兰大17秋《医院管理学》平时作业123参考
《医院管理学》17秋平时作业1一、单选题：
1.病房的相对湿度应控制在 (满分:5)
A.20-40% B.40%-60%
C.60%-80% D.70%-80%
E.80%以上
2.鉴别医疗事故和医疗差错应根据 (满分:5)
A.医护人员过失的大小不同
B.医疗中问题的大小不同
C.产生后果的原因大小不同
D.所发生的后果轻重不同
E.赔偿的多少不同
3.下列指标中用于评价医院资产营运能力的是 (满分:5)
A.速动比率
B.总资产周转率
C.支出收益率
D.产权比率
4.医院的管理职能是计划、组织、决策、协调和 (满分:5)
A.培训
B.调动
C.控制
D.安排
5.按医疗技术水平及服务层次，医院可分为 (满分:5)
A.一级、二级和三级
B.甲级、乙级和丙级
C.综合医院和专科医院
D.营利性医院和非营利性医院
二、多选题：
6.医院人员考核的方法中，定性考评是指下列哪几项 (满分:5)
A.自我考评
B.民主评议
C.上级考评
7.医院人员配备的原则是 (满分:5)
A.因事设人
B.责、权、利一致
C.根据熟悉的程度
D.用人所长，扬长避短
E.合理流动，人尽其才
8.医院领导素质包括 (满分:5)
A.政治品德素质
B.知识素质
C.公关素质
D.才能素质
9.医院急诊科的特点 (满分:5)
A.随机性比较大
B.病种涉及面广
C.时间性不强
D.医疗纠纷多
10.按《药品管理法》和《新药审批办法》规定,关于新药 (满分:5)
A.是指我国未生产过的药品
B.企业新引进的药品
C.已生产的，但增加了新的适应证的药品
D.改变给药达径和改变新剂型的药品
11.下列属于医院财务管理的内容。 (满分:5)
A.投资
B.人员配置
C.筹资
D.资产管理
12.医院人员培训的方法中，按工作岗位划分为 (满分:5)
A.不脱产培训
B.连续培训
C.脱产培训
D.半脱产培训
13.下列关于医院投资意义的叙述中不正确的是 (满分:5)
A.是实现财务管理目标的基本前提
B.是医院发展的必要手段
C.有利于提高职工的生活水平
D.是降低风险的重要方法
14.医院工作效率分析 (满分:5)
A.平均病床工作日
B.实际床位使用率
C.医疗事故发生率
D.病床周转次数
E.手术前平均占用病床日
15.病人拥有的基本权利包括 (满分:5)
A.医疗权
B.自主、知情同意权
C.保密、隐私权
D.民誉权
16.ICU包括哪几项 (满分:5)
A.把急重危病人集中在一个专门的病区
B.是—种长期性诊疗组织形式
C.采用专门的诊疗技术和仪器设备
D.实施加强诊疗
E.实施加强护理和监视
17.医院人员培训的内容包括 (满分:5)
A.政治理论
B.专业知识与技能
C.科学文化知识
D.兴趣爱好
18.下列属于非营利性医院的特点。 (满分:5)
A.免税
B.享受政府财政补贴
C.不能分红
D.以营利为目的
19.医疗质量，从狭义角度讲，主要是指医疗服务的哪三个方面 (满分:5)
A.及时性
B.充分性
C.有效性
D.安全性
E.必要性
20.下列哪些是固定资产 (满分:5)
A.房屋及建筑物
B.著作权
C.专业设备
D.一般设备
《医院管理学》17秋平时作业2
一、单选题：
1.医院组织类型中最早最简单的一种是 (满分:5)
A.直线组织
B.矩阵组织
C.其他复合组织类型
D.直线参谋组织
2.具体而言，会计对象可分解为 (满分:5)
A.会计科目
B.会计要素
C.经济业务
D.以货币表现的经济活动
3.下列各项中适用于划分各会计期间收入和费用的原则是 (满分:5)
A.谨慎性原则
B.权责发生制原则
C.一致性原则
D.历史成本原则
4.对于每千人口至少拥有的床位数，我国现行的标准是：新建工矿企业设综合床位（ ）张/百人 (满分:5)
A.1.2--1.3张
B.1.0--1.1张
C.1.3--1.8张
D.1.9--2.0张
5.“治愈率”指标属于下列哪一项 (满分:5)
A.诊断质量分析
B.治疗质量分析
C.治愈住院时间
D.给病人增加不应有的痛苦
二、多选题：
6.医院药学的特点 (满分:5)
A.专业技术性
B.开放性
C.效益性
D.法制性
7.三级预防体系中，第二级预防\\\三早\\\为 (满分:5)
A.早期预防
B.早期发现
C.早期诊断
D.早期治疗
E.早期恢复
8.关于非处方药，下列哪几项是正确的 (满分:5)
A.应用安全
B.质量稳定
C.需专业人员
D.疗效确切
E.应用方便
9.关于处方药，下列哪几项是正确的 (满分:5)
A.需凭执业医师或其他有处方权的医疗专业的医生开写处方
B.在医师、护士、药师或其他医疗专业人员监督或指导下方可购买使用
C.常用药品
D.易致药物依赖牲的药品
10.下列关于医院投资意义的叙述中不正确的是 (满分:5)
A.是实现财务管理目标的基本前提
B.是医院发展的必要手段
C.有利于提高职工的生活水平
D.是降低风险的重要方法
11.人事管理的主要内容为 (满分:5)
A.岗位设置
B.人员配备
C.人员培训
D.人员考核
12.医院的存货包括 (满分:5)
A.药品
B.卫生材料
C.低值易耗品
D.医疗设备
13.我国的院前急救形式大致分为 (满分:5)
A.北京模式
B.重庆模式
C.上海模式
D.广州模式
E.深圳模式
14.下列哪项属于医院的货币资金 (满分:5)
A.现金
B.银行存款
C.应收医疗款
D.其他货币资金
15.医院岗位设置的原则 (满分:5)
A.按需设岗
B.因事设岗
C.合理结构的原则
D.因人设岗
16.医院人员培训的方法中，按培训时间划分 (满分:5)
A.临时培训
B.长期培训
C.中期培训
D.短期培训
17.现代医疗设备的特点 (满分:5)
A.医疗设备技术上的综合化程度提高
B.医疗设备的技术更新周期缩短
C.价格越来越低廉
D.医疗备的结构一体化、操作自动化
18.医院经济活动分析包括 (满分:5)
A.医院收入情况分析
B.门诊工作量及其比例分析
C.医院支出情况分析
D.医疗费用分析
19.医院人员配备的原则是 (满分:5)
A.因事设人
B.责、权、利一致
C.根据熟悉的程度
D.用人所长，扬长避短
E.合理流动，人尽其才
20.按《药品管理法》和《新药审批办法》规定,关于新药 (满分:5)
A.是指我国未生产过的药品
B.企业新引进的药品
C.已生产的，但增加了新的适应证的药品
D.改变给药达径和改变新剂型的药品
《医院管理学》17秋平时作业3
一、单选题：
1.医院会计的基本职能是 (满分:5)
A.反映与监督
B.分析与考核
C.预测和决策
D.核算与预测
2.“所得资料可能存在一定偏倚和不确定性”是医院感染监测资料收集方法的特点，属于 (满分:5)
A.医生自填
B.现况调查
C.回顾性调查
D.前瞻性调查
3.下面哪一项不属于院前急救的内容 (满分:5)
A.现场急救
B.搬运
C.检验
D.监护运送
4.医院诊疗组织的主要组成单位 (满分:5)
A.护理部门
B.检验科室
C.临床科室
D.办公室
5.下列指标中用于评价医院资产营运能力的是 (满分:5)
A.速动比率
B.总资产周转率
C.支出收益率
D.产权比率
二、多选题：
6.我国的院前急救形式大致分为 (满分:5)
A.北京模式
B.重庆模式
C.上海模式
D.广州模式
E.深圳模式
7.医疗设备的功能分类 (满分:5)
A.诊断设备类
B.治疗设备类
C.实验室设备类
D.辅助设备类
8.医院急诊科的特点 (满分:5)
A.随机性比较大
B.病种涉及面广
C.时间性不强
D.医疗纠纷多
9.医院领导素质包括 (满分:5)
A.政治品德素质
B.知识素质
C.公关素质
D.才能素质
10.医院药学的特点 (满分:5)
A.专业技术性
B.开放性
C.效益性
D.法制性
11.医院人员配备的原则是 (满分:5)
A.因事设人
B.责、权、利一致
C.根据熟悉的程度
D.用人所长，扬长避短
E.合理流动，人尽其才
12.关于非处方药，下列哪几项是正确的 (满分:5)
A.应用安全
B.质量稳定
C.需专业人员
D.疗效确切
E.应用方便
13.从工作实施角度,护理管理可以大致分为 (满分:5)
A.护理组织管理
B.护理行政管理
C.护理业务管理
D.护理技术管理
E.护理教育管理
14.医疗质量，从狭义角度讲，主要是指医疗服务的哪三个方面 (满分:5)
A.及时性
B.充分性
C.有效性
D.安全性
E.必要性
15.病人拥有的基本权利包括 (满分:5)
A.医疗权
B.自主、知情同意权
C.保密、隐私权
D.民誉权
16.医院经济活动分析包括 (满分:5)
A.医院收入情况分析
B.门诊工作量及其比例分析
C.医院支出情况分析
D.医疗费用分析
17.ICU包括哪几项 (满分:5)
A.把急重危病人集中在一个专门的病区
B.是—种长期性诊疗组织形式
C.采用专门的诊疗技术和仪器设备
D.实施加强诊疗
E.实施加强护理和监视
18.医院人员培训的方法中，按工作岗位划分为 (满分:5)
A.不脱产培训
B.连续培训
C.脱产培训
D.半脱产培训
19.医院人员考核的意义中，下面哪几项是正确的 (满分:5)
A.为人员选拔任用提供依据
B.为提高效益提供依据
C.评价工作绩效的依据
20.现代医疗设备的特点 (满分:5)
A.医疗设备技术上的综合化程度提高
B.医疗设备的技术更新周期缩短
C.价格越来越低廉
D.医疗备的结构一体化、操作自动化
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