川大《公共事业管理概论(1)》17秋在线作业12
《公共事业管理概论(1)》17秋在线作业1一、单选题：
1.对待外国管理经验应持有的态度是（ ）。 (满分:2.5)
A.洋为中用 B.全盘否定
C.全盘肯定 D.不理睬
2.主管部门依据某一职位说明书的要求，对从事该职位工作的员工进行素质分析的方法是（ ）。 (满分:2.5)
A.职位分析问卷法
B.职位定位分析法
C.关键事件技术法
D.工作要素分析法
3.公共事业体制的职能优势是（ ）。 (满分:2.5)
A.非营利性、沟通性、高成本、创新性、开放性
B.非营利性、沟通性、低成本、创新性、闭塞性
C.非营利性、沟通性、低成本、创新性、开放性
D.营利性、沟通性、低成本、个体性、开放性
4.公共事业管理最本质的特点是（ ）。 (满分:2.5)
A.政治性
B.阶级性
C.公共性
D.经济性
5.非政府组织的支出原则中，（ ）是非政府组织宗旨的一个最基本表现。 (满分:2.5)
A.安全原则
B.效益原则
C.非营利原则
D.稳定原则
6.公共事业组织监督的原则包括（ ）。 (满分:2.5)
A.合法性原则、经常性原则、目标性原则、有效监督原则
B.合法性原则、定期性原则、目标性原则、有效监督原则
C.合法性原则、经常性原则、广泛性原则原则、有效监督原则
D.合法性原则、定期性原则、广泛性原则、有效监督原则
7.管理者是管理活动的（ ）。 (满分:2.5)
A.中介
B.客体
C.主体
D.对象
8.财务监督的种类，按监督主体分为（ ）。 (满分:2.5)
A.内部监督、外部监督
B.政府监督、群众监督
C.审计部门监督、群众监督
D.媒体监督、非政府组织监督
9.下列哪项是现代市场体制的劣势（ ） 。 (满分:2.5)
A.市场体制难以实现社会公平
B.信息传递的效率
C.激发生产社会财富的创造力
D.有效地组织社会经济活动
10.在测评开始之前对优秀、称职、基本称职和不称职个等级的人数做出一定比例限制的测评方法是（ ）。 (满分:2.5)
A.典型人物比较法
B.比例控制测评法
C.配对参评法
D.因素比较法
11.考察和衡量公共事业管理效率必须抓住的两点是（ ）。 (满分:2.5)
A.成本使用最大化和公众最大满意化
B.资源使用效率最大化和公共事业目标实现良好
C.成本实用最大化和公共事业目标实现良好
D.资源使用效率最大化和公众最大满意化
12.下列哪个不属于需要层次激励的内容（ ）。 (满分:2.5)
A.生理需要
B.保健需要
C.尊重需要
D.安全需要
13.下列属于公共物品的是（ ）。 (满分:2.5)
A.房地产
B.衣服
C.国防
D.收费的高速公路
14.MAE法指的是（ ）。 (满分:2.5)
A.欧洲地区最低限年度支出法
B.亚太地区最低限年度支出法
C.美国地区最低限年度支出法
D.澳洲地区最低限年度支出法
15.提出“需要层次理论”的是（ ） 。 (满分:2.5)
A.马克思
B.马斯洛
C.斯金纳
D.弗鲁姆
16.在公共事业组织中，通过正式组织结构以外的途径进行的信息传递和交流的沟通方式是（ ）。 (满分:2.5)
A.非正式沟通
B.向上沟通
C.横向沟通
D.正式沟通
17.社会发展程度属于公共事业管理的（ ）。 (满分:2.5)
A.生态环境
B.文化环境
C.政治环境
D.经济环境
18.公共事业组织的存在和发展，有助于把传统的国家与社会合而为一的社会结构转变为（ ）。 (满分:2.5)
A.国家—公共事业组织—民众
B.政府—公共事业组织—民众
C.国家—公共事业组织—团体
D.国家—私人组织—团体
19.具有非排他性和一定竞争性的公共事业产品的配置效率，哪种最好（ ）。 (满分:2.5)
A.企业提供
B.市场提供
C.公共提供
D.混合提供
20.社区管理体制中的“小政府、大社会”的管理框架包括（ ）。 (满分:2.5)
A.政府直接管理、干涉，保护社区组织
B.分解、转变政府职能，实行政企分开、政事分开、政社分开
C.政府与社区企业双管齐下
D.政府完全不干涉，任由社区组织自由发展
21.公共事业管理中的激励的关键是（ ）。 (满分:2.5)
A.诱发人们的欲望
B.制定工作目标
C.催促人们工作
D.调动人们积极性
22.从全体研究对象中抽取一部分单位来调查，并根据这部分单位的调查结果对全部研究对象做出估计和推断的调查研究方法是（ ）。 (满分:2.5)
A.抽样调查方法
B.问卷法
C.观察法
D.文献调查法
23.公共事业管理领导权力包括（ ）。 (满分:2.5)
A.合法权、惩罚权、领导权、模范权、专长权
B.合法权、惩罚权、奖励权、模范权、控制权
C.合法权、惩罚权、奖励权、模范权、专长权
D.合法权、惩罚权、奖励权、指导权、专长权
24.在企业的基础上建立社区，然后，企业对社区进行管理的社区管理模式是（ ）。 (满分:2.5)
A.市场主导型
B.企业主导型
C.政府主导型
D.社会主导型
25.下列事业产品都属于准公共产品的是（ ） 。 (满分:2.5)
A.广播、教育、卫生、气象社会科学研究、教育、卫生、出版
B.基础设施、医疗、体育、动植物检疫
C.社会科学研究、教育、卫生、出版
D.大型水利设施、社会科学研究、广播、出版
26.公共事业管理效率的评估方法（ ）。 (满分:2.5)
A.分析方法、演绎方法
B.归纳方法、演绎方法
C.定性方法、定量方法
D.定性方法、分析方法
27.政府绩效改革的起点开始于（ ）。 (满分:2.5)
A.美国
B.德国
C.日本
D.英国
28.公共事业所具有的特征（ ）。 (满分:2.5)
A.准公共性、公众性、公益性、非营利性
B.公共性、公众性、公益性、非营利性
C.准公共性、私人性、公益性、非营利性
D.公共性、公众性、公益性、营利性
29.公共事业组织成员道德行为隐蔽的调节器是（ ）。 (满分:2.5)
A.责任意识
B.习惯意识
C.良心意识
D.群众舆论
30.公共事业组织在具体行政行为中如果因执行职务而发生争议，则要进行的是（ ）。 (满分:2.5)
A.行政仲裁
B.刑事诉讼
C.行政诉讼
D.民事诉讼
31.哪个人提出了成就激励理论（ ）。 (满分:2.5)
A.马斯洛
B.麦克利兰
C.弗鲁姆
D.赫兹伯格
32.公共选择理论的一个代表性人物是（ ）。 (满分:2.5)
A.奥尔森
B.熊彼特
C.西蒙
D.布坎南
33.加强公共事业伦理建设的原则是（ ）。 (满分:2.5)
A.公平原则、正义原则、服务原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
B.平等原则、互利原则、利他原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
C.平等原则、互利原则、服务原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
D.公平原则、正义原则、利他原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
34.政府公共事业管理方法可以分为（ ）。 (满分:2.5)
A.刚性方法和柔性方法
B.直接方法和间接方法
C.抽象方法和具体方法
D.经济方法和法律方法
35.下列哪个不是非正式沟通的特点（ ）。 (满分:2.5)
A.信息不确定
B.传递迅速
C.难以控制
D.有具体形式
36.计划职能是公共事业管理的（ ）。 (满分:2.5)
A.管理职能
B.基本职能
C.首要职能
D.综合职能
37.麦克利兰的成就激励包括（ ）。 (满分:2.5)
A.生理需要、友谊需要、成就需要
B.权力需要、友谊需要、成就需要
C.生理需要、自我实现需要、成就需要
D.尊重需要、自我实现需要、成就需要
38.对公共事业领导进行考核的指标包括（ ）。 (满分:2.5)
A.德、能、勤、绩
B.德、才、勤、绩
C.德、能、勤、廉
D.德、才、勤、廉
39.目标管理的实质上是（ ）。 (满分:2.5)
A.一种面向成果的管理
B.一种面向过程的管理
C.一种面向开端的管理
D.一种面向某个阶段的管理
40.公共事业管理的主体是（ ）。 (满分:2.5)
A.政府组织
B.企业组织
C.志愿者组织
D.公共事业组织
《公共事业管理概论(1)》17秋在线作业2
一、单选题：
1.政府绩效改革的起点开始于（ ）。 (满分:2.5)
A.美国
B.德国
C.日本
D.英国
2.哪个人提出了成就激励理论（ ）。 (满分:2.5)
A.马斯洛
B.麦克利兰
C.弗鲁姆
D.赫兹伯格
3.考察和衡量公共事业管理效率必须抓住的两点是（ ）。 (满分:2.5)
A.成本使用最大化和公众最大满意化
B.资源使用效率最大化和公共事业目标实现良好
C.成本实用最大化和公共事业目标实现良好
D.资源使用效率最大化和公众最大满意化
4.麦克利兰的成就激励包括（ ）。 (满分:2.5)
A.生理需要、友谊需要、成就需要
B.权力需要、友谊需要、成就需要
C.生理需要、自我实现需要、成就需要
D.尊重需要、自我实现需要、成就需要
5.下列属于公共物品的是（ ）。 (满分:2.5)
A.房地产
B.衣服
C.国防
D.收费的高速公路
6.公共事业组织的特征是（ ）。 (满分:2.5)
A.非政府性、服务性、沟通性、非营利性、自主性、专业性
B.非政府性、服务性、沟通性、营利性、自主性、广泛性
C.政府性、服务性、沟通性、营利性、依赖性、广泛性
D.政府性、服务性、沟通性、非营利性、依赖性、专业性
7.长期计划是指实施时间是在（ ）的计划。 (满分:2.5)
A.两年或两年以上
B.一年或一年以上
C.三年或三年以上
D.五年或五年以上
8.对公共事业领导进行考核的指标包括（ ）。 (满分:2.5)
A.德、能、勤、绩
B.德、才、勤、绩
C.德、能、勤、廉
D.德、才、勤、廉
9.为了解决志愿失灵问题，公共事业组织应该（ ）。 (满分:2.5)
A.靠自己解决
B.与其他非营利组织合作
C.与政府组织合作
D.与企业合作
10.公共事业组织监督的原则包括（ ）。 (满分:2.5)
A.合法性原则、经常性原则、目标性原则、有效监督原则
B.合法性原则、定期性原则、目标性原则、有效监督原则
C.合法性原则、经常性原则、广泛性原则原则、有效监督原则
D.合法性原则、定期性原则、广泛性原则、有效监督原则
11.美国对公共事业组织监督管理的机构是（ ）。 (满分:2.5)
A.主体多元化
B.无监督管理机构
C.专门机构
D.政府机构
12.下列哪个不属于需要层次激励的内容（ ）。 (满分:2.5)
A.生理需要
B.保健需要
C.尊重需要
D.安全需要
13.公共事业伦理的构成包括（ ）。 (满分:2.5)
A.伦理意识、伦理实践、伦理评价
B.伦理目标、伦理习惯、伦理评价
C.伦理意识、伦理实践、伦理评价
D.伦理目标、伦理习惯、伦理评价
14.社区服务所具有的特点包括（ ）。 (满分:2.5)
A.公益性、群众性、互助性、地域性
B.公益性、针对性、互助性、地域性
C.多样性、群众性、互助性、地域性
D.多样性、针对性、互助性、地域性
15.在公共事业组织中，通过正式组织结构以外的途径进行的信息传递和交流的沟通方式是（ ）。 (满分:2.5)
A.非正式沟通
B.向上沟通
C.横向沟通
D.正式沟通
16.我国公共事业组织的管理体制属于（ ）。 (满分:2.5)
A.分散管理体制
B.分级管理体制
C.集中管理体制
D.集权管理体制
17.管理活动涉及多种关系，其核心是（ ）。 (满分:2.5)
A.人与物之间的关系
B.财与物之间的关系
C.人与人之间的关系
D.物与物之间的关系
18.从卫生事业活动的表现形式和结果——产品的角度看，卫生事业产品最突出的特点就是（ ）。 (满分:2.5)
A.准公共性
B.综合性
C.社会性
D.公共性
19.主管部门依据某一职位说明书的要求，对从事该职位工作的员工进行素质分析的方法是（ ）。 (满分:2.5)
A.职位分析问卷法
B.职位定位分析法
C.关键事件技术法
D.工作要素分析法
20.公共事业领导素质应包括（ ）。 (满分:2.5)
A.政治、学习、知识、能力、道德、身心素质
B.行政、学习、知识、能力、道德、身心素质
C.政治、法律、知识、能力、道德、身心素质
D.行政、法律、知识、能力、道德、身心素质
21.以下哪个不是公共责任的构成要素（ ）。 (满分:2.5)
A.承担公共责任的行为主体
B.公共责任的内容
C.公共责任的客体
D.形成公共责任的环境
22.硬性的管理方法主要有（ ）。 (满分:2.5)
A.情感
B.行政
C.舆论
D.道德
23.具有非排他性和一定竞争性的公共事业产品的配置效率，哪种最好（ ）。 (满分:2.5)
A.企业提供
B.市场提供
C.公共提供
D.混合提供
24.加强公共事业伦理建设的原则是（ ）。 (满分:2.5)
A.公平原则、正义原则、服务原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
B.平等原则、互利原则、利他原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
C.平等原则、互利原则、服务原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
D.公平原则、正义原则、利他原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
25.教育事业产品属于（ ）。 (满分:2.5)
A.纯公共产品
B.私人产品
C.准公共产品
D.企业产品
26.公共事业领导者素质特征（ ）。 (满分:2.5)
A.稳定性、综合性、层次性
B.时代性、单一性、层次性
C.时代性、综合性、层次性
D.稳定性、综合性、层次性
27.下列哪项是现代市场体制的劣势（ ） 。 (满分:2.5)
A.市场体制难以实现社会公平
B.信息传递的效率
C.激发生产社会财富的创造力
D.有效地组织社会经济活动
28.目标管理的实质上是（ ）。 (满分:2.5)
A.一种面向成果的管理
B.一种面向过程的管理
C.一种面向开端的管理
D.一种面向某个阶段的管理
29.在测评开始之前对优秀、称职、基本称职和不称职个等级的人数做出一定比例限制的测评方法是（ ）。 (满分:2.5)
A.典型人物比较法
B.比例控制测评法
C.配对参评法
D.因素比较法
30.公共事业管理效率的评估方法（ ）。 (满分:2.5)
A.分析方法、演绎方法
B.归纳方法、演绎方法
C.定性方法、定量方法
D.定性方法、分析方法
31.下列哪个不是非正式沟通的特点（ ）。 (满分:2.5)
A.信息不确定
B.传递迅速
C.难以控制
D.有具体形式
32.对待外国管理经验应持有的态度是（ ）。 (满分:2.5)
A.洋为中用
B.全盘否定
C.全盘肯定
D.不理睬
33.公共事业组织在具体行政行为中如果因执行职务而发生争议，则要进行的是（ ）。 (满分:2.5)
A.行政仲裁
B.刑事诉讼
C.行政诉讼
D.民事诉讼
34.公共事业体制局限性中的志愿失灵的最突出表现是（ ）。 (满分:2.5)
A.组织涣散
B.人员冗余
C.筹款不足
D.活动狭隘
35.公共事业管理最本质的特点是（ ）。 (满分:2.5)
A.政治性
B.阶级性
C.公共性
D.经济性
36.管理者是管理活动的（ ）。 (满分:2.5)
A.中介
B.客体
C.主体
D.对象
37.公共组织与外部环境的信息交流叫做（ ）。 (满分:2.5)
A.外部沟通
B.内部沟通
C.正式沟通
D.非正式沟通
38.公共事业管理领导权力包括（ ）。 (满分:2.5)
A.合法权、惩罚权、领导权、模范权、专长权
B.合法权、惩罚权、奖励权、模范权、控制权
C.合法权、惩罚权、奖励权、模范权、专长权
D.合法权、惩罚权、奖励权、指导权、专长权
39.社区管理体制中的“小政府、大社会”的管理框架包括（ ）。 (满分:2.5)
A.政府直接管理、干涉，保护社区组织
B.分解、转变政府职能，实行政企分开、政事分开、政社分开
C.政府与社区企业双管齐下
D.政府完全不干涉，任由社区组织自由发展
40.公共事业体制的职能优势是（ ）。 (满分:2.5)
A.非营利性、沟通性、高成本、创新性、开放性
B.非营利性、沟通性、低成本、创新性、闭塞性
C.非营利性、沟通性、低成本、创新性、开放性
D.营利性、沟通性、低成本、个体性、开放性
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