川大《企业管理学1463》17秋在线作业12
《企业管理学1463》17秋在线作业1一、单选题：
1.商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是（） (满分:2)
A.社会文化环境 B.自然地理环境
C.市场环境 D.政治法律环境
2.企业管理所依据的标准和法则就是（ ） (满分:2)
A.管理制度
B.管理原理
C.管理规范
D.管理方法
3.在企业众多营运体制中，被称为“规划、目标结构组织”的就是（ ） (满分:2)
A.直线职能制
B.事业部制
C.网络型组织
D.矩阵组织
4.企业的管理技术属于企业生产中的（） (满分:2)
A.产成品
B.无形资产
C.有形资产
D.企业商誉
5.通过调查分析，对未来的形式进行判断，为决策提供依据就是（） (满分:2)
A.计划
B.预测
C.决策
D.协调
6.20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ） (满分:2)
A.公平理论
B.绝对报酬理论
C.强化理论
D.行为修正理论
7.企业同行之间的协调应属于（ ） (满分:2)
A.企业内部协调
B.企业外部协调
C.企业与社会的协调
D.企业与企业的协调
8.企业基础管理的水平就是企业的（ ） (满分:2)
A.人员素质
B.技术素质
C.综合素质
D.管理素质
9.在企业决策标准中，以盈余最大化为行为方案的取舍标准是（ ） (满分:2)
A.效率标准
B.相关利益标准
C.效益标准
D.效果标准
10.企业管理的根本依据就是（） (满分:2)
A.管理标准
B.管理过程
C.管理质量
D.管理原理
11.弥补预见能力的不足而采用的随机控制的方式应属于（ ） (满分:2)
A.事中控制
B.事后控制
C.事前控制
D.全程控制
12.把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（ ） (满分:2)
A.过程学派
B.行为学派
C.决策学派
D.系统学派
13.企业的基本产出是（ ） (满分:2)
A.商品产出
B.人才产出
C.技术产出
D.资金产出
14.提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”理论的人是：（ ） (满分:2)
A.马克思
B.孔茨
C.法约尔
D.林德·厄威克
15.贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（ ） (满分:2)
A.管理体制标志
B.管理政策标志
C.企业战略标志
D.企业目标标志
16.通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是（ ） (满分:2)
A.相关分析法
B.鱼刺图法
C.5W—H法
D.No—Yes法
17.目标管理的中心是（） (满分:2)
A.个人价值实现
B.组织的成果和成功
C.管理手段的科学
D.目标具体
二、多选题：
18.跨国公司可以选择的管理模式有（ ） (满分:2)
A.母国模式
B.整合模式
C.东道国模式
D.第三国模式
19.企业文化的功能主要有（） (满分:2)
A.导向功能
B.宣传功能
C.激励功能
D.凝聚、协调和控制功能
20.企业岗位培训包括（ ） (满分:2)
A.在岗培训
B.转岗培训
C.离岗培训
D.岗前培训
21.在企业信息化建设中，属于企业信息化基础的子系统是（） (满分:2)
A.互联网
B.企业内部网
C.企业内联网
D.跨企业的外联网
22.企业经营的核心问题包括（ ） (满分:2)
A.经营主体
B.经营动机
C.经营环境
D.如何经营
23.企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ） (满分:2)
A.观念技能
B.技术技能
C.财会技能
D.人文技能
24.影响企业生产的环境因素有（ ） (满分:2)
A.经济环境
B.政治环境
C.自然地理环境
D.科学技术环境
25.公司法人治理结构的典型模式包括（ ） (满分:2)
A.美国模式
B.英国模式
C.德国模式
D.日本模式
26.激励的基本途径包括（ ） (满分:2)
A.工资激励
B.外在激励
C.表扬激励
D.内在激励
27.企业管理控制的基本环节应包括（ ） (满分:2)
A.建立标准
B.实施控制
C.监测过程
D.调节干预
28.企业系统结构应该包括（ ） (满分:2)
A.生产要素结构
B.物质结构
C.企业系统要素布局
D.企业的组织结构
29.马斯洛提出的人的“需要层次理论”中，除“自我实现”和“安全”需要外，还应有（ ） (满分:2)
A.成长的需要
B.尊重的需要
C.生理的需要
D.社交的需要
30.按照企业控制标准的性质，可以分为（ ） (满分:2)
A.产量标准
B.技术标准
C.经济标准
D.管理标准
31.国际上通行的对企业规模的分类是按照（ ） (满分:2)
A.人数
B.销售额
C.资产规模
D.产品数量
32.能够产生激励作用的目标包括（ ） (满分:2)
A.管理目标
B.生产目标
C.组织目标
D.个人目标
33.按企业资源要素分类，可以分为（ ） (满分:2)
A.资金密集型企业
B.劳动密集型企业
C.设备密集型企业
D.知识密集型企业
三、判断题：
34.企业的经济功能就是企业所经营的业务。（ ） (满分:2)
A.错误
B.正确
35.外在激励就是通过与工作间接有关但不是工作本身产生激励效果。 (满分:2)
A.错误
B.正确
36.所谓机制就是决定某种系统运动方式的物质结构、动因动力及其调控的方式。 (满分:2)
A.错误
B.正确
37.企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。 (满分:2)
A.错误
B.正确
38.国有民营制企业的特点是经营权暂时分离和分离程度比较灵活。 (满分:2)
A.错误
B.正确
39.企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。 (满分:2)
A.错误
B.正确
40.企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。 (满分:2)
A.错误
B.正确
41.企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。 (满分:2)
A.错误
B.正确
42.社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。 (满分:2)
A.错误
B.正确
43.商业模式的改变应属于组织创新的内容。 (满分:2)
A.错误
B.正确
44.相同所有制的企业一般应采用相同的经营形式。 (满分:2)
A.错误
B.正确
45.企业系统的要素布局是指企业内部门设置、人员分工及行政隶属关系。 (满分:2)
A.错误
B.正确
46.管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。 (满分:2)
A.错误
B.正确
47.企业供应链管理就是对供应商的管理。 (满分:2)
A.错误
B.正确
48.内在激励就是通过提高人们的思想觉悟产生激励效果。 (满分:2)
A.错误
B.正确
49.制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。 (满分:2)
A.错误
B.正确
50.监督和评价董事会、经理人和职工是公司法人治理结构的主要内容之一。 (满分:2)
A.错误
B.正确
《企业管理学1463》17秋在线作业2
一、单选题：
1.1961年，美国通用电气工程师费根堡姆等提出了（） (满分:2)
A.系统管理模式
B.全面质量管理
C.目标管理
D.设备综合工程学
2.发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（ ） (满分:2)
A.任务
B.目的
C.手段
D.过程
3.为制造业全面实施资源计划与控制的系统是（ ） (满分:2)
A.MRP—Ⅱ
B.SCM
C.MIS
D.CAD
4.劳动关系的协调应属于（ ） (满分:2)
A.企业内部协调
B.企业外部协调
C.企业与社会的协调
D.企业与企业的协调
5.企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ） (满分:2)
A.专业计划
B.综合计划
C.作业计划
D.短期计划
6.在企业决策标准中，以盈余最大化为行为方案的取舍标准是（ ） (满分:2)
A.效率标准
B.相关利益标准
C.效益标准
D.效果标准
7.在企业决策中，一个方案只有一种确定结果的方法是（ ） (满分:2)
A.风险型决策
B.非确定型决策
C.保险型决策
D.确定型决策
8.企业最基本的激励手段是（ ） (满分:2)
A.生产目标激励
B.物质利益激励
C.企业目标激励
D.环境目标激励
9.通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是（ ） (满分:2)
A.相关分析法
B.鱼刺图法
C.5W—H法
D.No—Yes法
10.企业与顾客之间的协调应属于（ ） (满分:2)
A.企业内部协调
B.企业外部协调
C.企业与社会的协调
D.企业与企业的协调
11.美国管理学家梅奥通过“霍桑实验“得出的理论被称为（ ） (满分:2)
A.X理论
B.Y理论
C.人际关系理论
D.超Y理论
12.贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（ ） (满分:2)
A.管理体制标志
B.管理政策标志
C.企业战略标志
D.企业目标标志
13.企业管理的根本依据就是（） (满分:2)
A.管理标准
B.管理过程
C.管理质量
D.管理原理
14.把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（ ） (满分:2)
A.过程学派
B.行为学派
C.决策学派
D.系统学派
15.专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ） (满分:2)
A.ISO
B.ZB
C.GB
D.CEN
16.提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”理论的人是：（ ） (满分:2)
A.马克思
B.孔茨
C.法约尔
D.林德·厄威克
17.现代企业制度的基本形式是（ ） (满分:2)
A.合伙制
B.委托经理制
C.公司制
D.法人制
二、多选题：
18.按企业资源要素分类，可以分为（ ） (满分:2)
A.资金密集型企业
B.劳动密集型企业
C.设备密集型企业
D.知识密集型企业
19.国际上通行的对企业规模的分类是按照（ ） (满分:2)
A.人数
B.销售额
C.资产规模
D.产品数量
20.为目标管理制定目标的具体要求有（ ） (满分:2)
A.目标要明确
B.目标要系统
C.目标要平衡
D.便于考核
21.公司法人治理结构的典型模式包括（ ） (满分:2)
A.美国模式
B.英国模式
C.德国模式
D.日本模式
22.积极性的个性因素应包括（ ） (满分:2)
A.性别因素
B.年龄因素
C.能力因素
D.人格因素
23.企业管理控制的基本环节应包括（ ） (满分:2)
A.建立标准
B.实施控制
C.监测过程
D.调节干预
24.在企业信息化建设中，属于企业信息化基础的子系统是（） (满分:2)
A.互联网
B.企业内部网
C.企业内联网
D.跨企业的外联网
25.企业管理的特点包括：（ ） (满分:2)
A.盈利性
B.风险性
C.灵活性
D.自主性
26.企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ） (满分:2)
A.用人制度
B.用工制度
C.职工守则
D.责任制度
27.在企业管理中分析问题的常用方法有（ ） (满分:2)
A.因果图法
B.5W—H法
C.No—Yes法
D.相关分析法
28.企业活力的具体表现有（） (满分:2)
A.创新力
B.竞争发展力
C.技术运用力
D.应变力
29.能够产生激励作用的目标包括（ ） (满分:2)
A.管理目标
B.生产目标
C.组织目标
D.个人目标
30.影响企业货币形式成果的因素包括（ ） (满分:2)
A.商品价格
B.会款与折扣
C.销售收入分配
D.合理纳税
31.影响企业生产的环境因素有（ ） (满分:2)
A.经济环境
B.政治环境
C.自然地理环境
D.科学技术环境
32.现代企业的内外联系按其性质可以分为（ ） (满分:2)
A.人员联系
B.生产技术联系
C.经济联系
D.社会文化联系
33.管理的基本职能包括：（ ） (满分:2)
A.计划
B.监督
C.激励
D.控制
三、判断题：
34.国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。 (满分:2)
A.错误
B.正确
35.产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。 (满分:2)
A.错误
B.正确
36.作业计划是指导整个企业经营活动的计划。 (满分:2)
A.错误
B.正确
37.管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。 (满分:2)
A.错误
B.正确
38.企业供应链管理就是对供应商的管理。 (满分:2)
A.错误
B.正确
39.小型企业由于人员少，技术相对专门化等原因，所以只适合生产单一标准的产品。 (满分:2)
A.错误
B.正确
40.所谓机制就是决定某种系统运动方式的物质结构、动因动力及其调控的方式。 (满分:2)
A.错误
B.正确
41.私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。 (满分:2)
A.错误
B.正确
42.企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。 (满分:2)
A.错误
B.正确
43.社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。 (满分:2)
A.错误
B.正确
44.外在激励就是通过与工作间接有关但不是工作本身产生激励效果。 (满分:2)
A.错误
B.正确
45.相同所有制的企业一般应采用相同的经营形式。 (满分:2)
A.错误
B.正确
46.内在激励就是通过提高人们的思想觉悟产生激励效果。 (满分:2)
A.错误
B.正确
47.企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。 (满分:2)
A.错误
B.正确
48.无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。 (满分:2)
A.错误
B.正确
49.公众公司应包括上市公司和非上市公司。 (满分:2)
A.错误
B.正确
50.具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。（ ） (满分:2)
A.错误
B.正确
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