华师17秋《公共管理学》在线作业资料
华师《公共管理学》在线作业一、单选题:【15道,总分:30分】
1.SWOT分析是战略管理和战略规划领域广泛使用的分析工具，O是指( )。 (满分:2)
A. 组织内部的优势
B. 组织内部的劣势
C. 组织外部环境的机会
D. 组织外部环境的威胁
2.在本杰明·吉军提出的“四模式”理论中，( )政府和第三部门都积极地参与经费筹集和服务提供，但通常两者活动的领域并不重合。 (满分:2)
A. 政府主导模式
B. 第三部门主导模式
C. 并存模式
D. 合作模式
3.在本杰明·吉军提出的“四模式”理论中，( )政府在筹集经费和提供服务上扮演了主要角色，第三部门存在的空间很小。 (满分:2)
A. 政府主导模式
B. 第三部门主导模式
C. 并存模式
D. 合作模式
4.在本杰明·吉军提出的“四模式”理论中，( )是与政府主导模式相对的另一个极端，这种模式存在于那些对政府参与公共服务持极端反对态度，或者政府没有能力广泛提供共服务的国家。 (满分:2)
A. 政府主导模式
B. 第三部门主导模式
C. 并存模式
D. 合作模式
5.公共部门人力资源需求预测的方法中，( )根据组织过去几年的人员数量，分析它在未来的变化趋势并以此来预测组织在未来某一时期的人力资源需求量。 (满分:2)
A. 直观预测法
B. 德尔菲法
C. 趋势预测法
D. 回归预测法
6.我国政府将公共危机由高到低划分为四级，其中III级为( )。 (满分:2)
A. 特别重大
B. 重大
C. 较大
D. 一般
7.我国政府将公共危机由高到低划分为四级，其中I级为( )。 (满分:2)
A. 特别重大
B. 重大
C. 较大
D. 一般
8.危机各阶段特征，( )问题逐步得到解决，人们关注度逐渐下降，渐渐恢复正常状态。 (满分:2)
A. 潜伏阶段
B. 发作阶段
C. 持续阶段
D. 解决阶段
9.( )从决策的角度指出，危机是威胁到决策集团优先目标的一种形势，在这种形势下，决策集团作出反应的时间非常有限，且形势常常朝着令决策集团惊奇的方向发展。 (满分:2)
A. 赫尔曼
B. 福斯特
C. 罗森塔尔
D. 巴顿
10.公共部门人力资源需求预测的方法中，( )是从统计学借鉴过了的一种方法。 (满分:2)
A. 直观预测法
B. 德尔菲法
C. 趋势预测法
D. 回归预测法
11.( )主要指行使决策权的组织或者个人。 (满分:2)
A. 公共政策主体
B. 公共政策客体
C. 公共政策的目标
D. 公共政策的表现形式
12.丹尼斯·杨提出的“三模型”中，( )第三部门被视为政府的合作伙伴，帮助政府提供主要由政府资助的公共品。 (满分:2)
A. 补余模式
B. 合作模式
C. 冲突模式
D. 竞争模式
13.公共部门人力资源需求预测的方法中，( )是根据工作中的经验对组织未来业务量进行预测，从而确定所需人员的方法。 (满分:2)
A. 直观预测法
B. 德尔菲法
C. 趋势预测法
D. 回归预测法
14.( )是调整不同社会成员利益关系，从而解决特定社会问题，其目标直接指向公共政策制定者所领导或代表的国家、社会或共同体的利益最大化。 (满分:2)
A. 公共政策主体
B. 公共政策客体
C. 公共政策的目标
D. 公共政策的表现形式
15.在危机情景中，当所有相关的利益主体具有同质的要求时，公共危机就属于( )。 (满分:2)
A. 外生型危机
B. 内生型危机
C. 内外双生型危机
D. 一致性危机
二、判断题:【15道,总分:30分】
1.中国的第三部门自古有之，曾经以结社方式长期存在。新中国成立后，民间组织受到严格的监督。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.经济环境直接对公共组织产生影响，对公共组织行为加以规范和引导。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.第三部门是现在公共管理主体的重要组成部分。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.非政府公共组织是依照国家法律，按一定规则建立并凭借其特有功能为社会提供各种服务的公共组织。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.利益集团是公共政策的客体。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.文化是公共组织行为方式的凝固化表现，文化环境对公共组织的影响相对政治环境 和经济环境而言较迟疑，但是作用时间更长，组织变革必须在文化延续过程中进行的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.事业单位是我国特有的公共组织，它随着市场经济体制的建立而出现，起着对部分公共事务进行管理的作用。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.公共部门战略管理虽然有积极效果，但是也有问题。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.20世纪60-80年代，西方危机理论在政治学等领域出现了第一次研究高潮，格尔是其中的代表人物之一。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.政府的角色主要围绕其与市场的关系来定位。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.第三部门的管理可以分为外部管理与内部运营。内部运营注重立法和监督两个方面。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.公共政策的价值取向以政策制定者的价值偏好、政策的强制性及公共性为基础，贯穿政策的全过程。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.公共组织的结构是公共组织各种要素的排列组合方式，是以实现其功能为依据形成的特定安排。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.智囊团是公共政策的主体。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.政治环境对公共组织的动机和行为有重要的决定作用。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
三、多选题:【10道,总分:40分】
1.工作评价的方法( )。 (满分:4)
A. 排序法
B. 分类法
C. 评分法
D. 要素比较法
2.关于第三部门与政府的关系，现有的研究成果强调( )。 (满分:4)
A. 合作关系
B. 制约关系
C. 竞争关系
D. 协同关系
3.工作分析的方法( )。 (满分:4)
A. 面谈法
B. 观察法
C. 问卷调查法
D. 关键事件记录法
4.现代社会中的主要组织包括( )。 (满分:4)
A. 公共组织
B. 非公共组织
C. 经济组织
D. 政治组织
5.公共财政的职能包括( )。 (满分:4)
A. 优化资源配置
B. 调节收入分配
C. 稳定经济增长
D. 促进社会发展
6.公共部门人力资源需求预测的方法包括( )。 (满分:4)
A. 直观预测法
B. 德尔菲法
C. 人员接替法
D. 马尔科夫法
7.实施绩效评估的内容( )。 (满分:4)
A. 经济测定
B. 效率测定
C. 效能测定
D. 效果测定
8.公共部门绩效管理的流程( )。 (满分:4)
A. 描绘组织愿景
B. 制定战略目标与行动方案
C. 建立绩效指标
D. 构建绩效评估机制
E. 使用绩效信息
9.公共部门绩效管理的特征有( )。 (满分:4)
A. 复杂性
B. 难确定性
C. 难量化性
D. 不经济性
10.按照资金来源不同，可以将第三部门分为( )。 (满分:4)
A. 政府投入
B. 自给自足
C. 混合型
D. 国际性部门
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