北航10秋学期《管理学原理》在线作业三满分答案
一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。） 得分：80V1.管理最关键最困难的职能是（ ）
A. 组织
B. 领导
C. 计划
D. 激励
正确答案： 满分：4分得分：4
2.工作效率最高的领导方式是（ )
A. 专制方式
B. 民主方式
C. 放任自流方式
D. 集体参与方式
正确答案： 满分：4分得分：4
3.需要层次论是由（ ）提出来的
A. 泰罗
B. 马斯洛
C. 麦格雷戈
D. 薛恩
正确答案： 满分：4分得分：4
4.采取控制措施的基础是（ ）A. 采取控制措施
B. 设置监测机构
C. 发现偏差
D. 控制过程的反馈
正确答案： 满分：4分得分：4
5.跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
正确答案： 满分：4分得分：4
6.对积极性起着强化作用的是（ ）A. 需要
B. 认识
C. 环境
D. 行为效果反馈
正确答案： 满分：4分得分：4
7.是不是所有企业都要建立控制系统（ ）A. 是
B. 不是
正确答案： 满分：4分得分：4
8.信息沟通准确的是（ ）A. 双向沟通
B. 上行沟通
C. 单项沟通
D. 下行沟通
正确答案： 满分：4分得分：4
9.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）A. 是
B. 不是
正确答案： 满分：4分得分：4
10.管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为A. 目标
B. 愿景
C. 理念
D. 组织
正确答案： 满分：4分得分：4
11.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A. 正确
B. 错误
正确答案： 满分：4分得分：4
12.管理控制又称控制工作，是指管理的（ ）职能A. 计划
B. 领导
C. 组织
D. 控制
E. 指挥
正确答案： 满分：4分得分：4
13.“Ｙ”式兼有____的优缺点A. 轮式和链式
B. 圆周式和全通道式
C. 轮式和圆周式
D. 链式和全通道式
正确答案： 满分：4分得分：4
14.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ）A. 有效的沟通
B. 有效的领导
C. 有效的组织
D. 有效的控制
正确答案： 满分：4分得分：4
15.时间—成本优化根据（ ）寻求最佳周期A. 最低总成本
B. 最短时间
C. 最短线路
D. 最少工序
正确答案： 满分：4分得分：4
16.组织文化的源泉是组织文化的（ ）A. 理论层
B. 制度层
C. 物质层
D. 精神层
正确答案： 满分：4分得分：4
17.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ）A. 是
B. 不是
正确答案： 满分：4分得分：4
18.领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 激励
正确答案： 满分：4分得分：4
19.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（ ）A. 是
B. 不是
正确答案： 满分：4分得分：4
20.直接控制、间接控制划分的标准是（ ）A. 按照主管人员与控制对象的关系划分
B. 按照控制的手段
C. 按照控制的时间划分
D. 按照控制对象的全面性划分
正确答案： 满分：4分得分：4
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。） 得分：20V 1.双因素论的研究对象是（ ）A. 目标
B. 诱因
C. 需要
D. 动机
E. 环境
正确答案： 满分：4分得分：4
2.对组织结构影响最大的因素是（ ）A. 接受权力差距的程度
B. 男性化与女性化
C. 首创精神
D. 防止不确定性的程度
E. 个人主义与集体主义
正确答案： 满分：4分得分：4
3.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
正确答案： 满分：4分得分：4
4.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
正确答案： 满分：4分得分：4
5.非语言信息沟通方式包括____A. 面部表情
B. 语气
C. 说话声调
D. 身体姿势
E. 下意识动作
正确答案： 满分：4分得分：4
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