东财12春《行政管理B》在线作业一二三答案

黄老师

东财12春《行政管理B》在线作业一
一、单选题：
1. 从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的(    )。    （满分：4）
    A. 产生阶段
    B. 发展阶段
    C. 成熟阶段
    D. 僵化阶段
2. 行政复议的主体是()。    （满分：4）
    A. 行政机关
    B. 司法机关
    C. 立法机关
    D. 监察机关
3. 关注“是什么”，而非“应当是什么”是(　)的基本特点。    （满分：4）
    A. 规范方法
    B. 实证方法
    C. 案例方法
    D. 归纳方法
4. 要求行政领导者忠于国家，忠于自己为之奋斗的事业属于对干部()的要求。    （满分：4）
    A. 知识素质
    B. 作风素质
    C. 能力素质
    D. 政治素质
5. ()是指特定行政机关采取强制手段保障法律、规定和行政决定得到贯彻落实的一种执法行为。    （满分：4）
    A. 行政决定
    B. 行政处置
    C. 行政命令
    D. 行政强制执行
6. 知识经济给公共管理带来的变化不包括(　)。    （满分：4）
    A. 从等级行政向网络行政的发展
    B. 从精英行政向大众行政的发展
    C. 从官僚式行政向企业式行政的发展
    D. 从民主行政向专断行政发展
7. 领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于()。    （满分：4）
    A. 民主型
    B. 集权型
    C. 分权型
    D. 放任型
8. 国家是神圣的，政府是万能的，国家高于、优于社会，社会的存在必须以国家的存在为前提，这是()的基本观点。    （满分：4）
    A. 无政府主义
    B. 市场万能论
    C. 国家主义
    D. 公共选择理论
9. ()可以被视为一种私人团体为提供服务而从政府长期租赁资产的安排。    （满分：4）
    A. 用者付费
    B. 民营化
    C. 特许经营
    D. 内部市场
10. 审计监督的范围包括经济客体，也包括( )的全部经济监督活动。    （满分：4）
    A. 经济主体
    B. 交往对象
    C. 商人
    D. 经营部门
11. 从机关环境的角度看，机关内的空气湿度在()才让人不感到干燥或潮湿。    （满分：4）
    A. 40%-60%
    B. 30%-50%
    C. 50%-70%
    D. 20%-50%
12. 行政管理过程的首要环节是( )。    （满分：4）
    A. 调查
    B. 分析
    C. 归纳
    D. 决策
13. 各级政府的(　)是预算管理的职能部门。    （满分：4）
    A. 税务部门
    B. 海关
    C. 财政部门
    D. 金库
14. 行政处罚中最严重的一种处罚是()。    （满分：4）
    A. 刑事拘留
    B. 行政拘留
    C. 劳动教养
    D. 劳动改造
15. 行政监督的主体是( )    （满分：4）
    A. 人民群众
    B. 党政部门
    C. 国家机关
    D. 党和国家机关及人民群众
二、多选题：
1. 党的十六大报告指出，完善政府的()职能。    （满分：4）
    A. 经济调节
    B. 市场监管
    C. 社会管理
    D. 公共服务
2. 行政领导理论主要有(  )等类型。    （满分：4）
    A. 以人格特质为研究对象的特质理论
    B. 以客观环境为研究对象的情境理论
    C. 以领导行为作为研究对象的互动理论
    D. 以领导功能为研究对象的功能理论
3. 行政咨询在行政决策中具有的功能有()。    （满分：4）
    A. 预测功能
    B. 分析功能
    C. 设计方案功能
    D. 论证功能
4. 行政道德价值观的基本内涵包括()方面。    （满分：4）
    A. 廉政
    B. 勤政
    C. 行政人格
    D. 政治态度
5. 行政文化的一般功能表现为()。    （满分：4）
    A. 引导功能
    B. 规范功能
    C. 维系功能
    D. 选择功能
6. 现代行政精神包括(　)。    （满分：4）
    A. 法制精神
    B. 官僚等级思想
    C. 主权在民思想
    D. 效率思想
7. 我国公务员的职级工资制由(   )构成。    （满分：4）
    A. 基础工资
    B. 工龄工资
    C. 职务工资
    D. 级别工资
8. 现代西方国家的“三驾马车”由(　)构成。    （满分：4）
    A. 立法机关
    B. 军事机关
    C. 行政机关
    D. 司法机关
9. 分权制的优点是()。    （满分：4）
    A. 便于发挥下级组织的主动性和积极性
    B. 政令统一、标准一致
    C. 克服权力过分集中的现象
    D. 便于下级因地制宜处理问题，应变能力强
10. 国家公务员纪律的内容包括(　)。    （满分：4）
    A. 政治纪律
    B. 工作纪律
    C. 廉政纪律
    D. 遵守社会公德方面的要求转载请注明奥鹏作业答案网 www.ap5u.com
东财12春《行政管理B》在线作业二
一、单选题：
1. 从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的(    )。    （满分：4）
    A. 产生阶段
    B. 发展阶段
    C. 成熟阶段
    D. 僵化阶段
2. (　)是一种大规模、经常性、制度化的自下而上的推荐人才的方式。    （满分：4）
    A. 察举制
    B. 征辟制
    C. 九品中正制
    D. 科举制
3. 女性公务员法定退休年龄为年满(　)。    （满分：4）
    A. 55周岁
    B. 50周岁
    C. 65周岁
    D. 60周岁
4. 行政监督的主体是( )    （满分：4）
    A. 人民群众
    B. 党政部门
    C. 国家机关
    D. 党和国家机关及人民群众
5. 行政处罚中最严重的一种处罚是()。    （满分：4）
    A. 刑事拘留
    B. 行政拘留
    C. 劳动教养
    D. 劳动改造
6. 按照决策对象的复杂性程度不同，可以将行政决策分为( )等。    （满分：4）
    A. 个人决策
    B. 竞争性决策
    C. 单目标决策
    D. 微观决策
7. ()具有权威性、强制性和垂直性。    （满分：4）
    A. 行政手段
    B. 经济手段
    C. 法律手段
    D. 思想教育手段
8. 我国预算管理体制中层次最低一级的预算是(   )。    （满分：4）
    A. 村级预算
    B. 乡级预算
    C. 县级预算
    D. 市级预算
9. 女性公务员法定退休年龄为年满()。    （满分：4）
    A. 55周岁
    B. 50周岁
    C. 65周岁
    D. 60周岁
10. ()是现代国家普遍认同和遵循的行政道德首要原则，是行政管理最根本的价值取向。    （满分：4）
    A. 公平
    B. 效率
    C. 公共利益至上
    D. 服务
11. ()是无政府主义理论的出发点和归宿。    （满分：4）
    A. 国家万能论
    B. 个人主义
    C. 公共选择理论
    D. 市场万能论
12. 西方各国在政府采购、车辆维护、饮食服务、会计、财务管理、建筑设计等领域普遍采用()方式来完成行政管理。    （满分：4）
    A. 合同外包
    B. 民营化
    C. 特许经营
    D. 内部市场
13. 不属于行政决策集权体制的优点的是(　)。    （满分：4）
    A. 有利于政治控制的统一和稳定
    B. 能够集中资源进行经济建设
    C. 有效的协调
    D. 激发负责任的精神
14. 第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题的是()。    （满分：4）
    A. 1998年行政改革
    B. 1993年行政改革
    C. 1997年行政改革
    D. 2003年行政改革
15. ()健全金融监管体制，设立中国银行业监督管理委员会。    （满分：4）
    A. 1998年行政改革
    B. 1993年行政改革
    C. 1997年行政改革
    D. 2003年行政改革
二、多选题：
1. 中国行政改革的难点有(   )。    （满分：4）
    A. 行政法制建设问题
    B. 人员分流问题
    C. 改革的配套、平衡问题
    D. 职能转变、政企分开问题
    E. 观念和利益问题
2. 国家公务员交流的形式有()。    （满分：4）
    A. 调任
    B. 转任
    C. 轮换
    D. 挂职锻炼
3. 国家公务员有(　)的，应当予以任职。    （满分：4）
    A. 新录用人员试用期满合格的
    B. 从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的
    C. 转换职位任职的
    D. 晋升或者降低职务的
    E. 因其他原因职务发生变化的
4. 对预算进行局部调整的具体方法有(　)。    （满分：4）
    A. 动用预备费
    B. 预算的追加与追减
    C. 预算科目之间的经费流用
    D. 预算的划转
5. 在人事行政过程中，应该遵循的基本原则主要有()。    （满分：4）
    A. 公平竞争原则
    B. 品味制原则
    C. 供给制原则
    D. 依法管理原则
6. 我国传统行政文化要实现现代化，必须(    )。    （满分：4）
    A. 由集权型向民主型转化
    B. 由管制型向服务型转化
    C. 由一般型向专业型转化
    D. 由人治型向法治型转化
    E. 由保守型向进取型转化
7. 根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为()。    （满分：4）
    A. 强制方式
    B. 说明方式
    C. 激励方式
    D. 示范方式
8. 从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有(    )。    （满分：4）
    A. 选举制
    B. 任命制
    C. 考任制
    D. 聘任制
9. 行政领导艺术具有(　)特点。    （满分：4）
    A. 多样性和灵活性
    B. 特殊性和偶然性
    C. 科学性
    D. 统一性
10. 办公人员的办事能力主要表现在(　)。    （满分：4）
    A. 通晓办事渠道,能独立完成领导交办的事项
    B. 善于区别事情的轻重缓急,主次分明
    C. 灵活的变通能力
    D. 随机应变能力
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东财12春《行政管理B》在线作业三
一、单选题：
1. 我国管理公务员综合事务的中央部门是(     )。    （满分：4）
    A. 财政部
    B. 民政部
    C. 内务部
    D. 人事部
2. 瑞士联邦政府是(　)的典型    （满分：4）
    A. 首长制
    B. 委员会制
    C. 完整制
    D. 分离制
3. 行政管理的主体是()。    （满分：4）
    A. 立法机关
    B. 军事机关
    C. 行政机关
    D. 司法机关
4. 第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题的是()。    （满分：4）
    A. 1998年行政改革
    B. 1993年行政改革
    C. 1997年行政改革
    D. 2003年行政改革
5. 在西方，(　)被称为“智囊团”或“思想库”。    （满分：4）
    A. 职能机关
    B. 咨询机关
    C. 辅助机关
    D. 派出机关
6. 男性公务员法定退休年龄为年满()。    （满分：4）
    A. 55周岁
    B. 50周岁
    C. 65周岁
    D. 60周岁
7. 行政伦理区别与其他伦理的本质特性是()。    （满分：4）
    A. 公共性
    B. 规范性
    C. 系统性
    D. 强制性
8. 隋唐开始实行的(　)标志着我国人事选拔考试制度的成熟。    （满分：4）
    A. 察举制
    B. 征辟制
    C. 九品中正制
    D. 科举制
9. 首长制的典型国家是(    )。    （满分：4）
    A. 英国
    B. 美国
    C. 日本
    D. 瑞士
10. 首长制的缺点是()。    （满分：4）
    A. 容易形成独断专行
    B. 权责不明，事权不一
    C. 行动迟缓，议而不决
    D. 决策能集思广益，考虑问题较周全
11. 首次提出非正式组织理论的是美国学者(　)。    （满分：4）
    A. 巴纳德
    B. 西蒙
    C. 威尔逊
    D. 法约尔
12. ()可以被视为一种私人团体为提供服务而从政府长期租赁资产的安排。    （满分：4）
    A. 用者付费
    B. 民营化
    C. 特许经营
    D. 内部市场
13. 审计监督的范围包括经济客体，也包括( )的全部经济监督活动。    （满分：4）
    A. 经济主体
    B. 交往对象
    C. 商人
    D. 经营部门
14. 女性公务员法定退休年龄为年满(　)。    （满分：4）
    A. 55周岁
    B. 50周岁
    C. 65周岁
    D. 60周岁
15. ()是现代国家普遍认同和遵循的行政道德首要原则，是行政管理最根本的价值取向。    （满分：4）
    A. 公平
    B. 效率
    C. 公共利益至上
    D. 服务
二、多选题：
1. 国家公务员的行政处分分为(　)。    （满分：4）
    A. 警告
    B. 记过和记大过
    C. 降级
    D. 撤职
    E. 开除
2. 处理行文关系时，要注意的事项包括(　)。    （满分：4）
    A. 国家行政机关通常不能越级向上行文,除非有特殊情况
    B. 经批准在报刊上发表的公文,应看做正式公文,具有正式公文同等效力
    C. 两个以上机关可以联合行文,但联合行文的机关应是同级机关
    D. 上行文不必同时抄送下级,下行文有必要可同时抄报上级
    E. 对上级公文,未经许可,不得翻印转发
3. 委员会制的优点是(　)。    （满分：4）
    A. 决策能集思广益,考虑问题较周全
    B. 能反映各方面利益和要求
    C. 领导成员彼此互相牵制,可防止专断
    D. 层层节制、命令易于贯彻执行
4. 国家公务员纪律的内容包括(　)。    （满分：4）
    A. 政治纪律
    B. 工作纪律
    C. 廉政纪律
    D. 遵守社会公德方面的要求
5. 行政组织结构形式的改革呈现出(　)的特征。    （满分：4）
    A. 扁平化
    B. 团队化
    C. 等级化
    D. 集中化
6. 公务员年度考核结果分为(　)等等次。    （满分：4）
    A. 优秀
    B. 良好
    C. 称职
    D. 不称职
7. 层级制又称()。    （满分：4）
    A. 科层制
    B. #分级制
    C. 直线制
    D. 职能制
8. 决定中国传统行政文化发展的主要因素有()。    （满分：4）
    A. 自然经济和小农生产方式
    B. 宗法制与国家政权的同构
    C. 相对封闭的地理环境
    D. 意识形态化的儒家学说
9. 行政立法分为(　)。    （满分：4）
    A. 受托立法
    B. 补充立法
    C. 强制立法
    D. 主动立法
10. 实现行政领导群体结构的最佳必须遵守的原则有(　)。    （满分：4）
    A. 要从着重考虑领导成员的个体素质转移到重点考虑领导成员的最佳组合
    B. 要从着重考虑年龄、文化知识等静态组合转到重点考虑性格、气质等动态组合
    C. 在选拔行政领导成员时,要从全面要求转到因岗位不同而有所侧重
    D. 既要重视配备和调整行政领导成员,也要注重加强行政领导群体结构的建设和培训
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