案例：某股份有限公司股东甲“一女二嫁”合法吗？

张老师

案例：某股份有限公司股东甲“一女二嫁”合法吗？
某股份有限公司股东甲“一女二嫁”合法吗？
案情介绍
甲是某股份有限公司的股东和发起人之一，该公司成立于2006年2月。2006年5月，甲、乙方双方签订股权转让协议，由于某公司成立尚不足1年，甲承诺在法律允许的情况下尽早办理转让手续，同时在股份转让手续办理完毕前，委托乙方参加股东大会，代行股东权利，协议签订后，乙支付20%款项，其余款项等股权转让手续完成后支付，双方还约定了违约金为转让款的20%。2007年3月开始，乙一直催甲履行转让手续，未果，于是起诉到法院。法院经过审理查明，2007年3月甲又与丙签订协议将股权转让给丙，并办理了股权转让正式手续。现在乙要求甲继续履行协议、承担违约责任和支付违约金，甲认为甲、乙双方的股权转让协议违反公司法规定，应认定无效，不需要承担责任。
问题：
1．甲与乙股权转让协议的效力如何？是否因为违反法律规定而无效？
2．甲与丙之间的股权转让及两个转让协议是什么关系？
3．甲授权委托乙参加股东大会代行股东权利有法律依据吗？
参考答案：
1．股份有限公司发起人需要对公司设立失败的后果承担责任，在公司设立过程中如因过错造成公司损失的，发起人也需要承担相应责任。为保护第三人的合法权益，公司法对发起人转让股份进行了一定的限制，规定发起人持有的公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。所以甲乙在签订协议之时，甲还处于“禁售期”，是不能实际转让股权的。
关于股权转让的手续，根据《公司法》规定，股份有限公司的股份采取股票形式，记名股票由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让，转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。因此，股权转让必须按法定形式进行才能生效，《公司法》对发起人转让股份的限制，应该理解为对这种实际转让的限制。甲、乙之间的协议可以看作是一个转让股份的预约，这样的预约应该不是法律所禁止的，因为没有实际转让股权，拟转让股权的公司发起人依然是公司股东，其法律地位没有任何变化，其作为发起人的法律责任并不因为这种股权转让的预约而免除，这种预约只在当事人之间具有效力，从立法目的看，法律没有理由禁止这种预约，所以双方协议并不因违反强制性法律而无效。
2．由于甲没有实际转让股权给乙，所以在与丙办理手续前，甲仍然是公司的股东。甲、丙双方进行了股权的实际转让，丙取得公司股权是合法有效的，不因为甲与乙之前的预约而受影响。虽然甲和乙的预约是有效的，但是由于甲已经将股权实际转让给了丙，因此现在已经无法履行其与乙之间的协议，乙只能依据双方协议追究甲的违约责任。
3．甲对乙出具的授权委托书是有效的，这种安排不免除甲作为发起人的责任，不改变甲的股东地位，因此并不违反法律禁止性规定。但是在甲将股权转让给丙以后，甲已经失去了股东地位，因此该授权委托书自然终止效力。