》在线作业二满分答案

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北航10秋学期《管理学原理》在线作业二


      一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）    得分：80V
      1.  管理幅度同管理层次成____
      A. 正比关系
      B. 反比关系
      C. 不成比例
      D. 不确定
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      2.  决策必须具有两个以上的备选方案。____A. 正确
      B. 错误
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      3.  ____主要适用于销售部门。A. 人数部门化
      B. 时间部门化
      C. 空间部门化
      D. 顾客部门化
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      4.  组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____A. 越低
      B. 不变
      C. 越高
      D. 不一定
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      5.  设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。____A. 正确
      B. 错误
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      6.  目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大A. 正确
      B. 错误
      正确答案：       满分：4  分  得分：4
      7.  决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____A. 是
      B. 不是
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      8.  后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____A. 是
      B. 不是
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      9.  市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____A. 是
      B. 不是
      正确答案：       满分：4  分  得分：4
      10.  部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。____A. 正确
      B. 错误
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      11.  集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。A. 所有权
      B. 经营权
      C. 决策权
      D. 参与权
      正确答案：       满分：4  分  得分：4
      12.  目标是考核员工工作绩效的客观标准。____A. 正确
      B. 错误
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      13.  战略联盟是合作的主要形式。____A. 不是
      B. 是
      正确答案：     满分：4  分  得分：4
      14.  ____为正确决策奠定坚实的基础。A. 信息系统
      B. 智囊系统
      C. 决策系统
      D. 分析系统
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      15.  目标管理是一种“主动”的管理方式。____A. 正确
      B. 错误
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      16.  培训工作必须与组织____相结合。A. 目标
      B. 结构
      C. 宗旨
      D. 性质
      正确答案：       满分：4  分  得分：4
      17.  通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A. 所有者
      B. 经营者
      C. 管理人员
      D. 销售人员
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      18.  目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____A. 正确
      B. 错误
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      19.  评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____A. 正确
      B. 错误
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      20.  来源于组织中职位的权力是____A. 权力
      B. 职权
      C. 职责
      D. 职能
      正确答案：      满分：4  分  得分：4



      二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）    得分：20V 1.  德鲁克目标管理的基本思想是____A. 重视成果评价
      B. 自我控制
      C. 强调职工培训
      D. 进行评价和奖励
      E. 提倡能力主义
      正确答案：       满分：4  分  得分：4
      2.  对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____A. 领导评价
      B. 群众评价
      C. 具体政绩目标评价
      D. 同级部门领导间的评价
      E. 同事评价
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      3.  组织工作原则包括____A. 统一指挥原则
      B. 弹性结构原则
      C. 有效管理幅度原则
      D. 权责一致原则
      E. 经济原则
      正确答案：       满分：4  分  得分：4
      4.  搞好战略控制要做好哪些工作____A. 控制层次
      B. 责任中心
      C. 关键因素
      D. 控制的多样性
      E. 控制程序和方法
      正确答案：      满分：4  分  得分：4
      5.  职能职权大多由____来行使。A. 业务部门负责人
      B. 总经理
      C. 参谋部门负责人
      D. 董事长
      E. 股东
      正确答案：       满分：4  分  得分：4