22年4月吉大《职业生涯设计》在线作业一题目

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发表于 2022-5-1 18:59:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
吉大《职业生涯设计》在线作业一
1.[单选题] 作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是(  )的定义。
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    A.智商
    B.情商
    C.情绪
    D.智慧
    答:——B——
2.[单选题] 指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指(  )
    A.人职匹配
    B.职位分析
    C.职业选择
    D.人力资源规划
    答:——C——
3.[单选题] 这类人需要成立完全属于本身的东西,她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干,这是职业类型中的(  )
    A.技术型
    B.管理型
    C.创造型
    D.安全型
    答:——C——
4.[单选题] (   )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。
    A.SWOT分析
    B.矩阵分析
    C.麦肯锡分析
    D.模块分析    东北大学无忧答案网整理
    答:————
5.[单选题] (  )是指不对下属出气本身的不满,制止泄愤连锁反映。
    A.蝴蝶效应
    B.晕轮效应
    C.踢猫效应
    D.木桶效应
    答:————
6.[单选题] EQ是(   )
    A.情商
    B.智商
    C.情感
    D.理智
    答:————
7.[单选题] (  )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。
    A.职业理想
    B.职业规划
    C.社会理想
    D.企业理想
    答:————
8.[单选题] (  )是职业素质的基础。
    A.思想道德素质
    B.科学文化素质
    C.心理素质
    D.人格素质
    答:————
9.[单选题] 在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的辉煌,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用,这是指(  )
    A.蝴蝶效应
    B.晕轮效应
    C.短板效应
    D.木桶效应
    答:————
10.[单选题] (   )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。
    A.人格魅力
    B.性格魅力
    C.素质魅力
    D.技术魅力
    答:————
11.[多选题] 影响职业发展的变量中微观变量包括(  )
    A.人际关系资源
    B.个人的家庭经济背景
    C.受教育情况
    D.父母的期望水平
    答:————
12.[多选题] 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。以下选项错误的是(   )
    A.企业更看重应聘者的专业技能素质
    B.企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
    C.企业更重视应聘者的工作经验
    D.企业重视应聘者的心理素质
    答:————
13.[多选题] 在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案(    )
    A.送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务
    B.是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务
    C.是为了让弟子的个人生活提供方便
    D.是为了让弟子能够经常到师傅家看望
    答:————
14.[多选题] 气质一般分为(  )
    A.多血质
    B.粘液质
    C.胆汁质
    D.抑郁质
    答:————
15.[多选题] 影响大学生职业发展的主要因素有(  )
    A.正确的价值体系
    B.合理的知识体系
    C.有效的能力体系
    D.有益的环境体系
    答:————
16.[多选题] 霍兰德职业选择理论将职业划分为(   )
    A.实际型
    B.研究型
    C.艺术型
    D.社会型
    答:————
17.[多选题] 影响职业发展的变量中宏观变量包括(  )
    A.地区的经济发展水平
    B.地区的人才竞争
    C.地区的生活方式
    D.地区的人才政策
    答:————
18.[多选题] 不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括(  )
    A.宽厚扎实的基础知识(基础)
    B.广博精深的专业知识(核心)
    C.大容量的新知识储备(外延)
    D.高深的学历(水平)
    答:————
19.[多选题] 个人的薪资构成包括(   )
    A.基本工资
    B.岗位津贴
    C.绩效工资
    D.福利
    答:————
20.[多选题] 影响职业发展的变量中个体变量包括(  )
    A.液体变量
    B.晶体变量
    C.环境变量包括
    D.宏观变量
    答:————
21.[多选题] 未来职业的特点包括(   )
    A.职业的教育含量增大
    B.职业要求不断更新
    C.永久性职业减少
    D.职业流动性增加
    答:————
22.[多选题] 职业生涯规划做出评价,主要有(      )
    A.自我评价
    B.他人评价
    C.集体评价
    D.老师评价
    答:————
23.[多选题] 一份好的职业生涯设计,应该(  )
    A.步骤齐全
    B.表述清楚
    C.图文并茂
    D.分析到位
    答:————
24.[多选题] 职业理想的定义以下选项错误的是(    )
    A.职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
    B.职业理想是个人对未来职业的向往和追求
    C.职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
    D.理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
    答:————
25.[多选题] 中职生职业生涯规划的特点(    )
    A.是专业定向后初次就业的职业生涯规划
    B.是具有专业特色的职业生涯规划
    C.是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
    D.是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
    答:————

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