西安交通大学18年3月课程《护理管理学》作业考核
西安交通大学18年3月课程考试《护理管理学》作业考核试题1.（单选题）关于非正式组织的描述，正确的是(）。 (满分:)
A组织的领袖一定具有较高的地位和权力
B没有行为规范来控制成员的行为
C有明确的规章制度
D有较强的内聚力和行为一致性
正确答案:——D——
2.（单选题）组织设计应遵循的原则，错误的是(）。 (满分:)
A专业化与劳动分工原则
B以人为中心原则
C目标明确原则
D责权一致原则
正确答案:——B——
3.（单选题）组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为(）。 (满分:)
A宗旨
B目的
C目标
D政策
正确答案:——D——
4.（单选题）提出PDCA循环的管理学家是(）。 (满分:)
A泰罗
B韦伯
C法约尔
D戴明
正确答案:————
5.（单选题）理想有效的管理是下列哪种领导类型 (满分:)
A９.９
B５.５
C９.１
D１.９
正确答案:————
6.（单选题）当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是 (满分:)
A回避
B迁就
C强制
D妥协
正确答案:————
7.（单选题）某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者，当护士工作表现出色时，护士长都会立即加以表扬，实际上就是对行为做了(）。 (满分:)
A正强化
B负强化
C消极强化
D惩罚
正确答案:————
8.（单选题）在计划中表达组织要达到的具体、可测量、可评价的结果，称为(）。 (满分:)
A宗旨
B目标
C程序
D策略
正确答案:————
9.（单选题）目标管理的第一步是：＿＿＿。 (满分:)
A制定高阶层领导总目标
B制定目标体系
C组织实施
D检查评价
正确答案:————
10.（单选题）组织设计的结果是(）。 (满分:)
A组织图
B组织框架
C组织结构
D部门化
正确答案:————
11.（单选题）下列属于间接护理项目的是(）。 (满分:)
A晨间护理
B心理护理
C护理查房
D巡视病人
正确答案:————
12.（单选题）目标在管理中的作用描述错误的是(）。 (满分:)
A主导作用
B导向作用
C规范作用
D标准作用
正确答案:————
13.（单选题）与现代管理人本原理相对应的原则是(）。 (满分:)
A整分合原则
B价值原则
C弹性原则
D能级原则
正确答案:————
14.（单选题）下列对各种分工方式的叙述，正确的是(）。 (满分:)
A责任制护理比功能制护理更节约人力
B功能制护理处理病人问题更直接和迅速
C责任制护理可有效预防工作内容枯燥、单调
D责任制护理使工作效率提高
正确答案:————
15.（单选题）下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是 (满分:)
A管理需要有稳定的行政组织体系
B工作应流程化、标准化
C管理过程要遵循14项管理原则
D实行刺激性报酬制度
正确答案:————
16.（单选题）当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用 (满分:)
A回避
B迁就
C强制
D妥协
正确答案:————
17.（单选题）根据修兹的观点，有些人使用权威，而有些人希望别人引导自己，这种现象说明人们存在的需求类型是(）。 (满分:)
A参与的需求
B控制的需求
C感情的需求
D归属的需求
正确答案:————
18.（单选题）下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容(）。 (满分:)
A管理需要有稳定的行政组织体系
B工作应流程化、标准化
C管理过程要遵循l4项管理原则
D实行刺激性报酬制度
正确答案:————
19.（单选题）为了有效利用时间，管理者应做哪些事情(）。 (满分:)
AA类工作
BB类工作
CC类工作
D授权的工作
正确答案:————
20.（单选题）建设性冲突的特点包括 (满分:)
A双方极为关注自己的观点是否取胜
B双方都关心实现共同目标和解决现有问题
C双方不原意听取对方意见
D互相交换意见的情况不断减少
正确答案:————
21.（单选题）评估资源可归纳为SWOT，具中“O”是指(）。 (满分:)
A组织内部优势
B组织内部劣势
C组织外部机遇
D组织外部威胁
正确答案:————
22.（单选题）下列属于非程序化决策的是(）。 (满分:)
A护理人力的紧急调配
B病人陪护问题
C病室管理问题
D护理制度执行问题
正确答案:————
23.（单选题）决策的基础是(）。 (满分:)
A策划
B预测
C分析
D调研
正确答案:————
24.（单选题）“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是(）。 (满分:)
A责权一致原则
B分工协作原则
C有效管理幅度原则
D最少层次原则
正确答案:————
25.（单选题）马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。 (满分:)
A安全
B生理
C社交
D自我实现
正确答案:————
26.（单选题）下列关于委员会的阐述哪项不正确 (满分:)
A委员会是永久的
B委员会形式各样
C委员会的时效性差
D委员会可以集思广益
正确答案:————
27.（单选题）下列哪项不是控制的基本原则 (满分:)
A目的性原则
B客观性原则
C全面性原则
D灵活性原则
正确答案:————
28.（单选题）克斯·韦伯的贡献在于提出了(）。 (满分:)
A科学管理理论
B行政组织理论
C管理过程理论
D一般行政管理理论
正确答案:————
29.（单选题）心理学家修兹将“人有希望与他人来往、结交、建立并维持和谐关系的欲望”称为(）。 (满分:)
A控制的需求
B参与的需求
C感情的需求
D理解的需求
正确答案:————
30.（单选题）按照生命周期理论，对于初步成熟的下属，应采取的有效领导行为是(）。 (满分:)
A高工作高关系
B低工作低关系
C高工作低关系
D低工作高关系
正确答案:————
31.（多选题）护理管理者的主要任务是(）。 (满分:)
A及时向上级汇报工作
B加强护理人员管理
C加强监控和护理质量管理
D做好协调工作
E做好基层护理管理人才的培
正确答案:————
32.（多选题）行为科学理论阶段的代表理论有(）。 (满分:)
A人际关系学说
B人类需要层次理论
C人性管理理论
D群体行为理论
E领导行为理论
正确答案:————
33.（多选题）组织文化的性质包括 (满分:)
A广泛性
B微妙性
C内在强制性
D独特性
E保密性
正确答案:————
34.（多选题）以下属于卫生事业组织的是(）。 (满分:)
A职业病防治机构
B疗养院
C生物制品研究所
D红十字会
E地方病防治委员会
正确答案:————
35.（多选题）目标管理的特点有(）。 (满分:)
A强调自我评价
B主动式自我管理
C“参与管理”的一种形式
D是系统、整体性的管理
E强调成果评价
正确答案:————
36.（多选题）现代管理理论的基本原理包括 (满分:)
A系统原理
B人本原理
C动态原理
D效益原理
E效率原理
正确答案:————
37.（多选题）按照双因素理论，下列属于保健因素的是(）。 (满分:)
A责任感
B发展自我机会
C工资收入
D提升机会
E与下属的关系
正确答案:————
38.（多选题）计划在护理管理中的意义是(）。 (满分:)
A有利于实现组织目标
B有利于应对突发事件
C有利于合理使用资源
D有利于组织工作
E有利于提高护理质量
正确答案:————
39.（多选题）现代管理整分合原则的含义是(）。 (满分:)
A整体规划
B明确分工
C有效综合
D分级管理
E及时反馈
正确答案:————
40.（多选题）护理管理者的一般素质包括 (满分:)
A身体素质
B思想素质
C知识素质
D能力素质
E心理素质
正确答案:————
41.（判断题）人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。（） (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
42.（判断题）有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
43.（判断题）麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
44.（判断题）质量一般包含两层意思：即规定质量、要求质量 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
45.（判断题）在组织中最普遍的创新是制度创新。（） (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
46.（判断题）非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
47.（判断题）制定标准是控制的基础 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
48.（判断题）Y理论认为人性是善良的。（） (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
49.（判断题）管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。（） (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
50.（判断题）激励的起点是人的动机 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
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