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大工16秋《第一次把事情做对》在线测试
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一、单选题:
1.一个人有知识就可以理所当然地产生行动和结果。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.在大多数情况下,“做好”并不代表“做对”。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.系统的错误,往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.人们能否做对,取决于人的行为能力。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.没有达到工作的结果,过程中的正确,对于我们也是没有任何意义的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.做任何事情都要讲究效率和效益!不仅要努力去做事,更要把事情做对、做好! (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.企业要努力发现市场流行需求,适应流行需求。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.要求可能会发生变化,但符合要求则永远不变。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.作为一个优秀的经营者,必须时刻关注消费者的需求变化,努力适应并符合其需求。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.想要治理我们工作中的缺陷,最重要的是治理我们态度上的缺陷。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
二、多选题:
11.把所有的工作都当做一个过程,是让我们只关注过程。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.质量是一种态度,是你如何对待工作的态度。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.要求可能会发生变化,但符合要求则是永远不变的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.一个人认识自己往往很容易,因此这个世界上才会有那么多天才。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.质量是一种态度,是你如何对待工作的态度。你怎么对待工作,工作就会相应地带给你什么。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
三、判断题:
1.第一次做对可以运用在什么领域? (满分:4)
A. 人生
B. 职场
C. 事业
D. 所有领域
2.商家在商场中需要达到谁的要求? (满分:4)
A. 自己
B. 组织
C. 顾客
D. 市场
3.任何组织都具有的相同目的是什么? (满分:4)
A. 提高品牌知名度
B. 累计财富
C. 提供需要的解决之道
D. 实现一群人共同的目标
4.预防的核心方法是什么? (满分:4)
A. 把错误分类
B. 改进工作过程
C. 找出错误发生的原因
D. 及时改正
5.任何工作需要怎样才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果? (满分:4)
A. 做好预防措施
B. 符合客观要求
C. 第一次把事情做对
D. 计划周详
6.一切标准和要求应该在什么时候提出有意义? (满分:4)
A. 事前
B. 事中
C. 事后
D. 整个过程中
7.建造优秀企业的绝对条件是什么? (满分:4)
A. 经营质量
B. 以严格的制度文化培育人
C. 以优质的物质文化激励员工
D. 以优秀的企业精神文化鼓舞人
8.人类本能的基本组成部分包括以下哪项? (满分:4)
A. 需要
B. 需求
C. 渴望
D. 欲望
9.第一次把事情做对的完整真义中战略是什么? (满分:4)
A. 做正确的事
B. 正确地做事
C. 把事情做到最好
D. 第一次
10.工作的最高境界是什么? (满分:4)
A. 符合工作的要求
B. 零缺陷
C. 客户百分百满意
D. 领导百分百满意
1.当今经济领域的竞争集中体现在企业之间什么的竞争? (满分:6)
A. 产品
B. 服务
C. 人才
D. 品牌
2.企业应该注重哪些方面的管理? (满分:6)
A. 过程管理
B. 经验管理
C. 员工管理
D. 要素管理
3.怎样让工作具有质量? (满分:6)
A. 不向不符合要求的情形妥协
B. 第一次把事情做对
C. 零缺陷
D. 极力预防错误的发生
4.为什么有时做事情花了最大的成本,却收获最少? (满分:6)
A. 没有计划
B. 不懂协作的重要性
C. 发现错误没有及时改正
D. 自我要求低
5.第一次把事情做对的工作准则有哪些? (满分:6)
A. 仔仔细细制定要求
B. 与他人协调工作以符合要求
C. 避免双重标准
D. 高度重视预防
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