西电21秋《企业人力资本投资经济分析》课程模拟试卷1答案

奥特曼

考试时间：90分钟

一、        名词解释：（每题6分，共30分）
1.        人力资本
2.        决策
3.        技术和知识资本
4.        人力资本的外部性
5.        人力资本投资成本
二、        简答题: （每题15分，共45分）
1.        企业人力资本投资的内涵是什么？
2.        如何优化企业人力资本项目投资结构？
3.        人力资本管理的主要任务是什么？
三、        论述题（每题25分，共25分）
1．论述如何进行企业在职培训投资收益的核算？假设某企业对50名质检员进行了培训，培训产生的效果将维持三年，人均培训费用1000元，培训结束后对受训者进行了测试，让这些人对一个有缺陷的标准件限定时间进行检验，找出缺陷零件。同时还选择了50名年龄、教育水平等条件基本相同的员工，但他们没有接受培训，作同样的测试，评价者评分相关程度为0.64，评价效用尺度为0.64，SDY为5000，请采用间接收益法判断企业是否要进行改培训投资。