北理工《管理沟通》在线作业 无忧答案网,核对题目下载答案
一、单选题:
1.[单选题]()被用于演讲者与听众初次见面时,也是一种礼貌的行为,介绍简短。 (满分
A. 开门见山法
B. 自我介绍法
C. 情感沟通法
D. 借题发挥法
正确答案:——B——
2.[单选题]对企业的形象、信誉、销售业绩以及个人声誉和心理造成的负面影响等,表现在危机形成和发展的()阶段。 (满分
A. 危机爆发前
B. 危机爆发初
C. 危机爆发中
D. 危机爆发后
正确答案:——D——
3.[单选题]所有问题都是经过事先周全的准备,这些问题以完全相同的方式向每一个面谈对象提出。这种面谈是()。 (满分
A. 非结构化面谈
B. 一般结构化面谈
C. 高度结构化
D. 高度结构化—标准化面谈
正确答案:——C——
4.[单选题]一些大型跨国公司规模庞大,因而组织层次数目繁多,从而加大市场运作的难度。这是从()表明组织内部跨文化沟通障碍。 (满分
A. 员工结构的改变增加了沟通的难度
B. 组织层次和部门的冗杂,导致信息丢失
C. 信息多元化
D. 社会文化多元化
正确答案:————
5.[单选题]围绕面谈的目的,对几个可能涉及的领域或问题做一些思想准备的面谈是()。 (满分
A. 非结构化面谈
B. 一般结构化面谈
C. 高度结构化
D. 高度结构化—标准化面谈
正确答案:————
6.[单选题]角色压力是()的影响因素。 (满分:)
A. 环境压力源
B. 组织压力源 南开
C. 工作压力源
D. 个体压力源
正确答案:————
7.[单选题]以下不属于下行沟通的形式是()。 (满分:)
A. 书面形式
B. 面谈形式
C. 口头形式
D. 电子形式
正确答案:————
8.[单选题]商业信息泄露,信息错误,电脑记录出错,主要客户,供应商等信息损失是危机在()的表现。 (满分:)
A. 经济方面
B. 信息方面
C. 物质因素方面
D. 人力因素方面
正确答案:————
9.[单选题]人际沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧,不包括()。 (满分:)
A. 倾听技巧
B. 非语言沟通技巧
C. 冲突处理技巧
D. 战胜自我
正确答案:————
10.[单选题]为公司资助的活动剪彩、致辞或代表公司签署法律合同文件,是指管理中的()角色。 (满分:)
A. 领导者
B. 挂名领袖
C. 联络员
D. 监听者
正确答案:————
11.[单选题]地震,火灾,洪水,台风,飓风是危机在()的表现。 (满分:)
A. 经济方面
B. 信息方面
C. 物质因素方面
D. 自然灾害方面
正确答案:————
12.[单选题]西方文化是建立在古希腊文明的传统之上的,欧美国家的传统文化伸手希腊教、基督教的影响,亚洲地区的传统文化深受东方宗教和哲学思想的影响。这是东西方文化差异在()的表现。 (满分:)
A. 世界观的不同
B. 宇宙观的不同
C. 思维方式的不同
D. 学习目的的不同
正确答案:————
13.[单选题]咨询会、征求意见会、问卷调查、民意测验等,是沟通的()方式。 (满分:)
A. 告知
B. 推销
C. 征询
D. 参与
正确答案:————
14.[单选题]以下不属于自发性交谈的特征是()。 (满分:)
A. 有目的的
B. 自发性
C. 非正式的
D. 不讲究技巧性
正确答案:————
15.[单选题]()是没有讲稿,没有现成的材料,全凭演讲者自身的阅历、知识、才能,即兴表达自己的思想和观点。 (满分:)
A. 照稿式演讲
B. 背诵式演讲
C. 提示卡式演讲
D. 即兴演讲
正确答案:————
16.[单选题]推销产品、提供服务、推销自己、提出建议和观点等,是沟通的()方式。 (满分:)
A. 告知
B. 推销
C. 征询
D. 参与
正确答案:————
17.[单选题]劳动力缺乏,市场动荡,股价大幅下跌,主营业务收入下降是危机在()的表现。 (满分:)
A. 经济方面
B. 信息方面
C. 物质因素方面
D. 人力因素方面
正确答案:————
18.[单选题]下面不属于书面沟通的缺点的是()。 (满分:)
A. 耗时
B. 反馈有限且缓慢
C. 缺乏有助于理解的非语言暗示
D. 有时难以控制时间
正确答案:————
19.[单选题]受重视程度是()的影响因素。 (满分:)
A. 环境压力源
B. 组织压力源
C. 工作压力源
D. 个体压力源
正确答案:————
20.[单选题]()性格的人总是不停地忙忙碌碌,努力在最短的时间内获得最大的成就。 (满分:)
A. A型
B. B型
C. A与B混合型
D. O型
正确答案:————
21.[单选题]将信息以相应的语言、文字、符号、图形或其他形式表达出来的过程,是指沟通的()环节。 (满分:)
A. 信息源
B. 编码
C. 渠道
D. 接收者
正确答案:————
22.[单选题]人们的需求、对产品和服务的偏好等社会活动的各方面,都不同程度地受到全球化进程的影响。这是从()表明组织外部跨文化沟通障碍。 (满分:)
A. 员工结构的改变增加了沟通的难度
B. 组织层次和部门的冗杂,导致信息丢失
C. 信息多元化
D. 社会文化多元化
正确答案:————
23.[单选题]站在员工或他人的立场来考虑问题,具有“同理心”,即将心比心、换位思考,同时不断降低习惯性防卫意识。这是在管理沟通上的()。 (满分:)
A. 感同身受
B. 高瞻远瞩
C. 随机应变
D. 自我超越
正确答案:————
24.[单选题]在个人观念上,东方主张“无我”,从众心理严重;而西方强调“自我”,竞争欲望强烈。这是在()影响跨文化沟通的因素。 (满分:)
A. 感知
B. 语言
C. 价值观
D. 思维方式
正确答案:————
25.[单选题]沟通是人和人之间进行信息传递的一个过程。下面关于沟通的理解正确的是()。 (满分:)
A. 沟通不是太难的事,我们不是每天都在进行沟通吗?
B. 我告诉他了,所以我已和他沟通了
C. 只有当我想要沟通时,才会有沟通
D. 沟通应涵盖想说的、实际说的、听到的、理解的、反馈的。
正确答案:————
26.[单选题]强调集中思想、综合分析及评价的倾听是()。 (满分:)
A. 全神贯注的倾听
B. 专心的倾听
C. 随意的倾听
D. 社交性倾听
正确答案:————
27.[单选题]主要负责率领和激励下属,为实现组织目标而工作;负责组织人员配备、培训等,并统筹和协调所有下属参与活动。这是指管理中的()角色。 (满分:)
A. 领导者
B. 挂名领袖
C. 联络员
D. 监听者
正确答案:————
28.[单选题]接收者理解所获得信息的过程成为()。 (满分:)
A. 编码
B. 解码
C. 反馈
D. 噪音
正确答案:————
29.[单选题]约哈瑞窗式一种用于研究人们改进信息沟通的方法,其中,脊背的我是指()。 (满分:)
A. 他人和自己都了解的信息
B. 他人了解但自身不了解的信息,自己的盲区
C. 自身了解而他人不了解的信息
D. 他人不知道且自身也不了解的信息
正确答案:————
30.[单选题]()型开场白是以某个名人或专家所讲的话作为演讲的开场白,为引出后面的话题作铺垫。 (满分:)
A. 引证型
B. 设问型
C. 宣言型
D. 时事型
正确答案:————
二、多选题:
31.[多选题]导致危机沟通失败的障碍包括()。 (满分:)
A. 缺乏危机沟通意识
B. 封闭式组织文化
C. 缺乏预警系统
D. 不善倾听及提供虚假信息
E. 缺乏应变能力
正确答案:————
32.[多选题]个体压力源的影响因素包括()。 (满分:)
A. 对环境的感知
B. 过去的经历
C. 压力和工作绩效
D. 个性差异
E. 工作负荷
正确答案:————
33.[多选题]影响管理沟通的基本要素是()。 (满分:)
A. 组织内部环境
B. 组织外部环境
C. 管理者的类型
D. 管理模式
E. 社会环境
正确答案:————
34.[多选题]其他与会者在会前的职责有()。 (满分:)
A. 告知秘书/主持人需要列入议程的事项
B. 阅读所有会议文件
C. 如果合适,准备自己的支持性材料
D. 向秘书说明需要纠正的议题
E. 发送会议通知和议程
正确答案:————
35.[多选题]成功的团队必定是高效的,它具有以下特征()。 (满分:)
A. 团队中所有成员明确团队目标,并能全身心投入
B. 团队成员具有强烈的归属感和责任感
C. 团队成员注重沟通,肝胆相照,共同努力
D. 团队成员积极参与决策,为提供有效的解决问题方案献计献策
E. 团队成员坦然接受批评,欢迎不同的声音
正确答案:————
36.[多选题]网络沟通存在的问题包括()。 (满分:)
A. 沟通信息真实性
B. 沟通信息呈超负荷状态
C. 口头沟通受到极大的限制
D. 纵向沟通弱化,横向沟通扩张
E. 沟通信息的泄露
正确答案:————
37.[多选题]面谈与自发性交谈的差异有() (满分:)
A. 有目的、有计划
B. 排除无关信息
C. 正式的
D. 受场所限制
E. 讲究技巧性
正确答案:————
38.[多选题]与媒体沟通时,应注意的沟通技巧有()。 (满分:)
A. 判定沟通政策
B. 做好充分准备
C. 与新闻界保持良好关系
D. 正确应答,出言谨慎
E. 把握时机,掌握主动,注意非语言沟通
正确答案:————
39.[多选题]有效书面沟通的策略有()。 (满分:)
A. 正确运用语气
B. 克服书面沟通的心理障碍
C. 对不同个体进行分析
D. 对不同组织进行分析
E. 注意逻辑结构关系
正确答案:————
40.[多选题]以下属于沟通的方式是()。 (满分:)
A. 告知
B. 推销
C. 征询
D. 参与
E. 交易
正确答案:————
三、判断题:
41.[判断题]危机沟通是处理潜在危机或已发生危机的有效途径。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
42.[判断题]开场白是正式演讲中一个举足轻重的部分,需要精心设计。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
43.[判断题]成功的国际化人才应该做到在任何文化环境中都能应对自如。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
44.[判断题]以合作的姿态来处理冲突是一种理想的、容易的处理方式。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
45.[判断题]压力又被称作“隐形病”,它会在很多方面如生理、心理、家庭、群体、组织及社会等造成威胁。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
46.[判断题]人力资源概念将员工看作组织的资源,强调员工参与决策参与管理的重要性。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
47.[判断题]团队成员往往有各自的目标,只是比较被动地接受任务,而且对组织并不具有强烈的归属感。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
48.[判断题]在危机沟通过程中,媒体对危机管理来说通常是产生消极负面的影响。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
49.[判断题]讲话速度与思考速度的差异是有效倾听的一个主要障碍。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
50.[判断题]在学习型组织中,管理者既是设计师又是公仆,既是学习者又是教练。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
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