17秋公共管理学(本科)丰都电大工作站任务二答案.txt
第二次作业试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：0
• 单项选择题
• 判断题
• 简答题
• 论述题
一、单项选择题（共 14 道试题，共 42 分。） 得分：42
1.公共政策的权威性来源于它的（ ）。
A. 合理性
B. 合法性
C. 操作性
D. 强制性
满分：3分
2.自下而上的政策执行理论模式的主要代表人物是（ ）。
A. 保罗•萨巴蒂尔
B. 本尼•杰恩
C. 丹尼尔•马兹曼尼安
D.J.佛瑞斯特
满分：3分
3.以下不是公共政策的主要功能的是( )。
A. 导向性作用
B. 调节性作用
C. 制约性作用
D. 凝聚作用
满分：3分
4.以下不属于工资的是( )。
A. 奖金
B.福利
C. 津贴
D. 补贴
满分：3分
5.以下属于公共政策制定间接主体的是 ( )。
A. 执政党
B.智囊专家
C.立法机关
D. 行政机关
满分：3分
6.以下不是常见的政策手段的是( )。
A. 行政手段
B. 经济手段
C. 思想道德手段
D.文化手段
满分：3分
7.政策科学的主要创立者是()。
A. 哈罗德拉斯韦尔与亚伯拉罕卡普兰
B. 伍德罗威尔逊
C. 托马斯戴伊
D. 卡尔弗里德里奇
满分：3分
8.
将职能部门和项目小组进行组合,以完成某项工作为核心的新型组织结构被称为（ ）。
A. 直线式结构
B. 职能式结构
C. 矩阵式结构
D. 扁平式结构
满分：3分
9.在公共组织变革中，（）是公共组织的灵魂要件以及公共管理活动的动力资源和理性后盾。
A. 环境
B. 价值观
C. 专家
D. 组织成员
满分：3分
10.（）是指对从事公共事务管理的人员进行规划、录用、使用、培训、保障等管理活动的总和。
A. 科学管理
B. 公共资源管理
C. 公共部门人力资源管理
D. 政府职能管理
满分：3分
11.（）是调整财政收入和财政支出的重要控制工具，是政府会计管理的基础。六
A. 单式预算
B. 国家预算
C. 资源循环
D. 财政平衡
满分：3分
12.行政组织的纵向结构也称( )。
A. 行政组织部门化
B.管理层次
C. 组织结构的层级化
D. 管理幅度
满分：3分
13.
由于信息和通信技术的发展，组织的中层管理机构和人员数量将大大减少，因素改革组织将会向( )的趋势发展。
A. 组织功能分化和重合
B.组织结构扁平化
C.管理取向的人性化
D. 工作方式的弹性化
满分：3分
14.在公共组织的结构行驶中，优点是领导隶属关系清晰，权利与责任明确；缺点是权利高度集中的公共组织结构的类型是（）。
A. 直线式结构
B. 职能式结构
C.直线—职能式结构
D. 矩阵式结构
第二次作业
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：0
• 单项选择题
• 判断题
• 简答题
• 论述题
二、判断题（共 9 道试题，共 27 分。） 得分：27
1.认知和能力缺陷是政策执行产生偏差的根本原因。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
2.立法机构对行政的控制主要是通过质询权、调查权、弹劾权和不信任表决权来实现的。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
3.公共政策的执行包括政策宣传、政策分解、政府实验和全面实施四个环节。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
4.大众传媒是公共政策规划的直接主体。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
5.公共政策执行的起点是物质和组织准备。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
6.管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构，管理层次多，管理幅度就越宽。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
7.政府组织具有政治性、社会性、权威性、法制性和系统性的特征。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
8.公共部门人力资源除具有能动性、社会性、再生性、时效性、高增值性以外，还具有政治性和道德性两方面特殊性质。
A. 错误
B. 正确
满分：3分
9.在某一特定规模的行政组织内，行政组织的管理层次与管理幅度呈正向关系。
A. 错误
B. 正确
三、简答题（共 3 道试题，共 18 分。） 得分：0
1.公共政策评估的功能 。
2.公共组织的构成要素。
3.分析影响公共政策执行的相关因素。
四、论述题（共 1 道试题，共 13 分。） 得分：0
1.结合实际，谈谈你对组织变革的动力与阻力的认识。
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