重庆大学21秋《组织行为学》（第3次）答案

欧阳老师

一、简答题 (共 10 题、共 30 分)
1.
简述个体决策及决策的意义。
2.
态度的组成成分及其之间的关系。
3.
组织行为学的两重性是由什么决定的？
4.
简述组织设计的概念及其意义。
5.
简述目标设置理论的作用和意义。
6.
麦克利兰需要理论对进行组织激励有何有益的启示？
7.
简述在归因中，存在归因偏见的原因。
8.
如何管理团队，使团队更有凝聚力、更高效。
9.
正确的竞争观念有哪些？
10.
什么是感觉与知觉？二者之间的关系是什么？
二、名词解释 (共 8 题、共 40 分)
1.
相关分析
2.
价值观
3.
工业心理学
4.
冲突
5.
组织忠诚度
6.
工作投入
7.
双因素理论
8.
组织
三、论述题 (共 2 题、共 30 分)
1.
简述激励机制的助长作用
2.
创建成功的团队应该注意哪些主要问题？