《行政学说史》东师17秋在线作业123
行政学说史17秋在线作业1
一、单选题:【20道,总分:60分】
1.在福莱特看来，群体过程的核心就是 (满分:3)
A. 互利
B. 创造
C. 调和
D. 渗透
2.行政学脱胎于 (满分:3)
A. 政治学
B. 法学
C. 管理学
D. 政治经济学
3.巴纳德认为，组织发展的最后一个阶段是 (满分:3)
A. 正式组织
B. 非正式组织
C. 混合性组织
D. 复合性正式组织
4.在对新公共管理理论的批评声中，真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是 (满分:3)
A. 公共环境理论
B. 新公共服务理论
C. 公共行政理论
D. 公共治理理论
5.法约尔的主要功绩在于 (满分:3)
A. 给管理规定了特有概念
B. 开创了组织研究领域
C. 提出了14 条管理原则
D. 将管理定义为5要素
6.亚里士多德将政体几种 (满分:3)
A. 3种
B. 4种
C. 5种
D. 6种
7.亚里士多德认为城邦的目的是什么 (满分:3)
A. 抵御外敌
B. 追求至善
C. 共同生产
D. 管理奴隶
8.从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响, 尤其是 (满分:3)
A. 法国
B. 英国
C. 意大利
D. 德国
9.亚里士多德关于行政学说的代表作是 (满分:3)
A. 《工具论》
B. 《形而上学》
C. 《政治学》
D. 《伦理学》
10.在福莱特看来，群体过程的核心就是 (满分:3)
A. 互利
B. 创造
C. 调和
D. 渗透
11.在行政学研究中，最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最重要的新概念工具是 (满分:3)
A. 决策
B. 系统
C. 权力
D. 群体
12.奥斯本认为，企业家政府对政府各部门表现的评估和资助的依据是 (满分:3)
A. 公众舆论
B. 项目多少
C. 实现目标
D. 政策效果
13.孟德斯鸠是十八世纪那个国家的思想家 (满分:3)
A. 美国
B. 意大利
C. 希腊
D. 法国
14.提出建立一门管理国家的科学的设想是下列哪位学者？ (满分:3)
A. 瓦特
B. 斯坦因
C. 安培
D. 韦伯
15.以布坎南的“政府失败说”为主要代表的理论是 (满分:3)
A. 公共关系理论
B. 政策分析理论
C. 公共政策理论
D. 公共选择理论
16.洛克认为政府目的是什么？ (满分:3)
A. 抵御外敌
B. 保护人民的生命、财产和自由
C. 获取幸福
D. 镇压人民的起义
17.奥斯本强调，改进政府工作效率从根本上说就是要 (满分:3)
A. 改革政府的不当决策
B. 改革政府的不良体制
C. 改革政府的不良作风
D. 改革政府的错误行动
18.在保持命令统一的前提下，迅速而及时地解决一般事务，从而使组织最上层专注于重大问题，这是法约尔的 (满分:3)
A. 线性组织理论
B. “跳板”理论
C. 参谋理论
D. 管理职能理论
19.以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是 (满分:3)
A. 效率
B. 管理职能专业化
C. 劳资双方的合作
D. 员工之间的沟通
20.被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是 (满分:3)
A. 古德诺
B. 韦伯
C. 巴纳德
D. 怀特
二、多选题:【10道,总分:20分】
1.布坎南认为政府机构工作低效率的原因有哪些 (满分:2)
A. 政府机构自我膨胀
B. 缺乏竞争性压力
C. 没有降低成本的激励机制
D. 缺乏监督信息
2.巴纳德概括的管理人员的职能为 (满分:2)
A. 建立和维持信息交流的体系
B. 独立地、创造性地发现问题和解决问题
C. 促成组织成员提供必要的服务
D. 规定组织的目标
3.布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因有以下几个方面 (满分:2)
A. 目标不明确
B. 缺乏竞争机制
C. 缺乏降低成本的激励机制
D. 政府机构自我膨胀
4.西蒙认为程序性决策与非程序性决策之间的相同点包括下列哪几个方面 (满分:2)
A. 情境界定
B. 手段—目的的形式将具体的行动与组织最终目标相连
C. 问题被分解成几个独立的部分
D. 决策过程包含一种不确定的吸收性
5.被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过 (满分:2)
A. 机械工人
B. 车间管理员
C. 技师、工长
D. 总工程师、总经理
6.里格斯认为，影响一个国家公共行政的生态要素多种多样，其中最主要的有： (满分:2)
A. 经济要素
B. 社会要素
C. 文化要素
D. 符号系统
7.西蒙的行政决策过是 (满分:2)
A. 情报活动
B. 设计活动
C. 抉择活动
D. 审查活动
8.洛克认为政府有三个必不可少的职权是 (满分:2)
A. 执行权
B. 召集和解散立法机关会议的权力
C. 自由裁量权
D. 统治权
9.林德布洛姆认为，在非正式组织的相互影响中，技巧是非常重要的。这些技巧应包括下列哪几个方面的内容 (满分:2)
A. 相互说服
B. 交换
C. 威胁
D. 授权
10.行政学产生的时代背景有哪几个方面 (满分:2)
A. 西方国家政府职能扩张，行政权力扩大
B. “文官制度”改革运动的发展
C. 科学管理运动的影响
D. 相关学科的理论发展
三、判断题:【10道,总分:20分】
1.衍射型行政模式：里格斯提出的工业社会的行政模式。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.《工业管理与一般管理》作者是韦伯。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.《行政生态学》美国行政学家韦伯的著作，系统地阐述了他的行政生态学观点。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.福莱特提出了“建设性冲突”理论。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.渐进决策是巴纳德提出的行政决策模式。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.泰勒提出了公共决策的渐进理论。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.改进应付逆境的基础条件；改进政策制定过程；变革决策观念和决策方式是德罗尔应付逆境对策的思想。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.法约尔认为管理由计划、组织、指挥、协调和控制五个要素构成。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.西蒙的《行政学导论》对人事行政管理中人员的录用、职位分类、分级与工资等问题进行了细致的探讨。错误 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
行政学说史17秋在线作业2
一、单选题:【20道,总分:60分】
1.以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是 (满分:3)
A. 效率
B. 管理职能专业化
C. 劳资双方的合作
D. 员工之间的沟通
2.在对新公共管理理论的批评声中，真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是 (满分:3)
A. 公共环境理论
B. 新公共服务理论
C. 公共行政理论
D. 公共治理理论
3.法约尔的主要功绩在于 (满分:3)
A. 给管理规定了特有概念
B. 开创了组织研究领域
C. 提出了14 条管理原则
D. 将管理定义为5要素
4.里格斯为分析发展中国家的行政系统而提出的模型是 (满分:3)
A. 融合的-棱柱的-衍射的模型
B. 融合的-衍射的-棱柱的模型
C. 棱柱的-融合的-衍射的模型
D. 衍射的-融合的-棱柱的模型
5.被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著 (满分:3)
A. 《行政学导论》
B. 《近代公共行政的趋势》
C. 《联邦主义者》
D. 《外国公务员制度》
6.由福莱特提出的管理理论是 (满分:3)
A. 管理组织理论
B. 行政生态理论
C. 动态管理理论
D. 政府管理理论
7.亚里士多德将政体几种 (满分:3)
A. 3种
B. 4种
C. 5种
D. 6种
8.孟德斯鸠的关于行政学说理论是在那本著作中？ (满分:3)
A. 《波斯人信札》
B. 《罗马盛衰原因论》
C. 《论法的精神》
D. 《论宗教自由》
9.下列哪本书中提出了管理的POSDCORB七大职能 (满分:3)
A. 《社会和经济组织理论》
B. 《人的激励理论》
C. 《管理思想的演变》
D. 《行政科学论文集》
10.韦伯认为效率较好的组织类型是( ) (满分:3)
A. 基于超凡魅力权威而形成的组织
B. 与合理合法权威相适应的组织
C. 与传统权威相适应的组织
D. 神秘化的组织
11.行政学的直接理论基础是 (满分:3)
A. 政治学
B. 官房学
C. 行政法学
D. 社会学
12.从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响, 尤其是 (满分:3)
A. 法国
B. 英国
C. 意大利
D. 德国
13.从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是 (满分:3)
A. 组织行为问题
B. 组织协调问题
C. 组织管理问题
D. 组织结构问题
14.在福莱特看来，群体过程的核心就是 (满分:3)
A. 互利
B. 创造
C. 调和
D. 渗透
15.新公共行政学的效率观指的是 (满分:3)
A. 机械性效率
B. 技术性效率
C. 生产性效率
D. 社会性效率
16.巴纳德认为，组织发展的最后一个阶段是 (满分:3)
A. 正式组织
B. 非正式组织
C. 混合性组织
D. 复合性正式组织
17.奥斯本认为，企业家政府对政府各部门表现的评估和资助的依据是 (满分:3)
A. 公众舆论
B. 项目多少
C. 实现目标
D. 政策效果
18.泰勒认为，提高劳动生产率关键在于 (满分:3)
A. 实行标准化原理
B. 为工作挑选“第一流的工人”
C. 实行刺激性的工资报酬制度
D. 实行职能工长制
19.被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是 (满分:3)
A. 古德诺
B. 韦伯
C. 巴纳德
D. 怀特
20.新公共行政学派的主要代表人物是 (满分:3)
A. 弗雷德里克森
B. 奎德
C. 法约克
D. 布坎南
二、多选题:【10道,总分:20分】
1.巴纳德认为，构成组织的要素应有下列哪几个 (满分:2)
A. 协作的意愿
B. 目的
C. 物资设备
D. 信息交流
2.巴纳德概括的管理人员的职能为 (满分:2)
A. 建立和维持信息交流的体系
B. 独立地、创造性地发现问题和解决问题
C. 促成组织成员提供必要的服务
D. 规定组织的目标
3.林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为 (满分:2)
A. 简单的渐进分析
B. 策略分析
C. 断续的渐进分析
D. 连续的渐进分析
4.西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为： (满分:2)
A. 凝聚
B. 权威、效率准则
C. 沟通
D. 组织认同、训练
5.新公共行政学认为，行政组织中存在着以下几种运作过程 (满分:2)
A. 分配
B. 整合
C. 边际交换
D. 社会情感
6.洛克认为政府有三个必不可少的职权是 (满分:2)
A. 执行权
B. 召集和解散立法机关会议的权力
C. 自由裁量权
D. 统治权
7.韦伯对不同类型的组织进行的区分为 (满分:2)
A. 正式组织
B. 合理化---合法化组织
C. 神秘化组织
D. 传统组织
8.在林德布洛姆看来，渐进决策需要遵循的基本原则有 (满分:2)
A. 不急不躁原则
B. 按部就班原则
C. 积小变为大变原则
D. 稳中求变原则
9.里格斯认为，影响一个国家公共行政的生态要素多种多样，其中最主要的有： (满分:2)
A. 经济要素
B. 社会要素
C. 文化要素
D. 符号系统
10.按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要一般被划分为以下层次： (满分:2)
A. 生理的需要、安全的需要
B. 生活的需要
C. 尊重的需要、自我实现的需要
D. 感情和归属上的需要
三、判断题:【10道,总分:20分】
1.法约尔认为管理由计划、组织、指挥、协调和控制五个要素构成。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.渐进决策是林德布洛姆提出的行政决策模式。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.福莱特提出了“建设性冲突”理论。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.西蒙的《行政学导论》对人事行政管理中人员的录用、职位分类、分级与工资等问题进行了细致的探讨。错误 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.公共行政过程包括分配过程、整合过程、边际交换过程和社会情感过程。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.组织平衡实质上是贡献和诱因的平衡。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.泰勒提出了公共决策的渐进理论。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验，发现社会心理影响人的行为和产量。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.威尔逊提出了组织平衡的思想。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
行政学说史17秋在线作业3
一、单选题:【20道,总分:60分】
1.对行政学产生贡献最大的两位人物是 (满分:3)
A. 梅奥和泰勒
B. 威尔逊和古德诺
C. 安培和斯坦因
D. 法约尔和西蒙
2.行政学脱胎于 (满分:3)
A. 政治学
B. 法学
C. 管理学
D. 政治经济学
3.亚里士多德认为城邦的目的是什么 (满分:3)
A. 抵御外敌
B. 追求至善
C. 共同生产
D. 管理奴隶
4.巴纳德把自己的主要贡献归结为“动态性”概念和( ) (满分:3)
A. “复合性”概念
B. “结构性”概念
C. “行为性”概念
D. “综合性”概念
5.政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于 (满分:3)
A. 政府的效率
B. 政府的目标
C. 政府的性质
D. 政府的责任
6.孟德斯鸠是十八世纪那个国家的思想家 (满分:3)
A. 美国
B. 意大利
C. 希腊
D. 法国
7.在行政学研究中，最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最重要的新概念工具是 (满分:3)
A. 决策
B. 系统
C. 权力
D. 群体
8.亚里士多德关于行政学说的代表作是 (满分:3)
A. 《工具论》
B. 《形而上学》
C. 《政治学》
D. 《伦理学》
9.行政学的直接理论基础是 (满分:3)
A. 政治学
B. 官房学
C. 行政法学
D. 社会学
10.巴纳德认为，组织发展的最后一个阶段是 (满分:3)
A. 正式组织
B. 非正式组织
C. 混合性组织
D. 复合性正式组织
11.自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是 (满分:3)
A. 法约尔
B. 古利克
C. 厄威克
D. 巴纳德
12.霍桑实验共分为 (满分:3)
A. 二个阶段
B. 三个阶段
C. 四个阶段
D. 五个阶段
13.提出建立一门管理国家的科学的设想是下列哪位学者？ (满分:3)
A. 瓦特
B. 斯坦因
C. 安培
D. 韦伯
14.洛克认为政府目的是什么？ (满分:3)
A. 抵御外敌
B. 保护人民的生命、财产和自由
C. 获取幸福
D. 镇压人民的起义
15.福莱特把领导分为三类：个人领导、功能领导和( ) (满分:3)
A. 集体领导
B. 职能领导
C. 职位领导
D. 权威领导
16.奥斯本认为，企业家政府对政府各部门表现的评估和资助的依据是 (满分:3)
A. 公众舆论
B. 项目多少
C. 实现目标
D. 政策效果
17.在官僚制中，意味着行政管理由传统的“人治”转向现代的“法治”的是 (满分:3)
A. 组织的严密性
B. 管理的非人格化
C. 技术的高效率
D. 统治的知识化
18.从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是 (满分:3)
A. 组织行为问题
B. 组织协调问题
C. 组织管理问题
D. 组织结构问题
19.被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是 (满分:3)
A. 行政生态学
B. 社会系统学
C. 新公共行政学
D. 目标管理学
20.古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名著中( ) (满分:3)
A. 《政治学》
B. 《共和六论》
C. 《社会契约论》
D. 《政治与行政》
二、多选题:【10道,总分:20分】
1.西蒙认为，决策过程包括以下阶段： (满分:2)
A. “咨询活动”“试行活动”
B. “情报活动”“抉择活动”
C. “咨询活动”“抉择活动”
D. “设计活动”“审查活动”
2.行政学产生的时代背景有哪几个方面 (满分:2)
A. 西方国家政府职能扩张，行政权力扩大
B. “文官制度”改革运动的发展
C. 科学管理运动的影响
D. 相关学科的理论发展
3.林德布洛姆认为，在非正式组织的相互影响中，技巧是非常重要的。这些技巧应包括下列哪几个方面的内容 (满分:2)
A. 相互说服
B. 交换
C. 威胁
D. 授权
4.西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为： (满分:2)
A. 凝聚
B. 权威、效率准则
C. 沟通
D. 组织认同、训练
5.怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在 (满分:2)
A. 行政层级问题
B. 人才选拔问题
C. 职务的晋升问题
D. 职位分类-分级与工资的制定问题
6.在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素 (满分:2)
A. 共同的目标
B. 共同的需求
C. 协作的意愿
D. 信息交流
7.下列哪些学者属于古典时期的代表人物 (满分:2)
A. 威尔逊
B. 泰罗
C. 法约尔
D. 韦伯
8.布坎南认为政府机构工作低效率的原因有哪些 (满分:2)
A. 政府机构自我膨胀
B. 缺乏竞争性压力
C. 没有降低成本的激励机制
D. 缺乏监督信息
9.韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为 (满分:2)
A. 严密性和合理性
B. 稳定性和普适性
C. 稳定性和科学性
D. 系统性和科学性
10.下列人物中，属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是 (满分:2)
A. 威尔逊和法约尔
B. 韦伯和怀特
C. 古德诺
D. 泰勒
三、判断题:【10道,总分:20分】
1.“行政人”：“有限理性”，宁愿“满意”而不愿作最大限度的追求。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.渐进决策是巴纳德提出的行政决策模式。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.改进应付逆境的基础条件；改进政策制定过程；变革决策观念和决策方式是德罗尔应付逆境对策的思想。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.现代国家政府行政受经济环境、政治环境、社会环境和科技环境影响。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验，发现社会心理影响人的行为和产量。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.法约尔认为管理由计划、组织、指挥、协调和控制五个要素构成。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.怀特是美国著名行政学家，代表作为《行政学导论》或《行政学概论》。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.《改革政府——企业精神如何改革着公营部门》是泰勒的著作，提出将企业精神注入公共行政机制之中。错误 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.POSDCORB是指代表着行政人员应该执行的七项功能，由古立克提出。七项功能是计划、组织、人事、指导、协调、报告和预算。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.组织平衡实质上是贡献和诱因的平衡。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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