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[在线作业] 福师19秋《管理学概论》在线作业12

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发表于 2019-10-16 16:26:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
福师《管理学概论》在线作业一
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1.[单选题] 对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素,也称为()。
    A.宏观环境因素    B.微观环境因素
    C.一般环境因素    D.特定环境因素
    正确答案:——A——
2.[单选题] 沟通是组织中成员之间的(       )的传达与瞭望的过程,它是为完成组织使命或任务的一种必要手段,因为它可以促进共同了解,增强团队力量。
    A.思想和信息    B.观念和情报
    C.思想和情报    D.观念和信息
    正确答案:——D——
3.[单选题] 管理者是指从事管理活动的人,即在(       )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现(       )目标的人。
    A.公司、公司
    B.组织、组织
    C.团队、团队
    D.部门、部门
    正确答案:——B——
4.[单选题] 被誉为“科学管理之父”的管理学家是 ()。
    A.欧文
    B.韦伯
    C.法约尔
    D.泰罗
    正确答案:————
5.[单选题] 为保证管理系统最大限度地保持整体优化状态,就必须坚持( )。
    A.系统原则
    B.人本原则
    C.效益原则
    D.科学原则
    正确答案:————
6.[单选题] ( )是保证系统的活动顺利进行的基本手段。
    A.创新
    B.创造
    C.革新
    D.维持
    正确答案:————
7.[单选题] 某跨国公司意图扩大其在国外的市场,在开始行动以前,他运用了一些科学方法进行分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
    A.地域理论
    B.相对论
    C.比较管理学
    D.都不是
    正确答案:————
8.[单选题] 马斯洛提出的人的最高需要层次是(       )。
    A.生理的需要
    B.自尊的需要
    C.自我实现的需要
    D.社会的需要
    正确答案:————
9.[单选题] 科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性,生大于或小于部分之和的功能,主要取决于它的( )。
    A.要素
    B.信息
    C.结构
    D.环境
    正确答案:————
10.[单选题] 管理学是一门(       )的应用学科,也是一门艺术。
    A.传统的、针对性
    B.新兴的、针对性
    C.传统的、综合性
    D.新兴的、综合性
    正确答案:————
11.[单选题] 分工协作关系是由____限定的。
    A.组织结构
    B.授权与分权
    C.组织人员配备
    D.组织目标
    正确答案:————
12.[单选题] 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
13.[单选题] ____是社会化大生产的客观要求。
    A.统一指挥原则
    B.经济原则
    C.分工协作原则
    D.弹性结构原则
    正确答案:————
14.[单选题] 信息沟通准确的是( )
    A.双向沟通
    B.上行沟通
    C.单项沟通
    D.下行沟通
    正确答案:————
15.[单选题] 一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。
    A.享利·普尔
    B.麦卡勒姆
    C.泰罗
    D.法约尔
    正确答案:————
16.[单选题] 控制的目的就是使可能性空间尽可能( )
    A.扩大
    B.缩小
    正确答案:————
17.[单选题] 决策作为管理的一种活动,包括了一定的步骤和程序,虽然决策的具体过程不尽相同,但就一般决策而言,主要分六个阶段,其中第五阶段是(       )。
    A.发现问题
    B.拟定可行方案
    C.追踪检查
    D.贯彻实施
    正确答案:————
18.[单选题] 以下不属于常见的激励方式的是(       )。
    A.目标激励
    B.知识产权激励
    C.惩罚激励
    D.直接激励    东大 答案联系 微电 2759931937
    正确答案:————
19.[单选题] 按产品及地区结合起来设置分部的组织形式属( )。
    A.多维立体组织结构
    B.混合分部
    C.地区分部
    D.产品分部
    正确答案:————
20.[单选题] 管理学所要研究的对象是( )
    A.管理方法
    B.管理职能
    C.一般规律
    D.管理的基本规律
    正确答案:————
21.[单选题] 管理层次的多少与____的大小密切相关。
    A.管理目标
    B.管理内容
    C.管理幅度
    D.管理方式
    正确答案:————
22.[单选题] 按控制组织结构的不同,控制可分为三类,以下选项中哪项不是(       )。
    A.集中控制
    B.分散控制
    C.分层控制
    D.分级控制
    正确答案:————
23.[单选题] 领导者就是要通过( )工作,把人们的精力引向组织的目标
    A.计划
    B.组织
    C.领导
    D.激励
    正确答案:————
24.[单选题] 管理性质的双重属性是:
    A.自然属性与社会属性
    B.人类属性与历史属性
    C.自然属性与人类属性
    D.社会属性与历史属性
    正确答案:————
25.[单选题] 心理学认为,人的气质可以分为几种类型(       )。
    A.1
    B.2
    C.3
    D.4
    正确答案:————
26.[单选题] 工作效率最高的领导方式是( )
    A.专制方式
    B.民主方式
    C.放任自流方式
    D.集体参与方式
    正确答案:————
27.[单选题] 计划管理人员属于( )
    A.决策指挥者
    B.决策参谋人员
    C.职能管理者
    D.基层管理者
    正确答案:————
28.[单选题] 在生产要素一定的情况下,生产力的高低就直接取决于( )
    A.管理
    B.科技
    C.人力
    D.教育
    正确答案:————
29.[单选题] 与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是( )。
    A.期望价值理论
    B.X—Y理论
    C.管理方格法
    D.双因素理论
    正确答案:————
30.[单选题] 以下哪项是定性决策方法(       )。
    A.线性规则
    B.不确定型决策方法
    C.头脑风暴法
    D.风险型决策法
    正确答案:————
31.[单选题] 沟通中理解的关键是( )
    A.聆听
    B.言谈
    C.阅读
    D.撰写
    正确答案:————
32.[单选题] 以下不属于沟通的作用的是(       )。
    A.收集信息
    B.改善人际关系
    C.影响和改变别人的态度与行为
    D.提升自己的职位
    正确答案:————
33.[单选题] 定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于(       )初发明的。
    A.20世纪30年代
    B.20世纪40年代
    C.20世纪50年代
    D.20世纪60年代
    正确答案:————
34.[单选题] 早期行为科学理论认为,提高生产效率的主要途径是(  )。
    A.实行计件工资
    B.实现标准化
    C.增加劳动强度
    D.提高职工的满足度
    正确答案:————
35.[单选题] 现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是 ( )。
    A.最大限度地追求社会效益
    B.最大限度地追求经济效益
    C.在社会效益和经济效益发生矛盾时,社会效益应服从于经济效益
    D.统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步增长
    正确答案:————
36.[多选题] 按计划的广度,计划可分为____
    A.战略计划
    B.作业计划
    C.具体计划
    D.短期计划
    E.长期计划
    正确答案:————
37.[多选题] 管理的职能包括(       )。
    A.计划
    B.组织
    C.决策
    D.控制
    正确答案:————
38.[多选题] 在现代管理中,发挥组织职能可以采取不同的形式,最主要的有()两种方式。
    A.部门制
    B.职能制
    C.事业部制
    D.委员会制
    正确答案:————
39.[多选题] 下列哪些属于社会关系____
    A.政治关系
    B.法律关系
    C.文化关系
    D.技术关系
    E.职业关系
    正确答案:————
40.[多选题] 管理者有效性评价的原则包括哪几项(       )。
    A.全面、客观原则
    B.以贡献为主的原则
    C.定性与定量相结合的原则
    D.领导者、群众、个人相结合的原则
    正确答案:————
41.[多选题] 从组织层次来看管理者分为(       )。
    A.高层管理者
    B.基层管理者
    C.决策指挥者
    D.职能管理者
    正确答案:————
42.[多选题] 非正式组织的特征包括____
    A.自发性
    B.不稳定性
    C.强制性
    D.内聚性
    E.领袖人物作用大
    正确答案:————
43.[多选题] 管理者的技能要求包括()。
    A.技术技能
    B.人际技能
    C.概念技能
    D.领导技能
    正确答案:————
44.[多选题] 人员配备的程序一般包括____
    A.人员供求分析
    B.职务分析
    C.招聘
    D.录用
    E.主管人员培训
    正确答案:————
45.[多选题] 权力可以按其来源不同而分为()。
    A.法定权力
    B.奖赏权力
    C.强制权力
    D.专家权力
    正确答案:————
46.[多选题] 在现代管理指挥中,提高会议的效率,必须掌握的原则()。
    A.开好非开不可的会
    B.做好会前的准备
    C.建立良好的会风
    D.会后做好总结
    正确答案:————
47.[多选题] 按照领导者使用职位权力的趋向划分,领导风格可以划分为()
    A.专职独裁式领导
    B.民主式领导
    C.自由放任式领导
    D.温和式领导
    正确答案:————
48.[多选题] 计划工作的特征____
    A.目的性
    B.首位性
    C.普遍性
    D.效率性
    E.创新性
    正确答案:————
49.[多选题] 拟定评价计划的标准有(       )。
    A.程序性分析
    B.评价各种方案并择优
    C.经济性分析
    D.计划的执行
    正确答案:————
50.[多选题] 非正式沟通的特点(       )。
    A.建立在组织分子的社会关系上,也就是由人员之间的社会交往行为而产生
    B.来自人员的工作专长及爱好闲谈的习惯,其沟通并无规则可循
    C.对信息的传递比较快速
    D.大多在无意中进行,可以发生于任何地方,任何时间,内容也无限定。
    正确答案:————

福师《管理学概论》在线作业二
1.[单选题] 企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
    A.正确
    B.错误
    正确答案:——A——
2.[单选题] 法约尔在管理方面的著作是( )。
    A.《科学管理原理》
    B.《组织》
    C.《工业管理与一般管理》
    D.《系统理论和管理》
    正确答案:——C——
3.[单选题] 在大的组织中,即使是在同样的职位上,拥有的权力也会更大。____
    A.正确
    B.错误
    正确答案:——A——
4.[单选题] ()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。
    A.指导性计划
    B.指令性计划
    C.短期计划
    D.长期计划
    正确答案:————
5.[单选题] 沟通过程分解为四个步骤,分别是(       )。
    A.注意,接受,了解,行动
    B.接受,了解,注意,行动
    C.注意,了解,接受,行动
    D.接受,注意,了解,行动
    正确答案:————
6.[单选题] 按控制组织结构的不同,控制可分为三类,以下选项中哪项不是(       )。
    A.集中控制
    B.分散控制
    C.分层控制
    D.分级控制
    正确答案:————
7.[单选题] 某跨国公司意图扩大其在国外的市场,在开始行动以前,他运用了一些科学方法进行分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
    A.地域理论
    B.相对论
    C.比较管理学
    D.都不是
    正确答案:————
8.[单选题] 方案是否正确,关键在于它的前提假设是否成立。____
    A.是
    B.不是
    正确答案:————
9.[单选题] 沟通是组织中成员之间的(       )的传达与瞭望的过程,它是为完成组织使命或任务的一种必要手段,因为它可以促进共同了解,增强团队力量。
    A.思想和信息
    B.观念和情报
    C.思想和情报
    D.观念和信息
    正确答案:————
10.[单选题] 直接控制、间接控制划分的标准是( )
    A.按照主管人员与控制对象的关系划分
    B.按照控制的手段
    C.按照控制的时间划分
    D.按照控制对象的全面性划分
    正确答案:————
11.[单选题] 管理者是指从事管理活动的人,即在(       )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现(       )目标的人。
    A.公司、公司
    B.组织、组织
    C.团队、团队
    D.部门、部门
    正确答案:————
12.[单选题] ( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中
    A.计划
    B.控制
    C.预算
    D.预测
    正确答案:————
13.[单选题] 组织中的部门应随业务的需要而增减,其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
    A.不是
    B.是
    正确答案:————
14.[单选题] 梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中( )的存在
    A.非正式团体
    B.正式团体
    正确答案:————
15.[单选题] 以下哪项不是授权的原则(       )。
    A.授权可由授权者收回原则
    B.按预期的组织目标授权的原则
    C.按职能界限授权的原则
    D.分等级原则
    正确答案:————
16.[单选题] 指挥劳动体现了管理的哪种属性____
    A.社会属性
    B.自然属性
    C.生产属性
    D.物质属性
    正确答案:————
17.[单选题] 与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是( )。
    A.期望价值理论
    B.X—Y理论
    C.管理方格法
    D.双因素理论
    正确答案:————
18.[单选题] 5W1H强制联想法中的1H是:(       )。
    A.How much
    B.How many
    C.How old
    D.How
    正确答案:————
19.[单选题] 对于组织来说,无论采用部门制,还是采用委员会制,中心问题是一个()的问题。
    A.控制
    B.权力
    C.管理
    D.结构
    正确答案:————
20.[单选题] 培训工作必须与组织性质相结合。____
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
21.[单选题] ()是一种只有很精干的中心机构,以契约关系的建立和维持为基础,依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式
    A.事业部制结构
    B.矩阵型结构
    C.网络型结构
    D.控股型结构
    正确答案:————
22.[单选题] Z理论对人性的看法是( )。
    A.假设人性是善的
    B.假设人性是恶的
    C.试图超越人性是“善”还是“恶”
    D.无法确定
    正确答案:————
23.[单选题] 首先集中提出了关心人的哲学的管理学家是 ( )。
    A.泰罗
    B.法约尔
    C.韦伯
    D.欧文
    正确答案:————
24.[单选题] 在人性理论研究方面最突出的成果是(       )的X理论和Y理论。
    A.法约尔
    B.梅奥
    C.麦克雷戈
    D.泰罗
    正确答案:————
25.[单选题] 一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。
    A.享利·普尔
    B.麦卡勒姆
    C.泰罗
    D.法约尔
    正确答案:————
26.[单选题] ____是战略决策的核心问题。
    A.战略思想
    B.战略目标
    C.战略重点
    D.战略阶段
    正确答案:————
27.[单选题] 企业文化理论认为,未来企业的竞争将主要是( )的竞争。
    A.资金
    B.企业文化
    C.技术
    D.设备
    正确答案:————
28.[单选题] 评价管理活动的基本依据是____
    A.组织的目标
    B.组织的领导
    C.组织的控制
    D.组织的协调
    正确答案:————
29.[单选题] 以下不属于常见的激励方式的是(       )。
    A.目标激励
    B.知识产权激励
    C.惩罚激励
    D.直接激励
    正确答案:————
30.[单选题] 学术界把现代国际化管理称为( )。
    A.民族中心主义
    B.国土本位主义
    C.多中心主义
    D.自我中心主义
    正确答案:————
31.[单选题] 管理这门学科形成的标志是 ( )。
    A.古典管理学派管理理论的出现
    B.近代西方管理理论的出现
    C.行为科学学派管理理论的出现
    D.决策理论学派管理理论的出现
    正确答案:————
32.[单选题] 管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
    A.监督系统
    B.激励系统
    C.反馈系统
    D.绩效考评系统
    正确答案:————
33.[单选题] 靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于( )
    A.专制方式
    B.放任自流方式
    C.民主方式
    D.集体参与方式
    正确答案:————
34.[单选题] 民主管理是一种以()为中心的管理。
    A.事
    B.效率
    C.民主权利
    D.人
    正确答案:————
35.[单选题] 管理是组织()的必然产物。
    A.劳动协作
    B.协调
    C.管理
    D.竞争合作
    正确答案:————
36.[多选题] 目标管理的步骤包括()。
    A.建立目标体系
    B.明确责任
    C.组织实施
    D.考评和反馈
    正确答案:————
37.[多选题] 组织工作原则包括____
    A.统一指挥原则
    B.弹性结构原则
    C.有效管理幅度原则
    D.权责一致原则
    E.经济原则
    正确答案:————
38.[多选题] 计划作为一种管理功能,具有如下特点()。
    A.目的性
    B.计划具有普遍性
    C.计划具有适应性
    D.计划具有经济性
    正确答案:————
39.[多选题] 组织设计应考虑的因素有(       )。
    A.目标明确和任务明确
    B.完成任务的方法明确和管理效率高
    C.决策合理性和沟通渠道畅通
    D.稳定性与适应性和具有自我更新能力
    正确答案:————
40.[多选题] 进行有效激励的要求包括( )
    A.善于发现和利用差别
    B.奖励组织期望
    C.激励时要因人制宜
    D.系统设计激励策略体系
    E.掌握好激励的时间和力度
    正确答案:————
41.[多选题] 风险型决策方法包括()。
    A.线性规划
    B.决策树法
    C.期望收益决策法
    D.价值分析法
    正确答案:————
42.[多选题] 从处理突发事件的一般过程来说,领导者应重点掌握的方法和艺术包括()。
    A.迅速控制事态
    B.准确找到症结
    C.果断解决问题
    D.事后善于总结
    正确答案:————
43.[多选题] 非正式沟通的特点(       )。
    A.建立在组织分子的社会关系上,也就是由人员之间的社会交往行为而产生
    B.来自人员的工作专长及爱好闲谈的习惯,其沟通并无规则可循
    C.对信息的传递比较快速
    D.大多在无意中进行,可以发生于任何地方,任何时间,内容也无限定。
    正确答案:————
44.[多选题] 下列选项中哪些是日本企业对管理人员十项品德的要求(       )。
    A.劝说能力
    B.公平,对人对事秉公处理,不徇私情
    C.忍耐,不随便发脾气
    D.对人的理解能力
    正确答案:————
45.[多选题] 按管理者的职责,管理者可以是( )
    A.目标的提出者
    B.计划者
    C.指挥者和协调者
    D.执行者
    E.组织者
    正确答案:————
46.[多选题] 拟定评价计划的标准有(       )。
    A.程序性分析
    B.评价各种方案并择优
    C.经济性分析
    D.计划的执行
    正确答案:————
47.[多选题] 计划的基本特性包括(       )。
    A.计划的未来性和有效性
    B.计划的普遍性和重要性
    C.计划的稳定性和弹性
    D.计划的可控性和可操作性
    正确答案:————
48.[多选题] 搞好战略控制要做好哪些工作____
    A.控制层次
    B.责任中心
    C.关键因素
    D.控制的多样性
    E.控制程序和方法
    正确答案:————
49.[多选题] 在科学技术飞速发展、社会生活日新月异的今天,现代决策除了要满足准确化和高速化的要求外,还呈现出以下哪些新趋势(       )。
    A.相关化
    B.网络化
    C.两极化
    D.三元化
    正确答案:————
50.[多选题] 以下哪几项是有效控制的要求(       )。
    A.应确立客观标准
    B.应具有灵活性
    C.应有纠正措施
    D.应面向未来
    正确答案:————

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