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21秋西南大学0713 行政伦理学在线作业

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发表于 2021-10-2 09:58:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
0713 行政伦理学
1.[单选题] 行政责任和行政职位的关系非常密切,主要体现在(       )。

    A.行政责任对于行政组织和社会公众监控行政人员行使其职位权力来说无足轻重
    B.行政责任为行政人员个人协调好社会角色冲突提供保障
    C.行政职位是协调、监控不同行政责任的重要工具
    D.当行政人员与行政职位联系在一起的时候,他需要接受其职位上的部分责任
2.[单选题] 在(     )所形成的的行政体系中,权力关系占据轴心地位。
    A.独立人格
    B.社会人格
    C.依附人格
    D.工具人格
3.[单选题] 公共政策要体现政府信用,最为根本的是其(      )。
    A.实效性和系统性
    B.科学性和稳定性
    C.科学性和及时性
    D.系统性和稳定性
4.[单选题] 下列说法中对柔性执法理解正确的是(      )。
    A.柔性执法是指运用强制手段依法实施行政行为
    B.柔性执法是现代行政执法所推崇的一种重要的执法方式
    C.柔性执法用伦理规范的刚性矫正了法律的柔性
    D.柔性执法包括了行政指导、行政奖励等具有法律强制力的行政行为
5.[单选题] 行政人员做到自律要注意“四自”(即自重、自省、自警、自励)的磨练,“四自”的关键和落脚点是(        )。
    A.自觉
    B.自励
    C.自尊
    D.自爱
6.[单选题] 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的(      )的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。
    A.客观
    B.否定性
    C.中性
    D.肯定性
7.[单选题] (        )是柔性行政执法最重要的特征。   
    A.行政行为性
    B.双方互动性
    C.非自愿性
    D.非强制性
8.[单选题] 关于行政责任的特点,说法错误的是(        )。
    A.具有实质上的具体性
    B.完全表现为明文示意
    C.是监督、控制和制裁的统一
    D.具有鲜明的政治性
9.[单选题] 真正对理想行政人格的生成起决定作用的是行政人员自己,因此(      )是行政人格生成的关键。
    A.人生修养
    B.制度保证
    C.理想信念
    D.价值导向
10.[单选题] (      )年国务院通过了《中华人民共和国行政监察条例》。
    A.1957
    B.1988
    C.1987
    D.1990
11.[单选题] 行政忠诚的(     )是指不同历史阶段行政忠诚的差异性。
    A.阶段性
    B.时代性
    C.民族性
    D.阶级性
12.[单选题] 公共关系意义上,行政组织间的信任关系属于政府(       )的公共关系。
    A.内部
    B.中间带
    C.外部
    D.内外结合
13.[单选题] 建构和保障政府信任关系的制度安排应该(       )。
    A.建立健全政府信用监督机制,使政府的失信行为得到保护
    B.深化公共政策制定和实施的相关制度改革,弱化公众对公共政策的信任
    C.强化行政程序,促使行政法主体养成相互信任、以诚相待的高尚品质和良好习惯
    D.确立信赖保护原则,保证行政机关可以自行改变已生效的行政行为
14.[单选题] 行政忠诚机制是构建行政组织文化的基础和(       )。
    A.核心
    B.本质
    C.前提
    D.目的
15.[单选题] 行政忠诚的(      )源于其生成过程中行政良知的主导性。
    A.自觉性
    B.时代性
    C.自主性
    D.层次性
16.[单选题] 行政人格最根本的特征是(      )。
    A.E.行政人员的行政管理责任
    B.行政价值和自我价值的统一
    C.构成要素的有机结合
    D.对社会的示范和教育作用
17.[单选题] 政府信用对整个社会信用价值观的塑造具有(      )作用。
    A.领导和推动
    B.引导与示范
    C.完善和领导
    D.对照和示范
18.[单选题] 利益一致性原则是建立和维护政府信任关系的(       )。
    A.策略
    B.基础和前提
    C.根源
    D.本质
19.[单选题] 行政执法要求把(      )作为行政执法的起点。
    A.集体利益
    B.公共利益
    C.个人利益
    D.组织利益
20.[单选题] (       )是连接元政策和具体政策的中间环节。
    A.根本政策
    B.经济政策
    C.基本政策
    D.公共政策
21.[单选题] (       )是迎合了社会一时的好恶,是博得庸俗的称颂而获得的满足感。
    A.荣誉
    B.知名度
    C.名誉
    D.虚荣
22.[单选题] 我国的外部监督体系包括(       )。
    A.权力监督、审计监督、一般监督和社会监督
    B.权力监督、司法监督、社会监督和审计监督
    C.权力监督、政党监督、社会监督和司法监督
    D.权力监督、政党监督、一般监督和司法监督
23.[单选题] 行政良心一旦形成,便作为行政人员的内心信念而存在,就具有(      )。
    A.自觉性
    B.集团性
    C.相对独立性
    D.民族性
24.[多选题] 以下关于个人良知与社会良知的表述,正确的有(           )
    A.社会良知以个人良知为表现形式
    B.社会良知以个人良知为内容
    C.个人良知是社会良知在个人层面的体现
    D.个人良知以社会良知为内容
25.[多选题] 在实践中,对公务员能产生激励作用的有(            )
    A.升官晋职的权力激励及政治地位激励
    B.社会责任感的道德激励
    C.工作创造性和自身价值显示的激励
    D.基本的经济收益激励
26.[多选题] “他律”与“自律”的关系下列表述正确的是(         )
    A.“自律”是”他律”的最终目标
    B.任何社会行为主体主动履行道德规范的要求都有一个从“他律”到”自律”的过程
    C.“他律”是实现”自律”的必经阶段
    D.“他律”是”自律”的必要前提
27.[多选题] 行政责任制度设计的原则有(            )
    A.惩罚原则
    B.效率原则
    C.公正原则
    D.服务原则
28.[多选题] 以下属于政府信任关系建构基本原则的有(           )
    A.公开性原则
    B.客观求实原则
    C.效益原则
    D.利益一致性原则
29.[多选题] 行政荣誉的获得是以(            )为前提。
    A.履行义务
    B.规避责任
    C.职务晋升
    D.承担责任
30.[多选题] 我国行政纪律建设的意义表现在(           )
    A.有利于实现行政人员管理的规范化
    B.有利于促进和推动社会主义精神文明建设的不断深化
    C.有利于提高行政纪律高于国家法律,发挥对行政人员特殊约束力
    D.有利于形成一支优化、廉洁、稳定、高效的国家公务人员队伍
31.[多选题] 廉政和勤政首先反映在政府机关及其工作人员的(           )
    A.思想方法
    B.办事效率
    C.行政能力
    D.工作作风
32.[多选题] 我国政策制定中的伦理价值制度建设要求(            )
    A.明确变更、废止、制定政策的权限和程序等
    B.建立公共政策实施的评估机制、反馈机制和纠错机制
    C.建立健全公共政策制定实施的公开化和民主化机制
    D.积极培育社会中介组织,建立健全社会各阶层的利益表达机制
33.[多选题] 良心通常包含下列的(            )
    A.爱慕之心
    B.恻隐之心
    C.上进心
    D.同情心
34.[多选题] 自律与伦理道德的关系(          )
    A.自律是实现人类道德完善的条件
    B.自律是道德产生的前提
    C.自律是道德生活的归宿
    D.自律是伦理道德的本质特征
35.[多选题] 日常生活中,社会规范主要有(              )
    A.思维规范
    B.技术规范
    C.法律规范
    D.伦理规范
36.[多选题] 行政伦理规范的本质是(             )
    A.主观性与客观性的统一
    B.他律与自律的统一
    C.高尚性与广泛性的统一
    D.伦理与科学的统一
37.[多选题] 中国古代行政伦理规范主要包括(            )
    A.廉政
    B.爱民
    C.勤政
    D.诚信
    E.公忠
38.[多选题] 我国行政伦理监督的现实作用有(               )
    A.建设服务型政府的重要方式
    B.利于保护人民群众合法权益、维护公共利益
    C.保证党员干部廉洁从政关系
    D.利于加强人民民主政治建设
39.[多选题] 从行政体系的角度看,行政责任的结构是(             )的综合统一。
    A.行政人员的道德意识
    B.组织体系的责任制度
    C.行政人员的负责任的行为
    D.行政人员的责任意识
40.[多选题] 行政伦理规范的基本内容(          )
    A.求真务实
    B.勤政为民
    C.忠于职守
    D.廉洁奉公
41.[多选题] 公共行政的科学观主要包括(              )
    A.伦理观
    B.权力观
    C.法治观
    D.效率观
42.[判断题] 维护和增进公共利益,而不偏袒某个人或群体的特殊利益,是公共政策合法性与权威性的来源。
    A.正确
    B.错误
43.[判断题] 系统化的行政责任体系的出现,是18世纪末的事情。
    A.正确
    B.错误
44.[判断题] 克朗指出:“每一项决策都包含着两种要素,分别称为事实要素与价值要素,对管理来说,这些要素的区分具有根本意义。”
    A.正确
    B.错误
45.[判断题] 美国兴起的行政人员职业伦理培训在反对腐败中激发了公共行政人员的道德能动性。
    A.正确
    B.错误
46.[判断题] 行政行为所表现出来的“非道德化”倾向容易滋生“行政之恶”,从而削弱社会治理的秩序。
    A.正确
    B.错误
47.[判断题] 传统文化中的“天命”思想和迷信传统包含着“信任匮乏”的种子,使得怀疑主义在当今社会信仰缺失、权威丧失、价值观失落的局面中盛行。
    A.正确
    B.错误
48.[判断题] 孟子认为,良知是一种“不带思虑而自然知”的本能,其理论基石是“性善论”。
    A.正确
    B.错误
49.[判断题] 在现代社会中,一个失去公正的社会或政府、团体,都是难以维持的。
    A.正确
    B.错误
50.[判断题] 依附型忠诚是行政忠诚的初级形态,属于一种已经完全分化的形态。
    A.正确
    B.错误
51.[判断题] 行政责任都是属于客观责任的范畴。
    A.正确
    B.错误
52.[判断题] 忠诚包括国家、政府、组织、个人这样的实体,但不包括信仰、理念和情感这样的抽象存在物。
    A.正确
    B.错误
53.[判断题] 当行政人员遭遇伦理冲突的时候,不是通过玩弄权术、权谋去回避矛盾,而是表现出很高的辨别道德价值轻重真伪的能力,并合理地解决了矛盾,这就是拥有行政良能的标志。
    A.正确
    B.错误
54.[判断题] 行政道德的匮乏是引发政府信任危机的直接原因。
    A.正确
    B.错误
55.[判断题] 行政执法表现出的是行政执法机关和行政相对人双方的意志依法开展活动。
    A.正确
    B.错误
56.[判断题] 公共政策的本质是一种权威性的价值分配方案。
    A.正确
    B.错误
57.[判断题] 韦伯明确指出,在传统的农业社会中,“最最重要的是统治的父权家长制结构”。
    A.正确
    B.错误
58.[问答题] 简述行政伦理内部监督体系的主要内容。
    A.
59.[问答题] 简述公众对政府合法性认同及其信任投入的主要来源。
    A.
60.[问答题] 简述行政伦理和行政道德的区别与联系。
    A.
61.[问答题] 论述行政荣誉的客观性与主观性的统一。
    A.
62.[问答题] 论述公共行政的科学观与伦理观。
    A.

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