天津大学18春《企业文化与伦理》在线作业12参考
《企业文化与伦理》在线作业一一、单选题：
1.（单选题）企业文化的特征是（） (满分:)
A个性化
B理论化
C现代化
D专业化
正确答案:——A——
2.（单选题）强势文化受到弱势文化冲击时，吸纳弱势文化的精华，完善自己，这属于（）。 (满分:)
A支配注入式文化整合
B各自保留式文化整合
C融汇一体式文化整合
D一体吸纳式文化整合
正确答案:——D——
3.（单选题）企业文化的宗旨是（） (满分:)
A为了改进工作
B为国家服务
C为人民服务
D为社会服务
正确答案:——D——
4.（单选题）收购和被收购方保持彼此文化的独立，这属于（）。 (满分:)
A支配注入式文化整合
B各自保留式文化整合
C融汇一体式文化整合
D一体吸纳式文化整合
正确答案:————
5.（单选题）由双方或几方共同投资开办的企业是（）。 (满分:)
A中外合资企业
B港澳台合资企业
C跨国企业
D合资企业
正确答案:————
6.（单选题）企业哲学是企业（）的文化，它是企业中各种活动规律的正确反映 (满分:)
A管理层次
B最高层次
C考核层
D生产层
正确答案:————
7.（单选题）企业风俗由精神层所主导，又反作用于精神层，企业风俗可以（） (满分:)
A自然形成
B不可以自然形成
C可以改变
D不可以改变
正确答案:————
8.（单选题）根据“病态适应”的心理，怀疑一切，高度集权，强调差异性，属于（）企业文化风格。 (满分:)
A幻想型
B强迫型
C戏剧型
D压抑型
正确答案:————
9.（单选题）收购和被收购方在协商基础上重新确立和共塑文化，这属于（）。 (满分:)
A支配注入式文化整合
B各自保留式文化整合
C融汇一体式文化整合
D一体吸纳式文化整合
正确答案:————
10.（单选题）人们的知识、技术和经验属于（）。 (满分:)
A正式规范性文化
B非正式规范性文化
C技术规范性文化
D操作规范性文化
正确答案:————
二、多选题：
11.（多选题）随着生产力的发展，企业的生产能力都有大幅度的提升，出现了产品质量（）不相上下的局面 (满分:)
A规格
B品种
C性能
D价格
正确答案:————
12.（多选题）以下（）属于企业文化冲突催生的文化创新。 (满分:)
A产品和服务方面
B生产观念方面
C竞争观念方面
D管理体制方面
正确答案:————
13.（多选题）沙因在解释企业文化的生成的时候运用的三种理论是（）。 (满分:)
A社会动力理论
B社会系统理论
C领导理论
D学习理论
正确答案:————
14.（多选题）企业的物质文化包括（） (满分:)
A企业外貌
B技术工艺设备
C企业的文化、体育、生活设施
D企业纪念品
正确答案:————
15.（多选题）海尔将并购重组型企业文化冲突形象地比喻为（）。 (满分:)
A大鱼吃小鱼
B快鱼吃慢鱼
C鲨鱼吃鲨鱼
D激活休克鱼
正确答案:————
16.（多选题）下列（）属于中华文化价值取向。 (满分:)
A重个体
B重道德
C重实用
D重思辨
正确答案:————
17.（多选题）霍夫斯坦德把文化冲突归结为（）等因素。 (满分:)
A权力差距指数
B个人主义还是集体主义
C男子气概与女性气质社会的差异
D不确定性回避的差异
正确答案:————
18.（多选题）人类学家欧贝格把文化冲突总结为（）。 (满分:)
A蜜月阶段
B烦躁与敌视阶段
C逐渐适应阶段
D双重文化阶段
正确答案:————
19.（多选题）从根本上说，企业文化的作用可以归结（）两点。 (满分:)
A培育企业适应外部环境的能力
B提高企业的利润率
C增强企业的内部协调能力
D为员工提供精神寄托
正确答案:————
20.（多选题）企业文化冲突是企业变革转机的理由在于（）。 (满分:)
A暴露出企业原有的观念等与文化不相适应
B表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾
C企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革D.企业经济效益下降
正确答案:————
《企业文化与伦理》在线作业二
一、单选题：
1.（单选题）塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则 (满分:)
A社会责任
B工作责任
C管理工作
D生产经营
正确答案:——A——
2.（单选题）企业文化网络是指一个企业用来传播（）信息的正式和非正式信息沟通系统 (满分:)
A企业文化
B人才信息
C技术信息
D经济信息
正确答案:——A——
3.（单选题）典礼仪式是企业围绕着自己企业的（）而组织和筹划的各种仪式和活动 (满分:)
A世界观
B集体观
C价值观
D宗教观
正确答案:——C——
4.（单选题）企业文化有自觉和（）之分 (满分:)
A自发
B主动
C自行
D自立
正确答案:————
5.（单选题）企业文化将由“角色文化）转向（） (满分:)
A员工取向
B人际取向
C产品取向
D物质取向
正确答案:————
6.（单选题）企业要可持续发展，一方面要做好目前的工作，另一方面更要有（） (满分:)
A管理思想
B战略规划
C经营方法
D管理水平
正确答案:————
7.（单选题）一个企业，一种商品品牌其（）如果取得好，其本身就是一笔具大的财富 (满分:)
A地区
B产品
C名称
D名字
正确答案:————
8.（单选题）（）是企业文化的核心，是观念形态的东西，是人的思考方式和行为方式深层动因 (满分:)
A经验
B价值观
C审美观
D学识
正确答案:————
9.（单选题）（）是企业文化的本质 (满分:)
A以事为中心
B以物为本
C以人为本
D以工作为中心
正确答案:————
10.（单选题）中国企业文化的发展趋势之一是（） (满分:)
A企业文化将成为一个相对独立的领域
B要理论不要实践C、飞速发展
C与国外合作
正确答案:————
二、多选题：
11.（多选题）企业宗旨是指企业存在和发展的主要意志和目的，它解决的是（）的问题 (满分:)
A企业是什么
B企业为什么
C生产管理
D工会管理
正确答案:————
12.（多选题）企业的内部环境分为（） (满分:)
A大环境
B硬环境
C软环境
D小环境
正确答案:————
13.（多选题）企业文化的传播网络包括（） (满分:)
A广告牌
B招贴画
C闭路电视
D计算机网络
正确答案:————
14.（多选题）凝聚活动的载体有（） (满分:)
A员工的身上
B领导的身上
C企业的所有人的身上
D企业的全部财富中
正确答案:————
15.（多选题）企业道德是调整（）之间关系的行为准则和规范 (满分:)
A企业与社会
B企业与企业
C企业与员工
D员工与员工
正确答案:————
16.（多选题）企业风俗指（） (满分:)
A企业历史
B约定俗成的典礼
C行为习惯
D节日
正确答案:————
17.（多选题）企业文化的特征有（） (满分:)
A功能性
B个性化
C民族性
D人文性
正确答案:————
18.（多选题）精神文化是通过精神活动和精神产品表现出来的文化，主要有（） (满分:)
A企业哲学
B企业价值观
C企业道德
D企业制度
正确答案:————
19.（多选题）人才管理是要善于（） (满分:)
A发现人才
B培养人才
C合理使用人才
D埋设人才
正确答案:————
20.（多选题）文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成（） (满分:)
A团队精神
B共同的价值观
C共同的行为规范
D上下一致
正确答案:————
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