东师2019年秋季《人力资源管理》离线考核

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离线作业考核
《人力资源管理》满分100分
一、名词解释（每题10分，共20分。）
1、公共人力资源
2、公共人力资源的考核
二、简答题（每题20分，共60分。）
1、简述公共人力资源管理的特点
2、简述我国事业单位聘用的回避制度
3、简述事业单位考核的原则
三、论述题（每题20分，共20分。）
试论述公共人力资源奖励制度的作用
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