兰大22年4月《组织行为学》22春平时作业1_100分资料

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发表于 2022-4-26 17:04:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
《组织行为学》22春平时作业1
1.[单选题] 强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为(  )
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    A.消退
    B.负强化
    C.惩罚
    D.消极强化
    答:——C——
2.[单选题] 关于冲突观念的现代观点认为( )。
    A.冲突有害无益
    B.冲突应当避免
    C.冲突有利无害
    D.冲突在适度水平是有益的
    答:——A——
3.[单选题] 以下不属于所使用的调查方法的是( )
    A.面谈法    东北大学无忧答案网整理
    B.问卷调查法
    C.电话调查法
    D.案例研究法
    答:——B——
4.[单选题] 综合运用命名小组技术和复杂的计算机技术的群体决策方法是( )。
    A.脑力激荡法
    B.命名小组技术
    C.德尔非技术
    D.电子会议
    答:————
5.[单选题] 生命周期理论认为,领导者的行为方式应随着( )的变化而变化。
    A.领导者的意向
    B.被领导者的要求
    C.被领导者的成熟程度
    D.环境因素
    答:————
6.[单选题] 由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于?
    A.非正式群体
    B.正式群体
    C.小群体
    D..参照群体
    答:————
7.[单选题] 现代权变组织设计的基本任务,是把与环境、战略、技术关系衔接好,并与设计特点相协调的要素是( )。
    A.组织结构
    B.组织变革
    C.工作设计
    D.组织目标
    答:————
8.[单选题] 布莱克、莫顿提出的领导方格模式理论认为,( 1-9 )型领导者是( )。
    A.贫乏型
    B.任务第一型
    C.俱乐部型
    D.中间型
    答:————
9.[单选题] 下面哪种组织结构形式的典型特点是"集中政策,分散经营"( )。
    A.直线——职能制
    B.矩阵制
    C.分权事业部制
    D.立体多维结构
    答:————
10.[单选题] 如果一个企业采取多产品战略,那么它应该采用哪种组织结构( )。
    A.集权的职能型结构
    B.机械结构
    C.产品事业部结构
    D.直线制结构
    答:————
11.[单选题] 有效领导的基础是( )。
    A.正规的组织
    B.足够的组织规模
    C.情景因素
    D.领导的权威
    答:————
12.[单选题] 管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的 (  )
    A.管理方式
    B.管理思想
    C.管理风格
    D.管理行为
    答:————
13.[单选题] 不仅提出需要层次的"满足—上升"趋势,而且也指出"挫折—倒退"趋势的理论是( )。
    A.需要层次论
    B.成就需要论
    C.ERG理论
    D.双因素理论
    答:————
14.[单选题] 有效的事业生涯设计与开发,应该坚持什么原则?( )。
    A.以个人为中心
    B.个人与组织相结合
    C.以组织为中心
    D.以社会需要为中心
    答:————
15.[单选题] 是研究下述哪方面规律性的科学( )
    A.一切人的心理活动
    B.一切人的行为
    C.一定组织中的人的心理与行为
    D.一切人的心理与行为
    答:————
16.[判断题] 工作设计的方法通常包括工作内容的设计、工作时间的设计、工作关系的设计和工作绩效评价的设计。
    A.错误
    B.正确
    答:————
17.[判断题] 根据马斯洛的需要层次理论,五个需要可以同时对个人产生激励作用
    A.错误
    B.正确
    答:————
18.[判断题] 组织行为学的方法论原则是:人本原则、系统原则和权变原则
    A.错误
    B.正确
    答:————
19.[判断题] 从性质上区分,冲突有破坏性冲突和建设性冲突。
    A.错误
    B.正确
    答:————
20.[判断题] 个体决策的模型有四种,即纯理性模型,有限理性模型,隐含偏爱模型和直觉模型。
    A.错误
    B.正确
    答:————

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