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重庆大学2019年10月网上考试《人力资源管理》B卷答案

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黄老师 发表于 2019-10-8 14:25:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
黄老师
2019-10-8 14:25:07 191 0 看全部
2019年10月网上考试《人力资源管理》B卷  {1 \; }0 {7 l; ?. h3 f" A7 b, x- u3 r* i
1.[单选题]拉克计划,是由()于1933年提出的一种收益分享计划。
3 M* R4 r; {1 _2 I: `$ j. W" a    A.斯坎伦
( z7 q2 C/ j$ `    B.艾伦?W.拉克8 S' X5 H. u4 L5 q4 a% ^0 U
    C.米歇尔?费恩
, Z1 Y- p: C; j& `7 y' S    D.都不是
+ ], m4 n" _* w+ x; v    正确答案:——D——
& v6 p* h1 D* ~: S% Y2.[单选题]如果企业采用扩张战略扩大生产规模或进入新的经营领域( )。
5 E/ K4 v  S, v' T$ X    A.不会有新的职位产生0 w4 y, `- ^8 ^: B8 B+ H
    B.企业需要补充新人
- d  x0 [. v/ x    C.缩小生产规模或经营领域" |- X# f, z- v# S
    D.企业会减少用人1 o# j# b4 U) @6 q% b
    正确答案:——B——
. _+ O5 I8 o. r3.[单选题]面谈法如何收集需求信息?( )- f$ r- K: l% {# w# f4 u$ V
    A.培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息+ ]9 i3 m5 m/ Z( B* r
    B.培训者和培训对象面对面地进行交流
! h$ |$ E) t) l5 J$ w9 }9 b7 U    C.以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定差距所在+ h2 }' W. T9 S3 e3 U6 ?7 c
    D.培训者亲自到员工的工作岗位上去了解员工的具体情况
, w. L3 S" S. n  v4 s; F) \    正确答案:——B——
, b1 Y5 \; P# Q' ]4.[单选题]()是将组织中各项工作职位的相对价值与对应的实付薪酬之间确定一种线性或非线性的联系的过程。它可以使每个工作职位的薪酬水平都对应于它的相对价值。
* }/ K  }9 [! g2 ~    A.工作分析
+ R, v8 g9 O8 N/ _9 v; i    B.工作评价# ^: b0 ]" B- p. D
    C.薪酬结构设计2 X( W- J/ Y( |8 J
    D.市场薪酬调查
+ V6 j  o  K! l+ l! e7 d+ ~( r) U    正确答案:————3 w$ w$ J1 v3 {+ L$ V
5.[单选题]以下不属于非经济性报酬的是()。! h6 B- [# K$ U2 H4 Z1 L
    A.友好和睦的同事关系、领导者的个人品质与风格以及舒适的工作条件等
& X/ }: T* ]2 ?: b0 ~+ {% w    B.工作的趣味、工作的挑战性以及工作的成就感等- j$ B) |1 j5 Y" M+ q4 k9 V7 c4 D
    C.组织在业界的声望与品牌、组织在产业中的领先地位以及组织高速成长带来的机会与前景等
. }2 ^2 T6 {" W& b- |    D.对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬
  a- M0 ~* }. T" R% r3 Y    正确答案:————7 e3 _. l+ i5 h  [% Z2 A
6.[多选题]外部招聘的优点主要体现在以下哪几个方面?( )
$ ]5 e) f& W" U5 M" T    A.带来新思想、新观念,补充新鲜血液,使企业充满活力
6 S+ q  o( _1 b- P2 i/ t  s, k! A    B.可以规避涟漪效应产生的各种不良反应,无须调整其他岗位和人员" k7 T$ a* i! i9 R) B. B! _
    C.避免过度使用内部不成熟的人才
- _: B. y' i+ M6 @    D.大大节省培训费用7 g2 a1 y* \$ d* b8 V
    正确答案:————
( }" M1 Z5 ?' y/ f7.[多选题]一般来说,工作分析的整个程序可以分为哪几个阶段?( )
- i- H3 u3 X) N  u0 M4 L    A.准备阶段3 U, p( i  R3 ]. s5 T
    B.调查阶段8 |! r; X" J# N! t( r0 d( j
    C.分析阶段
) Z, Z) d+ g3 f4 f5 E: m    D.完成阶段
; \+ z2 g  }2 U5 [' B* n    正确答案:————
1 Z# f7 P: b  H6 C8.[多选题]职业生涯设计的内容包括()。
+ O) L' Z( y4 u8 V8 k; n5 \    A.自我定位
7 N. y  o! H4 f% V7 ^% H    B.目标设定: P% x7 ]/ I. {5 l, `
    C.目标实现1 _0 G  N) Z" S3 V0 e
    D.目标修正) u- k0 J/ D  z+ q9 u
    正确答案:————
" E5 \+ |( W( U% y9.[多选题]组织的薪酬竞争策略主要有哪几种?()
' @& G9 r0 P3 M# l    A.领先型战略
, A- {! _  h( F" c! [0 Z    B.匹配型战略/ Z6 O& z/ I" D1 j) B! @% B
    C.拖后型战略
6 v4 V4 I, s' ?0 @* t- j    D.以上三种都是! e, c) ?3 ?4 ]- n/ i
    正确答案:————8 l3 m4 u$ d1 Y% w. n
10.[多选题]根据争议的事项可以将劳动争议划分为()。2 V7 H; W. P$ R$ x  l
    A.个人劳动争议) w" \( i0 l. M  e" e9 k+ e! D3 \
    B.集体劳动争议
2 F4 f! @& N7 e5 i6 ^    C.权利争议: }% P' [3 ]# P" z
    D.利益争议
& q5 Q3 I: e# w2 C1 J    正确答案:————
7 \7 `  _7 R9 a* x5 h  Z) J6 b11.[判断题]资源和资本的关系是对等关系。8 n( ]/ Q! M9 Z8 L& J: T
    A.正确
* }0 R  F6 E- L    B.错误
; ?/ T' X/ ?/ [* U" y  Y$ c2 g4 U    正确答案:————
- j0 _7 {. I# V  K, A. S12.[判断题]招聘与录用能够提高员工的士气。
/ z1 e- B6 D3 {1 w$ v) W    A.正确/ }7 w4 A1 F# }1 {' E: x+ ?
    B.错误  K6 A; I" {; q/ |! Q5 X
    正确答案:————
) [, y, ^% J5 K7 ~: c; o13.[判断题]工作分析是一个一次性的阶段性过程。
! |" |- i6 E, w- L0 c+ n) @* j    A.正确2 h4 m' N5 O+ V0 E
    B.错误: ], g6 ?" L7 S3 g
    正确答案:————& @* X+ ^7 b6 j5 v
14.[判断题]以规划的范围大小为标准,可以将它划分为整体的人力资源规划和部门的人力资源规划。) u0 ~/ t- Z* n8 R
    A.正确
- d5 I! R' e/ k( _+ h! i  n    B.错误
# e: A! ?. p6 P6 {' c+ g) t    正确答案:————* u  M3 |8 @1 l: M% ]
15.[判断题]以人力资源规划是否单独进行为标准,可以将它划分为独立性的人力资源规划和附属性的人力资源规划。
* z5 G" v0 f- P9 q" Y5 `    A.正确
# M' A+ d- H6 s    B.错误. L+ q4 K, a, Z! g/ h$ `' L" f
    正确答案:————1 _* |8 P" U5 X! f; b) {
16.[主观题]内部招聘: @# I$ M3 ^: ~1 k  m5 ]6 r; g( ~6 i

8 S! i* o( R; Z: A$ ?

' p& l8 F, ~) {; Q4 W    正确答案:————  k8 r5 D6 T/ i5 M& e' i
17.[主观题]人力资源需求
" J+ w  Q  {& ?2 R0 a2 J3 p
, s- Y0 l* @2 ~# r' b; H6 }& K5 o
6 B* E7 o) p' t1 i% \+ Y
    正确答案:————/ ]! d- y) m& J4 d' I
18.[主观题]进行外部招聘前应先做好哪些准备工作?
* [3 P8 S: N9 \. r5 S' |# h% P/ q( w+ i8 o' ~5 W

* S# u4 y: j# J, _2 K    正确答案:————' h5 B7 X" B1 F. M: q1 H1 R2 ~
19.[主观题]外部招聘的缺点主要体现在哪几个方面?2 P4 u. X8 s+ b( Z9 `6 p7 s7 u
- _' A+ h8 y  ]6 z8 s, S

* G; h9 Z7 l# D' P  o% K, q! \    正确答案:————
9 H7 h/ r: o, v20.[主观题]新员工入职培训的目的是什么?
0 C3 K$ C+ v5 Q6 y6 B附件是答案,微信761296021
, q' D( P( S( h
* K1 E7 l5 c: |8 k$ t9 L

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