中石油华东18春《组织行为学》在线作业资料
《组织行为学》2018年春学期在线作业（一）一、单选题：
1.（单选题）（）是指个体能够顺利完成某种活动所必备的心理特征。 (满分:)
A知识
B能力
C心理素质
D心理条件
正确答案:——B——
2.（单选题）减少冲突的策略除了设置超级目标运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可（）。 (满分:)
A采用强制手段
B采用妥协手段
C采用竞争手段
D采用行政手段
正确答案:——D——
3.（单选题）（ ）是指个体能够顺利完成某种活动所必备的心理特征。 (满分:)
A知识
B能力
C心理素质
D心理条件
正确答案:——B——
4.（单选题）不属于个性的特征是（ ）。 (满分:)
A倾向性
B固定性
C差异性
D整体性
正确答案:————
5.（单选题）关于冲突观念的现代观点认为（）。 (满分:)
A冲突有害无益
B冲突应当避免
C冲突有利无害
D冲突保持在适度水平是有益的
正确答案:————
6.（单选题）组织行为学最早产生于本世纪（）。 (满分:)
A20-30年代
B30-40年代
C50-60年代
D70-80年代
正确答案:————
7.（单选题）以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。 (满分:)
A面谈法
B电话调查法
C问卷调查法
D案例研究法
正确答案:————
8.（单选题）不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。 (满分:)
A技术能力
B交际能力
C行政管理能力
D沟通能力
正确答案:————
9.（单选题）领导者在做决策时，必须有一个（）。 (满分:)
A健全的领导班子
B健全的决策程序
C健全的设想
D健全的信息沟通网络
正确答案:————
10.（单选题）美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类，他分类的基础是（ ）。 (满分:)
A按人员的不同对象来划分
B按有无价值的不同标准来划分
C按不同行为方式来划分
D按经营管理所追求的不同目标来划分
正确答案:————
11.（单选题）在人的个性中，受先天因素影响最大的是（ ）。 (满分:)
A能力
B性格
C气质
D态度
正确答案:————
12.（单选题）组织行为学研究的基础和出发点是（）。 (满分:)
A个体
B群体
C组织
D班组
正确答案:————
13.（单选题）“以小人之心，度君子之腹”属于下例哪种知觉错误（ ）。 (满分:)
A知觉防御
B成见
C哈罗效应
D投射
正确答案:————
14.（单选题）在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是以点概面的思想方法，它被称之为（）。 (满分:)
A知觉防御
B成见
C晕轮效应
D投射
正确答案:————
15.（单选题）领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）。 (满分:)
A指令型领导
B说服式领导
C参与式领导
D授权式领导
正确答案:————
二、多选题：
16.（多选题）非正式沟通网络的基本形式有（）。 (满分:)
A链式
B集束式
C偶然式
D流言式
E单线式
正确答案:————
17.（多选题）人际冲突的解决方法有（）。 (满分:)
A竞争
B回避
C妥协
D合作
E折衷
正确答案:————
18.（多选题）组织承诺主要包括哪三种成分？（） (满分:)
A情感承诺
B连续承诺
C规范承诺
D职业承诺
E上司承诺
正确答案:————
19.（多选题）塔克曼认为，群体发展要经过以下阶段（）。 (满分:)
A形成阶段
B风暴阶段
C解冻阶段
D正常化阶段
E发挥作为阶段
正确答案:————
20.（多选题）群体规范的功能有（）。 (满分:)
A行为矫正
B评价准则
C约束功能
D群体支柱
E互动功能
正确答案:————
《组织行为学》2018年春学期在线作业（二）
一、单选题：
1.（单选题）在人的个性中，受先天因素影响最大的是（ ）。 (满分:)
A能力
B性格
C气质
D态度
正确答案:——C——
2.（单选题）小道消息传播的方式主要是（）。 (满分:)
A流言式
B偶然式
C单线式
D集束式
正确答案:——D——
3.（单选题）激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和（ ）。 (满分:)
A期望型激励理论
B行为改造型激励理论
C高成就激励理论
D双因素激励理论
正确答案:——B——
4.（单选题）“以小人之心，度君子之腹”属于下例哪种知觉错误（ ）。 (满分:)
A知觉防御
B成见
C哈罗效应
D投射
正确答案:————
5.（单选题）下列人性假设中，含有辩证法思想的是（）。 (满分:)
A经济人假设
B社会人假设
C自动人假设
D复杂人假设
正确答案:————
6.（单选题）管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（）。 (满分:)
A管理幅度
B管理层次
C管理能力
D权力距离
正确答案:————
7.（单选题）不属于个性的特征是（ ）。 (满分:)
A倾向性
B固定性
C差异性
D整体性
正确答案:————
8.（单选题）激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和（）。 (满分:)
A期望型激励理论
B行为改造型激励理论
C高成就激励理论
D双因素激励理论
正确答案:————
9.（单选题）组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（）。 (满分:)
A集束式
B流言式
C偶然式
D链式
正确答案:————
10.（单选题）以下各项表述正确的是（ ）。 (满分:)
A保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
正确答案:————
11.（单选题）（ ）是指个体能够顺利完成某种活动所必备的心理特征。 (满分:)
A知识
B能力
C心理素质
D心理条件
正确答案:————
12.（单选题）组织文化建设的出发点和归宿是（ ）。 (满分:)
A共同的价值观
B组织目标或宗旨
C作风及传统习惯
D行为规范和规章制度
正确答案:————
13.（单选题）在组织行为学的应用过程中，我们应对人性持有（）的观点。 (满分:)
A经济人
B社会人
C自我实现人
D复杂人
正确答案:————
14.（单选题）领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）。 (满分:)
A指令型领导
B说服式领导
C参与式领导
D授权式领导
正确答案:————
15.（单选题）组织文化能把不同层次、性格各异的入团结起来，使每个人的思想感情和命运都与组织的安危紧密相连，这体现了组织文化的（）。 (满分:)
A凝聚功能
B效率功能
C激励功能
D约束功能
正确答案:————
二、多选题：
16.（多选题）根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（）。 (满分:)
A工作本身的特点
B责任感
C提升和发展
D工作的物理条件
E上司的赏识
正确答案:————
17.（多选题）领导理论一般包括（）。 (满分:)
A领导因素理论
B领导绩效理论
C领导需要理论
D领导行为理论
E领导权变理论
正确答案:————
18.（多选题）群体规范的功能有（）。 (满分:)
A行为矫正
B评价准则
C约束功能
D群体支柱
E互动功能
正确答案:————
19.（多选题）麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（）。 (满分:)
A成就需要
B认同需要
C权力需要
D归属需要
E奖励需要
正确答案:————
20.（多选题）组织承诺主要包括哪三种成分？（） (满分:)
A情感承诺
B连续承诺
C规范承诺
D职业承诺
E上司承诺
正确答案:————
手机版回帖测试
页:
[1]