吉大网院21春《职业生涯设计》课程作业1题目及答案

作业答案

《职业生涯设计》课程作业1
1.[单选题] 进入到六度人际空间，就可以囊括全球人口。所以（）

    A.<span>这是个伪概念</span>
    B.<span>要拓宽人际维度</span>
    C.<span>经营好当前关系</span>
    D.<span>建立更多资源交集</span>
    答:——B——
2.[单选题] 行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是（）
    A.<span>紧盯当前最有机会的领域</span>
    B.<span>随时跟进当前的最新发展</span>
    C.<span>深入了解行业、职业的发展趋势</span>
    D.<span>尽可能多地去参与社会实践</span>
    答:——C——
3.[单选题] 面试沟通中与面试官目光交流的方式是（）
    A.<span>一刻不离地注视着对方的眼睛</span>
    B.<span>注视着对方的额头思考和表达</span>
    C.<span>关注两眼与鼻子间的三角区</span>
    D.<span>盯着自己的简历，显得有底气</span>
    答:——C——
4.[单选题] 下面（）不是职业决策的特点
    A.<span>职业选项非常多</span>
    B.<span>每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息</span>
    C.<span>重要的他人会职业选择产生影响</span>
    D.<span>正确的职业决策一定能带来成功的人生</span>
    答:————
5.[单选题] 无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是（）职业价值观
    A.<span>领导</span>
    B.<span>稳定性</span>   
    C.<span>休闲</span>
    D.<span>高收入</span>
    答:————
6.[单选题] 以下（）问题反映的不是职业价值观
    A.<span>你觉得什么样的职业是有意义的？</span>
    B.<span>你希望通过职业实现什么目标？</span>
    C.<span>你觉得什么职业最能发挥你的潜能？</span>
    D.<span>你最希望职业能给你什么回报？</span>
    答:————
7.[单选题] 对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是（）
    A.<span>当前的收入状况</span>
    B.<span>当前的典型工作一天描述</span>
    C.<span>这个工作的发展前景</span>
    D.<span>这个工作的人际关系状况</span>
    答:————
8.[单选题] 以下（）不是系统规划方法的好处
    A.<span>获得最好发展</span>
    B.<span>充分利用资源</span>
    C.<span>让规划有序进行</span>
    D.<span>避免严重问题</span>
    答:————
9.[单选题] 生涯的“以终为始”的规划是（）
    A.<span>不达目的不罢休的精神动力</span>
    B.<span>需要人设定一个固定的目标</span>
    C.<span>从“未来愿景”出发的当下定位</span>
    D.<span>生涯发展的过程不能偏离自己的目标</span>
    答:————
10.[单选题] 字母记忆游戏体现出（）
    A.<span>决策的重要性</span>
    B.<span>记忆的重要性</span>
    C.<span>语言的重要性</span>
    D.<span>游戏的重要性</span>
    答:————
11.[单选题] 生涯阶段的衡量标准是（）
    A.<span>当前完成了哪些阶段任务</span>
    B.<span>当前的年龄</span>
    C.<span>当前的学历水平</span>
    D.<span>当前的家庭经济条件</span>
    答:————
12.[单选题] 作为一个大学生最重要的是（）
    A.<span>毕业时工作技能</span>
    B.<span>本专业的体系认知</span>
    C.<span>可以尽快找到工作</span>
    D.<span>学有所用</span>
    答:————
13.[单选题] 生涯基本点就是（）
    A.<span>获得生涯快乐感</span>
    B.<span>获得别人支持</span>
    C.<span>获得更多财富</span>
    D.<span>获得高社会地位</span>
    答:————
14.[单选题] 生涯平衡的意思就是（）
    A.<span>多种角色平均发展</span>
    B.<span>特定时间专注特定角色发展</span>
    C.<span>不荒废任何一个角色</span>
    D.<span>要突出核心角色</span>
    答:————
15.[单选题] 在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是（）
    A.<span>K（专业知识）</span>
    B.<span>S（专业技能）</span>
    C.<span>T（职业品质）</span>
    D.<span>A（行动力）</span>
    答:————
16.[单选题] 与同学发生了矛盾，（）是杠杆解
    A.<span>考虑毕业后十年的重逢，再来定位当前的矛盾</span>
    B.<span>直接向对方表达自己的不满</span>
    C.<span>只要把自己学习搞好就行了，其它不重要</span>
    D.<span>道不同不相为谋，找其他同学交往</span>
    答:————
17.[单选题] 职业生涯规划最重要的是（）
    A.<span>明确自己的专业所学</span>
    B.<span>明确一个自我定位</span>
    C.<span>搞清楚社会大环境</span>
    D.<span>不浪费自己的才华</span>
    答:————
18.[单选题] 以下（）不属于制定目标的SMART原则
    A.<span>明确的</span>
    B.<span>可达到的</span>
    C.<span>价值性</span>
    D.<span>周全的</span>
    答:————
19.[单选题] 在乔哈里视窗（JohariWindow）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息”的区域是（）
    A.<span>公开区</span>
    B.<span>隐藏区</span>
    C.<span>盲区</span>
    D.<span>未知区</span>
    答:————
20.[单选题] 以下（）不属于赞美的分类
    A.<span>直接赞美</span>
    B.<span>间接赞美</span>
    C.<span>他人赞美</span>
    D.<span>自我赞美</span>
    答:————
21.[多选题]说服性沟通体现在（）
    A.<span>建立信任</span>
    B.<span>掌握丰富可信的事实证据，拿出权威数字</span>
    C.<span>寻找沟通点，以大同求小同</span>
    D.<span>合理地从事实出发进行推导以得出结论</span>
    答:————
22.[多选题]为了获得理想的沟通效果，就要通过（）等手段，不断扩大自己的公开区，增强信息的真实度、透明度
    A.<span>提高个人信息曝光率</span>
    B.<span>无视他人意见</span>
    C.<span>主动征求反馈意见</span>
    D.<span>舍弃隐私</span>
    答:————
23.[多选题]以下描述（）是正确的
    A.<span>大学阶段K的体系建立是最重要的</span>
    B.<span>求职的时候，单位更关注S</span>
    C.<span>找工作就是一个拼爹的过程</span>
    D.<span>对人一生的发展T最重要</span>
    答:————
24.[多选题]平衡单法包括哪些方面的主题（）
    A.<span>自我物质方面的得失</span>
    B.<span>他人物质方面的得失</span>
    C.<span>自我赞许与否</span>
    D.<span>社会赞许与否</span>
    答:————
25.[多选题]自我效能感的影响包括（）
    A.<span>活动的选择及对该活动的坚持性</span>
    B.<span>困难面前的态度</span>
    C.<span>活动时的情绪</span>
    D.<span>新行为的获得和习得行为的表现</span>
    答:————
26.[多选题]一个有吸引力的产品，往往具有三个核心特点，分别是（）
    A.<span>满足用户需求</span>
    B.<span>具有同类相较独特性</span>
    C.<span>更好的外观</span>
    D.<span>足够的信任度</span>
    答:————
27.[多选题]求职中受挫时，可以有的杠杆解包括（）
    A.<span>重新思考自己当前最想要的是什么</span>
    B.<span>对于求职与生涯而言，当前受挫意味着什么</span>
    C.<span>求职受挫肯定是自己的问题</span>
    D.<span>可能还没有找到合适的方法</span>
    答:————
28.[多选题]KST可以这样来理解：（）
    A.<span>K就是知道所做事情相关信息</span>
    B.<span>S就是会具体的操作过程</span>
    C.<span>S就是能够操作以达到期望结果</span>
    D.<span>T就是在操作中表现出来的特征</span>
    答:————
29.[多选题]获得成长与成功的关键有两层：（）
    A.<span>清晰的自我定位</span>
    B.<span>与有资源的人为伍</span>
    C.<span>广泛的资源开拓</span>
    D.<span>等待机遇垂青</span>
    答:————
30.[多选题]阶段观的核心在于（）
    A.<span>特定阶段有特定阶段的核心任务</span>
    B.<span>当前阶段完成当前阶段任务最高效</span>
    C.<span>生涯发展任务不会凭空消失</span>
    D.<span>人要等到适合的阶段再去做想做的事</span>
    答:————
31.[判断题] 演讲的目标可以分为几大类：有告知性演讲、指导性的演讲、娱乐性的演讲、激励性演讲、劝说性演讲和刺激性演讲
    A.T
    B.F
    答:————
32.[判断题] 在解决问题的两种方法中，关注未来聚焦在问题方面，关注过去聚焦在解决方面
    A.T
    B.F
    答:————
33.[判断题] 人生的温度指的就是一个人的活力。在教练技术里面，我们要通过温度让自己有活力，让别人也有活力
    A.T
    B.F
    答:————
34.[判断题] 当周围的人都比较成功时，容易提高自我效能感
    A.T
    B.F
    答:————
35.[判断题] 内在干扰主要指示是房间里的噪音
    A.T
    B.F
    答:————
36.[判断题] 演讲的内容往往讲的都是一些大众已经熟知的话题，如果演讲的内容超越了观众，观众听不懂，则会影响演讲的效果
    A.T
    B.F
    答:————
37.[判断题] 生涯幻游可以帮助我们发现我们的职业目标
    A.T
    B.F
    答:————
38.[判断题] 价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑
    A.T
    B.F
    答:————
39.[判断题] 真正而有效的沟通，只能在公开区内进行
    A.T
    B.F
    答:————
40.[判断题] 时不时打断别人有助于让别人对自己产生好感
    A.T
    B.F
    答:————