川大《社会行政》17秋在线作业12题目
《社会行政》17秋在线作业1一、单选题：
二、多选题：
1.一项全面而合理的行政决策应具备的要素有： (满分:4)
A.决策主体 B.决策客体
C.行政信息 D.决策方法
E.决策效果
2.行政个体的角色冲突有 (满分:4)
A.个体内部的冲突
B.角色内冲突
C.角色间冲突
D.个体间冲突
3.有效行政行为的生效规则有 (满分:4)
A.即时生效，行政行为一经做出立即生效
B.告知生效，行政行为做出后一经告知相对人即生效
C.受领生效，行政行为做出后，以书面形式送达相对人后即生效
D.按附款规定生效，有附款的行政行为，要在附款规定的条件、期限满足时才生效
4.法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是 (满分:4)
A.计划
B.组织
C.决策
D.指挥
E.协调
F.控制
5.行政领导活动的要素有： (满分:4)
A.领导者
B.被领导者
C.群体目标
D.客观环境
6.行政组织的构成要素有： (满分:4)
A.物质要素
B.精神要素
C.环境要素
D.目的要素
7.新公共管理的特征有： (满分:4)
A.以输出为取向
B.以市场代替官僚组织
C.引入私人部门的管理方法
D.把公众视为公共管理机构的客户
E.在资源使用中注重节约
8.行政决策发展的科学化趋势表现为 (满分:4)
A.定性与定量相结合的趋势
B.专家参与行政决策的趋势
C.短期决策与长期决策相结合的趋势
9.行政组织的外向需求有 (满分:4)
A.关系需要
B.组织目标的认同
C.成就的需要
D.组织角色行为的认同
10.主观性行政文化有： (满分:4)
A.行政信念
B.行政道德
C.行政习惯
D.行政理性
E.行政传统
11.行政系统的功能更能表现在： (满分:4)
A.政府生产职能的更新
B.政府调控职能的更新
C.把企业家的精神引入政府部
12.确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ? (满分:4)
A.目标明确
B.目标统一
C.目标要有层次
D.目标要适度
13.行政改革的动力因素有 (满分:4)
A.政治、经济和文化因素
B.新的技术方法的推动
C.政府内部改革人士的推动
D.政府雇员利益的推动
14.以下属于现代公共行政精神的有： (满分:4)
A.主权在民思想
B.法制精神
C.效率概念
D.服务思想
15.现代公共行政自产生以来，在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能? (满分:4)
A.管制功能
B.服务功能
C.扶助功能
D.维护功能
16.结合当前公共行政的理论发展，在转型时期，政府应树立的观念： (满分:4)
A.“顾客导向”观念
B.政府服务观念
C.有限政府观念
D.政府公开观念
E.政府诚信观念
17.对行政组织变革的心理抵制原因有： (满分:4)
A.不确定性
B.习惯与地位
C.成就路径
D.思想观念
18.私人行政与公共行政的区别是： (满分:4)
A.组织的性质不同
B.管辖和处理的具体事务不同
C.行使的权力来源不同
D.行政目的和绩效标准不同
E.社会监督不同
19.行政现代化的模式是 (满分:4)
A.行政组织的高度完善化
B.行政决策的高度科学化
C.行政法制化
D.行政管理人员的专业化与知识化
20.行政立法的原则有 (满分:4)
A.合法原则
B.B权限相符原则
C.相对方参与原则
21.行政法的基本原则有 (满分:4)
A.行政法治原则
B.行政公正原则
C.行政公开原则
D.行政效率原则
22.行政组织结构改革的新趋势 (满分:4)
A.扁平化
B.团队化
C.层级化
23.国家公务员的回避种类有 (满分:4)
A.职务回避
B.公务回避
C.地区回避
24.行政沟通有哪些障碍 (满分:4)
A.心理与语言上的障碍
B.意识形态障碍
C.身份地位上的障碍
D.组织规模、层级与专业化的障碍
25.行政复议的基本原则有： (满分:4)
A.合法原则
B.公正原则
C.公开原则
D.便民原则
《社会行政》17秋在线作业2
一、单选题：
二、多选题：
1.行政系统的功能更能表现在： (满分:4)
A.政府生产职能的更新
B.政府调控职能的更新
C.把企业家的精神引入政府部
2.行政执行的基本原则： (满分:4)
A.行政执行要有周密的计划
B.行政执行必须准确和迅速
C.行政执行灵活和创新
D.行政执行必须统筹兼顾
3.行政个体的自然性需要有： (满分:4)
A.生理需要
B.尊重的需要
C.安全需要
D.自我实现需要
4.现代公共行政自产生以来，在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能? (满分:4)
A.管制功能
B.服务功能
C.扶助功能
D.维护功能
5.行政现代化的模式是 (满分:4)
A.行政组织的高度完善化
B.行政决策的高度科学化
C.行政法制化
D.行政管理人员的专业化与知识化
6.行政领导活动的要素有： (满分:4)
A.领导者
B.被领导者
C.群体目标
D.客观环境
7.依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种 (满分:4)
A.上行沟通
B.下行沟通
C.单向沟通
D.平行沟通
E.内部沟通
8.行政改革的动力因素有 (满分:4)
A.政治、经济和文化因素
B.新的技术方法的推动
C.政府内部改革人士的推动
D.政府雇员利益的推动
9.行政决策发展的科学化趋势表现为 (满分:4)
A.定性与定量相结合的趋势
B.专家参与行政决策的趋势
C.短期决策与长期决策相结合的趋势
10.行政沟通有哪些障碍 (满分:4)
A.心理与语言上的障碍
B.意识形态障碍
C.身份地位上的障碍
D.组织规模、层级与专业化的障碍
11.行政组织结构改革的新趋势 (满分:4)
A.扁平化
B.团队化
C.层级化
12.行政复议的基本原则有： (满分:4)
A.合法原则
B.公正原则
C.公开原则
D.便民原则
13.行政领导活动的特征为 (满分:4)
A.等级性
B.权威性
C.综合性
D.服务性
14.授权类型有 (满分:4)
A.刚性授权
B.柔性授权
C.惰性授权
D.模糊授权
15.行政执行资源包括 (满分:4)
A.经费资源
B.信息资源
C.权威资源
D.人力资源
16.知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化 (满分:4)
A.等级行政到网络行政
B.精英行政向大众行政
C.官僚式行政向企业式行政
17.私人行政与公共行政的区别是： (满分:4)
A.组织的性质不同
B.管辖和处理的具体事务不同
C.行使的权力来源不同
D.行政目的和绩效标准不同
E.社会监督不同
18.行政组织的外向需求有 (满分:4)
A.关系需要
B.组织目标的认同
C.成就的需要
D.组织角色行为的认同
19.行政法的基本原则有 (满分:4)
A.行政法治原则
B.行政公正原则
C.行政公开原则
D.行政效率原则
20.国家公务员的回避种类有 (满分:4)
A.职务回避
B.公务回避
C.地区回避
21.按非正式组织的性质分类，可分为 (满分:4)
A.积极型
B.中间型
C.消极型
D.混合型
E.稳定型
22.行政改革的内容包括： (满分:4)
A.功能更新
B.结构更新
C.制度创新
23.以下属于现代公共行政精神的有： (满分:4)
A.主权在民思想
B.法制精神
C.效率概念
D.服务思想
24.影响行政决策的因素有 (满分:4)
A.政治和法律因素
B.决策对象的特性
C.信息的质量
D.决策者的素质
E.外部的压力
25.行政个体的角色冲突有 (满分:4)
A.个体内部的冲突
B.角色内冲突
C.角色间冲突
D.个体间冲突
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