兰大网院20春组织行为学Ⅱ课程作业第二套参考

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组织行为学Ⅱ课程作业第二套
1.[单选题]是研究下述哪方面规律性的科学( )
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    A.一切人的心理活动
    B.一切人的行为
    C.一定组织中的人的心理与行为
    D.一切人的心理与行为
    正确答案:——C——
2.[单选题]工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，下列哪类群体可能达到最高的工作绩效？
    A.同质群体
    B.异质群体
    C.混合群体
    D.简单群体
    正确答案:——A——
3.[单选题]斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美刑、社会型、宗教型和经济型，这是按哪一标准划分的（　　）
    A.按思想行为的独立性
    B.按心理活动的某种倾向性
    C.按何种心理机能占优势
    D.按何种生活方式最有价值
    正确答案:——D——
4.[单选题]现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（　　）
    A.培训提高
    B.提高工作生产质量
    C.工作丰富化
    D.工作关系的再设计
    正确答案:————
5.[单选题]以人为中心的变革措施主要包括哪些？
    A.调查反馈、群体建议、咨询活动
    B.群体决策、激励    答案联系QQ 2759931937
    C.调查研究、集体活动
    D.集体活动、激励
    正确答案:————
6.[单选题]领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的( ）
    A.对比择优原则
    B.可行性原则
    C.信息健全原则
    D.系统分析原则
    正确答案:————
7.[单选题]如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，觉得很不合理，因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论，A会采取以下哪种行为？
    A.增加自己的投入
    B.减少自己的投入
    C.努力增加B的报酬
    D.使B减少投入
    正确答案:————
8.[单选题]在激励理论的分类中，期望理论属于（　　）
    A.需要型激励理论
    B.状态型激励理论
    C.过程型激励理论
    D.动态型激励理论
    正确答案:————
9.[单选题]管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的？
    A.管理方式
    B.管理思想
    C.管理风格
    D..管理行为
    正确答案:————
10.[单选题]一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向和非倾向性特征的总和是？
    A.气质
    B.个性
    C.能力
    D.性格
    正确答案:————
11.[单选题]帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？
    A.社会功能
    B.成员受益程度
    C.对成员的控制方式
    D.成员人数
    正确答案:————
12.[单选题]事业生涯的成功与失败，主要取决于？
    A.父母的支持与反对　　
    B.配偶的合作配合与否
    C.主管领导的关心
    D.本人对终身事业生涯的设想与考虑
    正确答案:————
13.[单选题]对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和？
    A.自我中心角色
    B.社会角色
    C.维护角色
    D.协调角色
    正确答案:————
14.[单选题]下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容?
    A.组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
    B.组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
    C.组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
    D.组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员
    正确答案:————
15.[单选题]在激励理论的分类中，期望理论属于？
    A.需要型激励理论
    B.状态型激励理论
    C.过程型激励理论
    D.动态型激励理论
    正确答案:————
16.[单选题]麦格雷戈将传统的管理方法称为 （　　）
    A.PM理论
    B.Z理论
    C.情势理论
    D.X理论
    正确答案:————
17.[单选题]减少冲突的策略除了设置超级目标和运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可？
    A.采用强制手段
    B.采用妥协手段
    C.采用竞争手段
    D.采用行政手段
    正确答案:————
18.[单选题]在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（　　）
    A.鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统
    B.形成人们新的态度与行为方式
    C.重新组合工作关系
    D.重新组织工作群体
    正确答案:————
19.[单选题]沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的？
    A.兴奋状态
    B.父母自我状态
    C.成人自我状态
    D.自我状态
    正确答案:————
20.[单选题]由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于( )。
    A.沟通因素
    B.结构因素
    C.领导因素
    D.个人因素(或个人行为因素)
    正确答案:————
21.[多选题]一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向？
    A.纵向变动   
    B.横向变动
    C.核心变动
    D.水平变动
    E.外围变动
    正确答案:————
22.[多选题]在工作设计中应遵循哪些原则？
    A.建立共同工作单元
    B.任务合并
    C.建立顾客关系
    D.垂直工作安排
    E.开放反馈渠道
    正确答案:————
23.[多选题]合理的组织目标的设置应具有的特征是？
    A.一致性　
    B.协调性
    C.适应性
    D.可行性　
    E.可操作性
    正确答案:————
24.[多选题]组织文化的特征，除了具有鲜明的民族特色、在组织中的作用是整体的效用和具有历史的连续性外，还包括？
    A.有稳定性
    B.具有均衡性
    C.具有个体性　
    D.具有创新性
    E.具有开放性
    正确答案:————
25.[多选题]信息沟通的障碍可以从以下方面考虑？
    A.讯者的问题
    B.信息编码不准确
    C.受讯者的问题
    D.信息译码不准确
    E.沟通通道的问题
    正确答案:————
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