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21春《劳动关系管理》作业_1
1.[单选题] 员工持股计划最早在哪个国家提出（）
A.英国
B.美国
C.法国
D.德国
答:——B——
2.[单选题] 法律规定劳动关系的建立时间是（）
A.自用工之日起
B.订立劳合同时
C.用工10天
D.试用期满
答:——A——
3.[单选题] 哪个是实施正统多元论学派政策最典型的国家（）
A.美国
B.日本
C.德国
D.英国
答:——C——
4.[单选题] 我国的标准日为每日工作多少小时（）
A.7小时
B.6小时
C.8小时
D.9小时
答:————
5.[单选题] 关注生产投入要素的成本，并且主要强调企业效率以及生产率在管理决策中的重要性的雇主角色理论是（）
A.A．权变理论
B.B．新古典经济理论
C.C．劳动过程理论
D.D．利益相关理论
答:————
6.[单选题] 不属于罢工和解处理形式的是什么（）
A.斡旋
B.调解
C.实情调查
D.利益仲裁
答:————
7.[单选题] 能够认定劳动合同无效的机构是（ ）。
A.A.各级人民政府
B. B.工商行政管理部门
C.C.各级劳动行政部门
D. D.劳动争议仲裁委员会
答:————
8.[单选题] 劳动争议的处理机构包括( )
A.A．劳动争议调解委员会、人民检察院、人民法院
B.B．劳动争议仲裁委员会、人民检察院、人民法院
C.C．劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院
D.D．劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民检察院
答:————
9.[单选题] 科学管理理论的代表人物是谁（）
A.韦伯
B.泰勒
C.德鲁克
D.洛希
答:————
10.[单选题] 对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（ ）支付年休假工资报酬。
A.A 150%
B. B 200%
C.C 300%
D. D 250%
答:————
11.[多选题]集体合同是根据劳动法律法规签订的，内容包括（ ）
A.A 工作时间
B.B 劳动报酬
C.C 休息休假
D.D 劳动安全卫生
E.E 保险福利
答:————
12.[多选题]三方协商的特点是什么（）
A.主体独立
B.权利平等
C.民主协商
D.充分合作
答:————
13.[多选题]政府颁布的劳动保护立法通常包括哪些内容（）
A.反对性别歧视与种族歧视
B.公平报酬
C.安全与卫生
D.冗员与解雇
答:————
14.[多选题]社会统合模式的特征有（ ）
A.A.劳资双方的关系以整个社会为背景
B.B.集体意识与阶级认同存在于社会阶层
C.C.劳工对其他劳动阶层的忠诚高于本身的产业
D.D.劳工对本身产业的忠诚高于对其他劳动阶层
E. E.工会在跨企业的团结权方面具有很强大的力量
答:————
15.[多选题]在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么（）
A.科学管理理论
B.霍桑试验
C.社会系统理论
D.工业心理学的出现
答:————
16.[判断题] 劳动合同双方主体同时变更，意味着原合同关系消灭。
A.对
B.错
答:————
17.[判断题] 只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能
A.对
B.错
答:————
18.[判断题] 亚当·斯密主张以市场“看不见的手”来自动调整市场供求
A.对
B.错
答:————
19.[判断题] 国家实行带薪年休假制度。
A.对
B.错
答:————
20.[判断题] 转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍
A.对
B.错
答:————
21.[判断题] 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
A.对
B.错
答:————
22.[判断题] 凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
A.对
B.错
答:————
23.[判断题] 劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。
A.对
B.错
答:————
24.[判断题] 最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。
A.对
B.错
答:————
25.[判断题] 延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内
A.对
B.错
答:————
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发表于 2021-5-23 08:29:37
