北理工20北理工《职业生涯规划》A卷及答案

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发表于 2020-7-15 09:55:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

北京理工大学远程教育学院
《职业生涯规划》题库
模拟试卷A(参考答案)1.职业期望 ,也是_____,是劳动者自己希望从事某种职业的________,也是对某种职业的希望、愿望和____。
答案:职业意向|态度倾向|向往
题型:填空题
知识点:3.3职业成功的内涵及影响因素(3.3.1)
难度:1
2.PDCA循环法DCA指职业生涯规划与____的一种方法:整个过程分为四个步骤:P--计划、D--实施、C--____和A--行动。当一个____完成后,下一个循环又会开始。
答案:评估|检查|循环
题型:填空题
知识点:10.2反馈与修正的方法与内容(10.2.1)
难度:1
3.社会资本, 指处于一个共同体之内的个人和组织,通过与内部、外部对象的长期交往、合作、互利形成的一系列______,以及由此积淀下来的历史传统、_______、信仰和_______。题型:填空题
知识点:11.2社会资本的构建(11.2.1)
难度:1
4.职业生涯周期管理,作为个人和组织的一种长期、____的管理过程,将贯穿于雇员职业生涯发展的全过程和组织发展的_____。每个组织成员在职业生涯的不同阶段及组织发展的不同阶段,其发展特征、发展任务及问题不同或_______,其管理也是有所不同的。
题型:填空题
知识点:12.1职业生涯周期管理 (12.1.1)
难度:1
5.职业锚:在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和_____,经过不断搜索所确定的长期职业贡献区和_______。
    职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的____。
题型:填空题
知识点:5.6职业锚分析(5.6.1)
难度:1
6.职业生涯规划的“四定”原则
   ____:解决干什么; ____:发展的地点;定位:——职业目标;_____:朝着目标努力
题型:填空题
知识点:4.2职业生涯规划应注意的问题(4.2.1)
难度:1
7.新雇员进入组织后,必然要经历一个个人组织化以及组织与雇员相互适应与_____的过程,个人与组织间互相进一步的认识与了解,达成____,雇员获得正式成员资格,希望贡献组织,并在组织中获得_____的过程。
题型:填空题
知识点:12.2现实冲击与职业生涯早期阶段管理(12.2.1.3)
难度:1
8.职业选择:劳动者依照自己的职业期望和___,凭借自身能力挑选职业,使自身能力素质与职业需求特征相符合的过程。职业选择是劳动者与职业岗位_______、互相适应的过程。劳动者是____。
题型:填空题
知识点:7.1职业选择的内涵(7.1.1)
难度:1
9.求职信:它是求职者主动向用人单位表达自己工作意向的______。着眼点在于告诉对方你的兴趣和___,并能够为单位带来什么___等。求职信书写格式应符合书信的格式。题型:填空题
知识点:8.3面试成功的前提之二------准备好你的求职信(8.3.1)
难度:1
10.职业生涯开发:指通过一切_____、转变观念和提高技能的手段,改善自己目前或未来的______,发展与职业生涯目标相适应的____职业能力的过程。
题型:填空题
知识点:11.1个人素质与职业素质的提升(11.1.1)
难度:1
11.个人职业生涯开发的意义
答案:提高个人的思想素质和决策能力
      提高个人的创造力
      提高个人的科学文化和专业技术知识水平
      提高个人的生产技能和工作成效
题型:简答题
知识点:11.1个人素质与职业素质的提升(11.1.1.2)
难度:2
12.职业生涯策略体系及其内在关系
题型:简答题
知识点:9.1职业生涯策略的内涵与制定方法(9.1.1)
        9.2职业生涯策略体系(9.2.3)
难度:2
13.职业价值观及其作用
题型:简答题
知识点:5.2.职业价值观分析
        5,2.1.2职业价值观
        5.2.1.2职业价值观的作用
难度:2
14.六种职业枯竭症状具体表现
题型:简答题
知识点:12.3职业生涯中期危机与中期阶段管理(12.3.2.4)
难度:2
15.职业声望及其影响因素
题型:简答题
知识点:3.2职业声望及变化趋势
难度:2
16. SWOT分析法:
题型:简答题
知识点:5.1自我分析方法介绍(5.1.2)
难度:2
17.谈谈自己的情商开发的内容
答案:可以从认识自己、妥善管理情绪、自我激励、人际关系处理和自信心等多方面入手或从某一方面深入谈及。
题型:论述题
知识点:4.职业生涯规划
       11.职业生涯开发
难度:3
18.职业生涯发展阶梯的内涵
题型:论述题
知识点:7.3职业生涯路线的选择(7.3.1)
难度:219.职业生涯中期个人的心理特质
知识点:12.3职业生涯中期危机与中期阶段管理(12.3.1.2)
难度:320.某公司有若干职位,你拟求职,请写一封求职信(附有简历)
答案:求职和简历合二为一,格式规范且结合自己的优势和特点
题型:联系实际题
知识点:8.2面试成功的前提之一-----准备一份高水平的简历
        8.3面试成功的前提之二-----准备好你的求职信
难度:3转载注明 无忧答案网
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