吉大网院18秋《职业生涯设计》【课程作业】_3

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职业生涯设计【课程作业】



一、单选题：
1.[单选题]生涯基本点就是     (满分:2.000)
    A.获得生涯快乐感
    B.获得别人支持
    C.获得更多财富
    D.获得高社会地位
2.[单选题]梭形模型的用处在于     (满分:2.000)
    A.帮助大家认识职业的分类
    B.帮助大家做出生涯规划
    C.帮助大家认清自我
    D.帮助大家作出有效的职业选择
3.[单选题]生涯是     (满分:2.000)
    A.从生到死的历程
    B.所做的职业过程
    C.工作角色的连续体
    D.个人的职业成果
4.[单选题]如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行     (满分:2.000)
    A.归类
    B.筛选
    C.减少说明部分
    D.延长时间
5.[单选题]在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是     (满分:2.000)
    A.K
    B.S
    C.T
    D.A
6.[单选题]生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以     (满分:2.000)
    A.生涯适应力可以预测工作业绩
    B.生涯适应力越高灵活性越强
    C.这是生涯规划的关键指标
    D.面试中这方面可以适当包装
7.[单选题]作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是     (满分:2.000)
    A.更好地与社会接触增长见识    奥鹏作业答案

    B.尽量多的学习相关知识
    C.全面了解某一领域的知识内容
    D.建立自己专业的知识体系
8.[单选题]技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么     (满分:2.000)
    A.KST是可以分别获取
    B.KST往往是同时提升的
    C.KST里最重要的还是S
    D.T是KST里最重要的部分
9.[单选题]决策金字塔的构成中不包括     (满分:2.000)
    A.元认知
    B.CASVE循环
    C.自我知识
    D.他人知识
10.[单选题]职业生涯规划最重要的是     (满分:2.000)
    A.明确自己的专业所学
    B.明确一个自我定位
    C.搞清楚社会大环境
    D.不浪费自己的才华
11.[单选题]以下不是系统规划方法的好处     (满分:2.000)
    A.获得最好发展
    B.充分利用资源
    C.让规划有序进行
    D.避免严重问题
12.[单选题]以下不是倾听的作用     (满分:2.000)
    A.获取重要信息
    B.激发对方谈话欲
    C.获得友谊和信任
    D.表达自身情感
13.[单选题]以下不属于制定目标的SMART原则     (满分:2.000)
    A.明确的
    B.可达到的
    C.价值性
    D.周全的
14.[单选题]面试沟通中与面试官目光交流的方式是     (满分:2.000)
    A.一刻不离地注视着对方的眼睛
    B.注视着对方的额头思考和表达
    C.关注两眼与鼻子间的三角区
    D.盯着自己的简历，显得有底气
15.[单选题]无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是职业价值观     (满分:2.000)
    A.领导
    B.稳定性
    C.休闲
    D.高收入
16.[单选题]专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是     (满分:2.000)
    A.职业的行业特点
    B.本领域的核心技能要素
    C.领域的门槛与难度
    D.领域的收入水平与发展前景
17.[单选题]有重要他人推荐的求职，其独特优势是     (满分:2.000)
    A.可以立即获得面试机会
    B.迅速提升招聘单位的信任
    C.会获得更高的工资回报
    D.会获得应聘单位的特别重视
18.[单选题]向更多人表达你的目标与需求，会     (满分:2.000)
    A.树立更多的竞争对手
    B.成为别人打击的对象
    C.被别人嘲笑
    D.得到更多的资源/信息
19.[单选题]大学生主体就业在     (满分:2.000)
    A.第一产业
    B.第二产业
    C.第三产业
    D.平均分布
20.[单选题]职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要     (满分:2.000)
    A.考虑当前的行业分类
    B.把握人群的需求趋势
    C.能够量己力而行
    D.考虑其经济回报
二、多选题：
21.[多选题]生涯有所成就的人往往都有     (满分:3.000)
    A.比较执着的理想与目标
    B.与时代需求合拍的应变力
    C.整合抓取那个时代资源的能力
    D.孜孜不倦的努力
22.[多选题]生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以     (满分:3.000)
    A.只要条件具备，生涯满意感就强
    B.生涯认同是生涯规划的核心主题
    C.体验、反思有助于生涯认同建立
    D.生涯不是把自己塑造成工具
23.[多选题]杠杆解，就是从症状挖掘其中蕴藏的真正问题，然后去解决问题。所以     (满分:3.000)
    A.杠杆解可能会比较慢一些
    B.有时可能无法立即找到真正问题
    C.从更大的视野入手思考问题
    D.其结果的持久性会更强一些
24.[多选题]职业生涯规划应有的姿态是     (满分:3.000)
    A.紧随当前趋势
    B.长远与近期计划结合
    C.目标清晰但能灵活变通
    D.坚定不移实现目标
25.[多选题]决策风格的分类包括     (满分:3.000)
    A.随意者
    B.最优化者
    C.任意者
    D.满意者
26.[多选题]症状解致力于使呈现的症状消失。但这可能带来的问题是     (满分:3.000)
    A.使本来的小问题变成大问题
    B.使问题解决难度加大
    C.症状消失，但问题依然存在
    D.自我麻痹而错失解决问题时机
27.[多选题]美国学者桑德拉.黑贝尔斯、里查德.威沃尔在其《有效沟通》一书中，则将沟通进一步定义为“沟通是人们分享的任何过程     (满分:3.000)
    A.信息
    B.思想
    C.目标
    D.情感
28.[多选题]八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、、多样性、、社会声望和高收入     (满分:3.000)
    A.帮助他人
    B.安逸性
    C.规律性
    D.稳定性
29.[多选题]大量参加社会实践，是否就可以锻炼出丰富的S     (满分:3.000)
    A.不一定，证明S要有成果
    B.可以，S就是实践磨炼出来的
    C.可以，前提是实践取得了必要的成果
    D.完全不行
30.[多选题]“富不过三代”主要是因为     (满分:3.000)
    A.过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力
    B.资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神
    C.固守“资源”领域，而失去发展的机会
    D.上天的公平的，会用无形的手调节以维持公平
    B.T
    C.F
    B.T
    C.F
    B.T
    C.F
    B.T
    C.F
    B.T
    C.F
    B.T
    C.F
    B.T
    C.F
    B.T
    C.F
    B.T
    C.F
    B.T
    C.F
三、判断题：
31.[判断题]肯定当事人的某个特征对他而言是重要的     (满分:3.000)

32.[判断题]生涯幻游可以帮助我们发现我们的职业目标     (满分:3.000)

33.[判断题]演讲的内容往往讲的都是一些大众已经熟知的话题，如果演讲的内容超越了观众，观众听不懂，则会影响演讲的效果     (满分:3.000)

34.[判断题]探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业     (满分:3.000)

35.[判断题]外在形象跟自我效能感没多大关系     (满分:3.000)

36.[判断题]言语的交际在信息传递中到起93%的作用     (满分:3.000)

37.[判断题]要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要     (满分:3.000)

38.[判断题]分析需要澄清自我知识以及职业知识     (满分:3.000)

39.[判断题]人生的温度指的就是一个人的活力。在教练技术里面，我们要通过温度让自己有活力，让别人也有活力     (满分:3.000)

40.[判断题]演讲的目标可以分为几大类：有告知性演讲、指导性的演讲、娱乐性的演讲、激励性演讲、劝说性演讲和刺激性演讲     (满分:3.000)
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