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南开17秋学期(1709)《国家公务员制度专题》在线作业参考

17秋学期(1709)《国家公务员制度专题》在线作业
一、单选题:【20道,总分:40分】
1.以下明令禁止公务员兼任国会议员的国家是(    )。          (满分:2)
    A. 德国
    B. 俄罗斯
    C. 英国
    D. 瑞士
    正确答案:——C——
2.体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是(    )。          (满分:2)
    A. 依法管理原则
    B. 党管干部原则
    C. 功绩制原则
    D. 公平竞争原则
    正确答案:——D——
3.公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是(    )          (满分:2)
    A. 英国
    B. 法国
    C. 德国
    D. 日本
    正确答案:——A——
4.按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是(    )          (满分:2)
    A. 职务工资
    B. 级别工资
    C. 基础工资
    D. 工龄工资
    正确答案:————
5.西方各国对公务员兼职作了明确规定,其中之一是(    )。          (满分:2)
    A. 不得从事学术性兼职
    B. 不得从事公益性活动的兼职
    C. 不得兼任有报酬的公职
    D. 可以无报酬地在营利性机构兼职
    正确答案:————
6.下列不属于发达国家公务员制度特点的是(    )          (满分:2)
    A. 推行两官分途
    B. 政党政治、政治特权、政治活动等因素对公务中制度的介入和干预程度较高
    C. 实行韦伯的官僚制
    D. 奉行公开考试、择优录取的选用制度
    正确答案:————
7.下列不属于我国公务员工资制度基本原则的是(    )。          (满分:2)
    A. 平衡比较原则
    B. 按劳分配原则
    C. 正常增资原则
    D. 同工同酬原则
    正确答案:————
8.根据我国公务员法规定,下列有关公务员应具备的条件,说法不正确的是(    )。          (满分:2)
    A. 必须具有中华人民共和国国籍
    B. 大学专科以上学历
    C. 年满18周岁
    D. 具有良好的品行
    正确答案:————
9.下列属于发展中国家公务员制度特点的是(    )          (满分:2)
    A. 做官重于任事
    B. 行政体制缺乏效率
    C. 极端缺乏各类专业人才和管理人才
    D. 奉行公开考试、择优录取的选用制度
    正确答案:————
10.下列采取两轮制考试方式选拔公务员的国家是(    )          (满分:2)
    A. 德国
    B. 中国
    C. 美国
    D. 日本
    正确答案:————
11.参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级(    )。          (满分:2)
    A. 高级职
    B. 上级职
    C. 中级职
    D. 简易职
    正确答案:————
12.公务员制度最早形成于(    )。          (满分:2)
    A. 17世纪中叶
    B. 18世纪中叶
    C. 19世纪中叶
    D. 20世纪中叶
    正确答案:————
13.以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群(    )。          (满分:2)
    A. 职位
    B. 职责
    C. 职系
    D. 职级
    正确答案:————
14.公务员回避是对公务执行者的一种限制。以下描述错误的是(    )。          (满分:2)
    A. 公务回避包括任职回避所涉及的各种亲属关系
    B. 与公务有直接利害关系的,全部应当回避
    C. 不能允许公务的当事人自己处理自己的事,必须要实行回避
    D. 执行公务者若与该公务的当事人有老乡、同学、朋友等关系,应在回避之列
    正确答案:————
15.以下属于培训高级公务员的培训方法是(    )。          (满分:2)
    A. 自学方法
    B. 专题研究培训
    C. 讲授教学法
    D. 参观学习法
    正确答案:————
16.下列不属于我国公务员惩戒内容的是(    )。          (满分:2)
    A. 降级
    B. 降职
    C. 撤职
    D. 记过
    正确答案:————
17.英国公务员退休金来源是(    )          (满分:2)
    A. 政府、受保人单位和受保人三方联合筹集
    B. 政府和受保人联合筹集
    C. 单位和受保人联合筹集
    D. 单纯由政府筹集
    正确答案:————
18.在我国,国家机关根据工作需要,从其他机关以及企业、事业单位选调工作人员到国家机关担任领导职务或助理调研员以上非领导职务的制度称为(    )。          (满分:2)
    A. 选任
    B. 转任
    C. 调任
    D. 选调
    正确答案:————
19.公务员实行国家统一的(    )相结合的工资制度。          (满分:2)
    A. 等级与工资
    B. 职务与级别
    C. 津贴与基本工资
    D. 职务与待遇
    正确答案:————
20.下列属于职位分类需考虑的因素的是(    )          (满分:2)
    A. 受教育程度
    B. 久任经验
    C. 任职情况
    D. 责任轻重
    正确答案:————
二、多选题:【10道,总分:20分】

1.公务员考核制度的作用主要有(    )。          (满分:2)
    A. 有利于选拔优秀人才
    B. 实现对公务员的有效监督
    C. 能够增强公务员的工作责任感
    D. 对公务员的德才表现和工作 情况作出公平合理的评价
2.我国公务员辞职的法律后果包括(    )。          (满分:2)
    A. 必须履行一定的法律程序
    B. 辞职后不再享受国家公务员的任何待遇
    C. 公务员辞职后,即与行政机关解除了职务关系,不再享有公务员的权利,也无需履行公务员的义务
    D. 公务员辞职后,一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职,确需任职的要经原任免机关的批准
3.公务员分类按一定标准对业务类公务员(以下简称公务员)进行划分,有哪两类分法(    )          (满分:2)
    A. 品位分类
    B. 地区分类
    C. 职位分类
    D. 性别分类
4.西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大体上有(    )。          (满分:2)
    A. 荣誉奖励
    B. 物质奖励
    C. 晋升奖励
    D. 嘉奖
5.中国古代官吏任用上的回避制度主要有(    )。          (满分:2)
    A. 地区回避
    B. 亲族回避
    C. 职务回避
    D. 师生回避
6.关于公务员挂职锻炼,下列说法正确的是(    )          (满分:2)
    A. 挂职锻炼时间应在2年以上
    B. 不改变公务员身份
    C. 挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位
    D. 可采用内外混合型交流形式
7.公务员申诉与控告制度的作用在于(    )。          (满分:2)
    A. 保障公务员的合法权利
    B. 调动公务员工作的积极性
    C. 监督和保障其他公务员管理制度的实行
    D. 纠正国家行政机关人事管理工作 的不正之风
8.对公务员法的描述正确的是(    )。          (满分:2)
    A. 公务员法属于行政法律
    B. 公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象
    C. 公务员法的内容是对公务员进行管理
    D. 公务员法是有关公务员法律规范的总和。
9.中国公务员制度的具体运行机制还存在缺陷,主要表现在以下哪些方面(    )          (满分:2)
    A. 考录考核制度不健全
    B. 竞争激励机制不给力
    C. 监督约束制度不完善
    D. 缺乏具体的法律
10.西方国家公务员法渊源主要由什么构成(    )。          (满分:2)
    A. 宪法
    B. 法律
    C. 行政法规
    D. 法律解释、惯例及行政协定
三、判断题:【20道,总分:40分】

1.从各国的发展历史来看,考任制度的建立和完善是公务员制度得以最终确立的一个重要标志。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
2.公务员法律关系的产生是公务员权利与义务关系产生的前提,公务员权利与义务一经产生,就成为公务员法律关系的基本内容。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
3.公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
4.我国公务员并未实行“两官分途”,国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务,这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
5.我国公务员的交流形式包括调任、转任和挂职锻炼。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
6.公开监督不利于改进公务员的服务质量和工作作风,但有利于提高公务员考核的可信度。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
7.英国公务员制度以著名的《诺斯科特—杜维廉报告》为制度架构的起点。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
8.公务员的申诉控告权一般应由本人直接行使,在特殊情况下也可以委托他人代为行使。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
9.我国公务员职务任免制度包括政府组成人员和非政府组成人员的任免。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
10.西方各国政府仍然要求退休的公务员遵守有关的公务纪律、履行有关的义务。对违反法律、拒绝履行公职义务者,同样要受到惩戒,公务员的惩处规定对退休公务员同样适用。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
11.团队成绩比个人成绩更容易衡量,同时团队奖赏也有助于避免因评核制度带有主观性而招致有所偏袒的批评,比个人绩效奖励制度方便宜行。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
12.国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校,它于1994年9月21日正式成立,1996年10月落成并举行开学典礼。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
13.学历、资历和职位是职位分类的三大要素。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
14.在发达国家,从理论原帖上还承认行政长官的权力,但这种权力却受到了各方面的限制,晋升中程序和支付宝的作用日益强化。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
15.公务员享有的权益和拥有的法定条件和合法手段,与一般公民、劳动者和自然人一样,所有的权利是允许放弃的。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
16.资格培训即指对公务员的专业技术和技能进行培训。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
17.分散式是指公务员法律规范没有被集中在一个单行法规中,即没有公务员法典,而是分散在不同的法律文件之中,由分散的各种法律文件来表现。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
18.配方各国为了保证行政效率,对违纪失职行为均及时惩处,并支付宝了惩戒的时限。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
19.1995年的《国家公务员申诉与控告暂行规定》标志着我国公务员申诉与控告制度的基本确立,但其相应的法律法规并不健全。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
20.公务员与政府之间是劳资雇佣的契约关系,公务员作为契约的一方,有权在任何时候提出辞职,但辞职必须以不损害政府利益为前提。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确

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