22年4月武汉理工大学企业管理概论(新)-作业二资料

奥鹏作业答案

企业管理概论(新)-作业二
1.[多选题] 基于PEST分析法，企业宏观环境可分为（  ）。
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    A.政治环境
    B.物质环境
    C.社会环境
    D.经济环境
    E.技术环境
    答:——ACDE——
2.[多选题] 流水生产能够较好地满足生产的（  ）。
    A.连续性
    B.平行性
    C.比例性
    D.均衡性
    E.适应性
    答:——ABCD——
3.[多选题] 质量管理体系的组成部分包括（  ）。
    A.社会
    B.过程
    C.组织机构
    D.工作程序
    E.资源和人员
    答:——BCDE——
4.[多选题] 导致产品质量“异常波动”的因素有（  ）。
    A.人的失控
    B.机的失控
    C.料的失控
    D.法的失控
    E.环的失控
    答:————
5.[多选题] 对企业在职员工的培训应包括（  ）。    天津大学答案无忧答案网整理
    A.能力培训
    B.岗前知识培训
    C.专业知识培训
    D.学历层次培训
    E.企业历史培训
    答:————
6.[多选题] 企业公司层战略包括（  ）。
    A.发展战略
    B.稳定战略
    C.紧缩战略
    D.财务战略
    E.研究与开发战略
    答:————
7.[多选题] 经营战略的特征是（  ）。
    A.全局性
    B.长远性
    C.妥协性
    D.具体性
    E.相对稳定性
    答:————
8.[多选题] 对象专业化的优点是（  ）。
    A.便于采用先进的生产组织形式
    B.便于进行生产管理
    C.能节省产品加工中的停放时间
    D.能适应品种变化的要求
    E.能充分利用设备
    答:————
9.[多选题] 构成市场营销组合的子系统有（  ）。
    A.产品要素子系统
    B.渠道要素子系统
    C.价格要素子系统
    D.促销要素子系统
    E.质量要素子系统
    答:————
10.[多选题] 下列选项属于人员使用的原则的是（  ）。
    A.有利于决策实施
    B.有利于实现组织目标
    C.有利于“人尽其才”
    D.有利于提高组织士气
    E.有利于规划企业的方向
    答:————
11.[判断题] 企业经营的核心目标是满足社会需要。（ ）
    A.正确
    B.错误
    答:————
12.[判断题] 目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。（ ）
    A.正确
    B.错误
    答:————
13.[判断题] 领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从，并能导致较高的工作水平和个人满意感。（ ）
    A.正确
    B.错误
    答:————
14.[判断题] 工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。 （ ）
    A.正确
    B.错误
    答:————
15.[判断题] 头脑风暴法的特点和优点是函询和反馈。 （ ）
    A.正确
    B.错误
    答:————
16.[判断题] 分析企业内部环境的关键是找出竞争优势与隐忧。 （ ）
    A.正确
    B.错误
    答:————
17.[判断题] “经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。 （ ）
    A.正确
    B.错误
    答:————
18.[判断题] 企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（ ）
    A.正确
    B.错误
    答:————
19.[判断题] 企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。（ ）
    A.正确
    B.错误
    答:————
20.[判断题] 标识统一化是CI设计的核心。 （ ）
    A.正确
    B.错误
    答:————
21.[单选题] 根据企业经营战略的层次体系，企业第二层次的战略为（  ）。
    A.职能战略
    B.总体经营战略
    C.经营单位战
    D.产品战略
    答:————
22.[单选题] 以下关于行业企业竞争激烈程度及其影响因素的说法，正确的是（  ）。
    A.在同一行业中，生产相同产品的企业越多，竞争越缓和，行业的利润水平越高
    B.在同一行业中，产品差异越大，企业竞争越激烈
    C.在同一行业中，行业在快速增长阶段时，企业之间的竞争较为缓和
    D.在同一行业中，用户的转换成本越大，竞争越激烈
    答:————
23.[单选题] 第三方物流的组成包括（  ）。
    A.供应商和分包商
    B.集成商和分包商
    C.集成商
    D.分包商
    答:————
24.[单选题] 用购买者意向调查法预测可靠性最低的是（  ）。
    A.耐用消费品
    B.工业用品
    C.工业初加工品
    D.非耐用消费品
    答:————
25.[单选题] 有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现？（  ）。
    A.社会人
    B.文化人
    C.网络人
    D.学习人
    答:————
26.[单选题] 下列有关企业含义正确的表述是（  ）。
    A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织
    B.企业是以市场为导向，以盈利为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织
    C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织
    D.企业是依法设立、依法经营的民间组织
    答:————
27.[单选题] 下列各项不符合现代企业管理趋势的是（ ）。
    A.创新管理将越来越受到重视
    B.“软件”管理将更加系统化
    C.权变管理将扮演主要角色
    D.垂直等级制度将更加普遍
    答:————
28.[单选题] 美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（ ）。
    A.需要层次理论
    B.双因素理论
    C.期望理论
    D.公平理论
    答:————
29.[单选题] 企业外部环境存在的有利因素叫做（  ）。
    A.优势
    B.机会
    C.威胁
    D.战略
    答:————
30.[单选题] 反馈控制所纠正的是（ ）。
    A.测定出的各种结果
    B.执行计划的下一过程的资源配置与活动过程
    C.是对既成事实的纠正
    D.执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差
    答:————
31.[单选题] 首先提出“目标管理与自我控制”主张的是（ ）。
    A.泰罗
    B.德鲁克
    C.西蒙
    D.麦卡锡
    答:————
32.[单选题] 抓住重点，照顾一般的存货控制方法是（  ）。
    A.ABC分析法
    B.比率分析法
    C.经济订购批量法
    D.订货点法
    答:————
33.[单选题] 人员选聘程序的第一步是（  ）。
    A.提出招聘计划报告
    B.公布招聘简章
    C.岗位分析和岗位评价
    D.接受招聘对象报名
    答:————
34.[单选题] 以下各项属于经济环境因素的是（ ）。
    A.外汇汇率
    B.食品安全法
    C.人口年龄结构
    D.知识产权与专门保护
    答:————
35.[单选题] 领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。这种 领导方式属于（ ）。
    A.放任式管理
    B.团队式的管理
    C.俱乐部式的管理
    D.任务式管理
    答:————
36.[单选题] 劳动定额在质量上的要求就是使定额水平（  ）。
    A.平均
    B.平均合理
    C.平均
    D.先进合理
    答:————
37.[单选题] 企业经营的根本目标是（ ）。
    A.满足社会需要
    B.实现利润最大化
    C.承担社会责任
    D.实现资源使用的经济化
    答:————
38.[单选题] 由两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于（  ）。
    A.合伙制企业
    B.个人业主企业
    C.有限责任公司
    D.股份有限公司
    答:————
39.[单选题] 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素” （ ）。
    A.那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资
    B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
    C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”
    D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
    答:————
40.[单选题] 你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期 共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下，该决策的类型是什 么？（ ）
    A.确定型决策
    B.风险型决策
    C.非确定型决策
    D.以上三种都不是
    答:————

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