《行政管理学》东师17秋在线作业123
行政管理学17秋在线作业1
一、单选题:【10道,总分:30分】
1.政府管理过程的中心关节是( )。 (满分:3)
A. 行政决策
B. 行政领导
C. 行政监督
D. 行政权力的运用
2.行政监督的客体是( )。 (满分:3)
A. 各级行政机关
B. 行政行为
C. 行政绩效
D. 各级行政机关及其公务人员依职权做出的行政行为
3.行政管理学产生的背景不包括( )。 (满分:3)
A. 社会经济的飞速发展
B. 西方国家政局的动荡
C. 管理思想的突破性进展
D. 文官制度的变革
4.将权力定义为“某些人对他人产生预期效果的能力”的学者是( )。 (满分:3)
A. 马克斯·韦伯
B. 托马斯·霍布斯
C. 丹尼斯·朗
D. 亚里士多德
5.推行政府绩效管理的关键是( )。 (满分:3)
A. 科学制定政府绩效计划
B. 绩效计划的实施
C. 建立健全合理的绩效评估体制
D. 运用科学的绩效评估方法
6.行政的( )是体现政府行政管理整体性和凝聚性功能的职能。 (满分:3)
A. 组织职能
B. 计划职能
C. 控制职能
D. 协调职能
7.不属于绩效计划实施的是( )。 (满分:3)
A. 对现行绩效状况的监测与反馈
B. 绩效目标和工作计划的调整
C. 绩效评估
D. 绩效改进的计划
8.长期的绩效管理实践证明，绩效管理的成败与否关键一点就在于( )。 (满分:3)
A. 评估方式方法的科学性
B. 评估标准的全面性
C. 评估结果的运用
D. 评估主体多元
9.我国《公务员法》界定公务员的标准，不包括( )。 (满分:3)
A. 依法履行公职
B. 拥有行政权力
C. 纳入国家行政编制
D. 由国家财政负担工资福利
10.不是“三权分立”学说代表的是( )。 (满分:3)
A. 卢梭
B. 洛克
C. 孟德斯鸠
D. 杰斐逊
二、多选题:【10道,总分:30分】
1.行政法治的基本原则包括( )。 (满分:3)
A. 法律优先与法律保留原则
B. 比例原则
C. 以事实为依据以法律为准绳原则
D. 职权法定与不得越权原则
E. 信赖保护原则
2.从动态角度看，行政职能包括( )。 (满分:3)
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 协调职能
D. 控制职能
E. 监督职能
3.行政监察的特点体现在( )。 (满分:3)
A. 属于行政外部的专门监督
B. 范围广泛
C. 具有定期性
D. 具有直接性
E. 是一种法制性监督
4.减少行政组织变革阻力的一般途径主要有( )。 (满分:3)
A. 精心设计，加强宣传
B. 调整人事安排
C. 强制推行
D. 完善领导方式
E. 提高参与程度
5.行政权力行使的原则主要有( )。 (满分:3)
A. 民主原则
B. 公开原则
C. 动态原则
D. 为人民服务原则
E. 对结果负责原则
6.我国司法审查制度与美国司法审查制度的差异表现在( )。 (满分:3)
A. 法律基础不同
B. 审查对象不同
C. 启动前提不同
D. 审查实质不同
E. 审查内容不同
7.行政监督的作用包括( )。 (满分:3)
A. 预防作用
B. 惩戒作用
C. 补救作用
D. 评价作用
E. 教育作用
8.我国行政监督存在的问题主要有( )。 (满分:3)
A. 行政监督客体范围广、内容混杂
B. 行政监督主体地位不高，监督缺乏应有的力度
C. 行政监督体系整体功能不强，尚未形成较强的监督合力
D. 行政监督法规不够完善，可操作性不强
E. 行政监督方式单一，缺乏全过程、全方位的行政监督活动。
9.完善我国行政监督制度可从以下方面着手( )。 (满分:3)
A. 加强公民监督机制
B. 完善行政监督的法律机制
C. 强化人大监督机制
D. 强化行政监督机关和纪检机关的职能
E. 强化新闻媒体监督的反馈和追究机制
10.大部制改革的作用主要体现在( )。 (满分:3)
A. 化解机构重叠、职能交叉和政出多门问题
B. 有助于减少和规范行政审批，简化公务手续换环节
C. 提高政策执行效能
D. 降低行政成本
E. 有利于责任政府的建设解决机构间的权限冲突矛盾
三、判断题:【20道,总分:40分】
1.行政审计监督的突出特点是监督业务的单一性、专门性和专业技术性。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.行政权力体制主要是指在一个国家的行政组织体系中，行政权力配置与运用的组织形式和组织制度。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.审判监督属于内部监督。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.选入政府绩效评估指标体系的各项指标都应具有独立的信息，相互不能代替。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.国家职能具有整体性和宏观性，是对全部国家机关职能总的概括，行政职能侧重于管理和干预社会经济生活。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.在战略和政策方面，新自由主义宣扬多极化的政治格局。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.相对而言，领导方式灵活多变，领导方法则较为稳定。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.韦伯认为合法的权力包括传统权力、魅力型权力和法定权力。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.确定目标的可靠性属于价值评价。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.行政是国家的行政，是阶级的行政，它是为实现国家的社会目标和统治阶级利益进行活动的，是阶级统治的一种工具。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.根据行为方式的不同可将行政执法分为行政监督、行政处理、行政处罚和行政处分四类。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.行政部门的领导者可以分为两类：政治型领导者和行政型领导者。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.传统的特质理论认为领导者的特质源于生理遗传，是先天具有的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.决策目标的针对性是指决策目标的确定必须以解决决策问题为中心，与决策问题无关的事情一概不予考虑。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.金字塔结构的组织信息传递时间短，有利于发挥下级的主动性和创造性。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
16.法律优先原则要求一切行政行为都不得与法律体系相抵触或相违背。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
17.绩效评估侧重于信息沟通与绩效的提高，伴随管理活动的全过程。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
18.激励式领导方式就是领导者在领导过程中将决策权下放给下属从而激发下属积极性和创造性的领导方式。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
19.在理性决策模式中，人被假定为具有全知全能理性的人。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
20.官僚制极端推崇理性和效率，以完备的技术性体制设计扼杀了行政人员的个性。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
行政管理学17秋在线作业2
一、单选题:【10道,总分:30分】
1.不属于人际关系理论观点的一项是( )。 (满分:3)
A. 人是“社会人”
B. 正式组织中存在非正式组织
C. 管理者应掌握新的领导方式
D. 职能工长制
2.主要任务是审查方案是否满足主体需要的决策方案评价类型是( )。 (满分:3)
A. 真值性评价
B. 价值性评价
C. 验后评价
D. 验前评价
3.长期的绩效管理实践证明，绩效管理的成败与否关键一点就在于( )。 (满分:3)
A. 评估方式方法的科学性
B. 评估标准的全面性
C. 评估结果的运用
D. 评估主体多元
4.确定决策目标应遵循的技术原则有( )①目标的规范性②目标的层次性③目标的时效性④目标的针对性⑤目标的可行性。 (满分:3)
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ①②③⑤
D. ①②③④⑤
5.( )认为新自由主义是在亚当·斯密古典自由主义思想基础上建立起来的一个新的理论体系。 (满分:3)
A. 凯恩斯
B. 大卫·李嘉图
C. 哈伯格
D. 诺姆·乔姆斯基
6.行政的( )是体现政府行政管理整体性和凝聚性功能的职能。 (满分:3)
A. 组织职能
B. 计划职能
C. 控制职能
D. 协调职能
7.我国行政组织在产生上具有( )。 (满分:3)
A. 派生性
B. 垂直性
C. 执行性
D. 法治性
8.美国公务员制度形成的标志是( )的颁布。 (满分:3)
A. 《公务员法》
B. 《枢密院令》
C. 《彭德尔顿法》
D. 《文官制度法》
9.新公共行政学的代表人物是美国学者( )。 (满分:3)
A. 古力克
B. 彼得·德鲁克
C. 威尔逊
D. 乔治·弗雷德里克森
10.不属于行政决策体制组成部分的是( )。 (满分:3)
A. 决策运行系统
B. 决策中枢系统
C. 参谋咨询系统
D. 决策支持系统
二、多选题:【10道,总分:30分】
1.完善我国行政监督制度可从以下方面着手( )。 (满分:3)
A. 加强公民监督机制
B. 完善行政监督的法律机制
C. 强化人大监督机制
D. 强化行政监督机关和纪检机关的职能
E. 强化新闻媒体监督的反馈和追究机制
2.与立法职能相比，行政职能的特点有( )。 (满分:3)
A. 理论性
B. 具体性
C. 经常性
D. 操作性
E. 变动性
3.行政监督的作用包括( )。 (满分:3)
A. 预防作用
B. 惩戒作用
C. 补救作用
D. 评价作用
E. 教育作用
4.当代西方行政改革的主要内容有( )。 (满分:3)
A. 转变行政管理职能
B. 精简行政管理机构
C. 推进公务员制度改革
D. 改进行政管理的方式方法
E. 实行中央与地方分权
5.行政司法的主要特征有( )。 (满分:3)
A. 是享有准司法权的行政行为
B. 其主体是法律规定的具有行政司法职权的司法机关
C. 对象是和行政管理有关的行政纠纷以及民事、经济纠纷
D. 是行政主体的依法行政活动
E. 具有不同的确定力、约束力和执行力
6.行政领导的理事艺术主要包括( )。 (满分:3)
A. 善于把握住工作的中心
B. 工作要有计划性和系统性
C. 正确处理各种人际关系
D. 抓骨干，让骨干去干
E. 解决问题，务求实效
7.管理幅度的设置主要取决于以下因素( )。 (满分:3)
A. 组织目标
B. 管理者及下属的基本情况
C. 工作的复杂性和难易程度
D. 组织外部环境
E. 组织的制度建设水平
8.按照行政监督主体的不同可将行政监督分为( )。 (满分:3)
A. 内部监督
B. 外部监督
C. 政党监督
D. 国家机关自身的监督
E. 社会和群众监督
9.集权制的优点有( )。 (满分:3)
A. 民主科学
B. 主动应变
C. 政令统一、标准一致
D. 力量集中、统筹全局
E. 兼顾各方、一动百动
10.政府绩效评估的外部评估主体有( )。 (满分:3)
A. 国家权力机关
B. 政党
C. 公民
D. 社会团体
E. 社会舆论机构
F. 中介评估机构
三、判断题:【20道,总分:40分】
1.参谋咨询系统的主体发展趋势是内部参谋咨询机构。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.绩效评估的总结就是对年度工作的一次小结，可以为下一年的工作提供有益经验。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.政府机关内部的专门评估是指政府设置专门机关对所有的绩效实行全面的评估。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.行政权力的行使主体是国家行政机关及其工作人员。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.共青团、工会、妇联都属于群众性组织。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.在组织其他条件不变的情况下，一个组织的管理层次越多其管理幅度也越大。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.审判监督属于内部监督。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.现代国家的政府机关日益积极地参与政治决策，具有强烈的政治色彩。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.与司法职能相比，行政职能具有主动性与积极性、灵活性与创造性的特点。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.良好的身体素质是保证行政领导者更好地适应工作环境，长期、稳定地从事领导工作的基础。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.政府绩效指政府在社会经济管理活动中的业绩、效果、效益及其管理工作的效率和效能，是政府在行驶其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.管理者既可以是任命的，拥有职位职权，也可以从一个群体中产生出来，不运用正式的权力而运用个人的魅力影响他人。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.广义的行政决策体制指行政决策制定者决策职责、决策权限、组织结构及其相互关系的制度化的组织体系。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.行政领导的特点体现在其行为方式的原则性与灵活性的统一，同时强调原则性的重要性。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.韦伯认为合法的权力包括传统权力、魅力型权力和法定权力。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
16.行政领导的政治性指行政领导是通过行使法律所赋予的权力对行政组织内部事务及社会公共事务进行领导的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
17.国家财政部、人事部对中央政府各部委以及地方政府、各部门、各单位的财政和人事实行的监督属于专业监督。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
18.确定目标的可靠性属于价值评价。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
19.领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
20.委任立法指本来应该由立法机关立法的事项由立法机关授权政府就该事项进行立法。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
行政管理学17秋在线作业3
一、单选题:【10道,总分:30分】
1.政策研究室属于政府的( )。 (满分:3)
A. 职能机关
B. 辅助性机关
C. 咨询机关
D. 信息机关
2.为限制行政自由裁量而设定的行政法治原则是( )。 (满分:3)
A. 法律优先与法律保留原则
B. 比例原则
C. 职权法定原则
D. 信赖保护原则
3.不属于绩效计划实施的是( )。 (满分:3)
A. 对现行绩效状况的监测与反馈
B. 绩效目标和工作计划的调整
C. 绩效评估
D. 绩效改进的计划
4.( )是保证战略决策的实现而做出的局部性决策。 (满分:3)
A. 战术决策
B. 局部决策
C. 基本决策
D. 策略决策
5.行政管理学产生的背景不包括( )。 (满分:3)
A. 社会经济的飞速发展
B. 西方国家政局的动荡
C. 管理思想的突破性进展
D. 文官制度的变革
6.美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式不包括( )。 (满分:3)
A. 权威式领导
B. 民主式领导
C. 参与式领导
D. 放任式领导
7.行政领导工作的基础是( )。 (满分:3)
A. 制定规划，确定行政目标
B. 制定规章制度
C. 组建机构，招聘人员
D. 科学决策
8.不属于分权制缺点的是( )。 (满分:3)
A. 本位主义、各自为政
B. 难以实现政令统一
C. 上下级难以有效沟通
D. 效率低下
9.被称为“第四种权力”的是( )。 (满分:3)
A. 公众
B. 社会组织
C. 市场
D. 舆论媒介
10.某些资本主义国家的在野党为准备上台执政而设的预备内阁班子被称为( )。 (满分:3)
A. 看守内阁
B. 过渡内阁
C. 影子内阁
D. 预备内阁
二、多选题:【10道,总分:30分】
1.我国行政机关的外部监督由( )构成。 (满分:3)
A. 立法监督
B. 司法监督
C. 政党监督
D. 社会监督
E. 公民监督
2.孙中山将国家权力分为( )。 (满分:3)
A. 考试
B. 监督
C. 立法
D. 司法
E. 行政
3.以下理论中属于领导权变理论的是( )。 (满分:3)
A. 领导四分图理论
B. 费德勒模型
C. 路径—目标理论
D. 领导生命周期理论
E. 管理方格理论
4.西方行政学的发展大体上可划分为( )。 (满分:3)
A. 传统时期
B. 科学管理时期
C. 行为科学时期
D. 现代化管理时期
E. 新公共管理时期
5.深化我国行政管理改革的途径主要有( )。 (满分:3)
A. 完善行政改革的外部环境
B. 深入研究并制定科学的行政改革战略
C. 进一步明确行政改革与发展的目标和重点
D. 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导进一步夯实深化行政改革的理论基础
E. 积极借鉴西方行政改革的成功经验
6.依据行政行为受法律法规拘束的程度可将行政行为分为( )。 (满分:3)
A. 依职权行政行为
B. 依申请行政行为
C. 羁束行政行为
D. 自由裁量行政行为
E. 具体行政行为
7.按照行政行为适用与效力作用对象的范围可将行政行为分为( )。 (满分:3)
A. 内部行政行为
B. 外部行政行为
C. 抽象行政行为
D. 具体行政行为
E. 依职权行政行为
8.行政决策的公共性主要体现在( )。 (满分:3)
A. 决策主体具有公共性
B. 决策客体具有公共性
C. 决策的对象是公共问题
D. 决策目的具有公共性
E. 决策原则的公共性
9.行政决策的要素主要有( )。 (满分:3)
A. 组织环境
B. 决策主体
C. 决策客体
D. 组织目标
E. 行政信息
10.减少行政组织变革阻力的一般途径主要有( )。 (满分:3)
A. 精心设计，加强宣传
B. 调整人事安排
C. 强制推行
D. 完善领导方式
E. 提高参与程度
三、判断题:【20道,总分:40分】
1.行政组织的横向结构即职能结构，其优点是专业分工的实行减轻了行政首长的工作负担，适应了现代行政管理复杂化的需要。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.社会监督最突出的特点是监督结果不直接产生相应的法律后果，不具有国家强制力。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.我国政府系统中的各类政策研究室属于参谋咨询系统。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.权力的服从依赖于强制力量，而权威依靠的则是作用对象的认同、心悦诚服。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.一般评估是指政府机关按隶属关系上下级之间相互实施的评估。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.信息不对称导致市场出现道德风险与逆向选择。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.拟制和评个决策方案是决策中枢系统的主要职责。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.与司法职能相比，行政职能具有主动性与积极性、灵活性与创造性的特点。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式，任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.1999年3月15日，九届全国人大通过宪法修正案，将“依法治国，建设社会主义法治国家”写入宪法。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.官僚制极端推崇理性和效率，以完备的技术性体制设计扼杀了行政人员的个性。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.在决策方案实施过程中，根据反馈信息，协助决策中枢系统调整原有决策方案属于决策信息系统的职责。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.我国中央和地方的国家机构职权的划分遵循在中央统一领导下，充分发挥地方的主动性和积极性的原则。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.西部各省区结合辖区实际出台相应政策落实国家西部大开发的战略部署属于战略决策。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.美国的司法审查职权由最高法院和地方法院共同行使。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
16.政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中，按照科学的程序，依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估，以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
17.我国上下级行政机关、上下级法院之间的关系都是垂直的领导与被领导关系。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
18.行政强制执行指行政机关在公民、法人或其他组织不履行行政义务时，依法强制其履行义务的行政行为。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
19.政府绩效评估的实质是评估主体依据绩效计划阶段所确定的标准和实施阶段手机的数据，对被评估者在一定时期内的绩效进行评价。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
20.德国是半总统制国家的典型代表。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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