福师17秋《教育管理原理》在线作业12资料
福师《教育管理原理》在线作业一一、单选题:【10道,总分:20分】
1.对教育领导者评价宜采用的取向是( )。 (满分:2)
A. 以“督”为主 B. 以“导”为主
C. 以信任为主 D. “督”和“导”相结合
2.认为管理具有“放大倍率”作用的管理学派是( )。 (满分:2)
A. 古典管理学派
B. 决策理论学派
C. 系统理论学派
D. 行为科学学派
3.社会和国家对各级各类学校培养人的质量规格问题所作出的规定，称为( )。 (满分:2)
A. 教育目的
B. 培养目标
C. 学校教育目标
D. 教育方针
4.从教育行政管理机关与政府之间的关系的角度划分教育管理体制，可以分为( )。 (满分:2)
A. 中央集权制与地方分权制
B. 从属制与独立制
C. 专家统治制与非专家统治制
D. 校长负责制与党委领导制
5.专家问卷调查法又称( )。 (满分:2)
A. 头脑风暴法
B. 反向头脑风暴法
C. 德尔菲法
D. 哥顿法
6.“目标管理”是西方管理学家提出的，常用的表示字母是( ) (满分:2)
A. BMO
B. MOB
C. MBO
D. OMB
7.“反馈原则”所反映的管理原理是( )。 (满分:2)
A. 系统原理
B. 人本原理
C. 动态原理
D. 效益原理
8.“彼得原理”讲的是( )。 (满分:2)
A. 选拔任用领导者的误区
B. 培训领导者的误区
C. 选拔任用领导者的科学原理
D. 培训领导者的科学原理
9.由学校自行策划，自行组织，自行实施，自行考核的教师培训模式属于( )。 (满分:2)
A. 研修培训
B. 校本培训
C. 脱产培训
D. 定向培训
10.解决( )冲突的关键在于如何进行利益的重新分配。 (满分:2)
A. 认识性
B. 利益性
C. 情感性
D. 思想性
二、多选题:【23道,总分:46分】
1.确定学校管理目标的依据有( )。 (满分:2)
A. 社会性质
B. 学校的教育目标
C. 管理活动的规律
D. 学校的现实状况
2.制定计划大体包括( )等步骤。 (满分:2)
A. 确定目标
B. 拟定方案
C. 做出决策
D. 制定措施
3.学校中运用经济管理方法应注意的问题有( )。 (满分:2)
A. 反对和克服物质利益分配中的平均主义倾向
B. 善工作责任制，形成一套考核工作的办法
C. 学校应有办学自主权
D. 各种管理应结合使用
4.泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》,泰罗的科学原理，是从研究( )开始的。 (满分:2)
A. 动作
B. 活动
C. 时间
D. 工具
5.法约尔认为完整的管理过程应包括的职能活动有( )。 (满分:2)
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
E. 控制
6.做好教师评价应正确认识和处理的关系有( )。 (满分:2)
A. 制度管理和人性管理
B. 显性与隐性
C. 定量与定性
D. 结果与过程
7.教育管理体制的主要制约因素包括( )。 (满分:2)
A. 国家的政治体制
B. 社会的经济状况
C. 国家改革潮流
D. 本国教育和文化传统
8.科学化管理原理包括( )。 (满分:2)
A. 系统原理
B. 人本原理
C. 组织原理
D. 动态原理
9.建立教师评价的指标体系应考察的维度有( )。 (满分:2)
A. 结果维度
B. 教育维度
C. 学习维度
D. 创造维度
10.制定计划的基本要求包括( )。 (满分:2)
A. 方向性
B. 科学性
C. 可行性
D. 可检性
11.管理的自然属性表现在( )。 (满分:2)
A. 普遍性
B. 技术性
C. 政策性
D. 共同性
12.学校管理中的教育方法是多种多样的,主要包括( )。 (满分:2)
A. 说理教育
B. 榜样示范
C. 实际锻炼
D. 情感陶冶
E. 评比表扬
13.人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有( )。 (满分:2)
A. 个体行为激励理论
B. 团体行为理论
C. 组织行为理论
D. 领导行为理论
E. 个性假设理论
14.设置教育组织机构的原则有( )。 (满分:2)
A. 目标一致原则
B. 任务归一原则
C. 因能授权原则
D. 机构精简原则
E. 渠道畅通原则
15.教育管理体制的中央集权制的缺点是( )。 (满分:2)
A. 容易形成不顾地方特点和条件，强求一致的局面
B. 不利于调动地方办学的积极性
C. 不利于制定统一的教育发展规划
D. 容易使地方教育行政部门工作处于保守，僵化的局面
16.实行校长负责制要处理好的关系包括( )。 (满分:2)
A. 校长同上级领导的关系
B. 校长同党组织的关系
C. 校长同教工代表大会的关系
D. 校长同学校领导班子的关系
17.萨乔万尼认为，教师评价指标应包括( )。 (满分:2)
A. 学生成绩
B. 相关知识
C. 当前能力
D. 未来意愿
E. 未来发展
18.领导者对组织的领导任务包括( )。 (满分:2)
A. 引导组织发展
B. 指挥组织运行
C. 促进组织沟通
D. 激励组织成员
19.根据教师的职业性质和专业化要求,建立教师评价的指标体系时，考察评价教师的表现时应考虑的维度包括( )。 (满分:2)
A. 教育维度
B. 学习维度
C. 实践维度
D. 创造维度
20.教育政策的特点包括( )。 (满分:2)
A. 指向明确性
B. 相对稳定性
C. 广泛影响性
D. 政党意志性
E. 法律效应性
21.目标是指在一定环境条件下和一定时间范围内,个人，群体或组织以预测为基础，按一定的价值观,对自身行为要争取达到的最终结果所定的标准或规格，它具有( )性质。 (满分:2)
A. 指向性
B. 社会性
C. 可行性
D. 层次性
22.一份有效的学校工作计划应具有的特点是( )。 (满分:2)
A. 方向性
B. 科学性
C. 可行性
D. 可控性
23.决策理论学派的创始人西蒙认为，决策应做好的工作有( )。 (满分:2)
A. 组织工作
B. 情报工作
C. 设计工作
D. 选择工作
三、判断题:【17道,总分:34分】
1.1956年格利费斯发表的《学校行政上的人的关系》一书,把学校管理同行为科学理论，组织理论紧紧联系,注重学校管理中的心理与社会因素分析。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.在人际关系学说的激励理论中，《双因素》理论的倡导者是麦格雷戈。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.施泰因教育行政学的基本出发点是：教育是国民的公共事务,代表国民一般权利的国家应通过教育立法来对教育进行干预,以保障国民有平等的受教育权。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.法国的亨利．法约尔是古典管理理论创始人之一,与泰罗是同时代人，长期从事企业组织的领导工作,有管理整个大企业的经验。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.在学校的管理活动中,要使检查充分发挥作用，需灵活运用各种检查方式，检查的方式从内容上看可以分为分散检查和集中检查。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.所谓科学管理， 一般是指凡是经过反复实践，并证明是能够提高效率的,是合乎客观规律的管理。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.管理方法是管理原则的基础，是它必须遵循的指导思想,而管理原则则是管理方法在实践中的具体运用和体现。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.实施教育的最普遍性、最有代表性的基层单位是学校。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.科学管理的理论和方法，最初是由美国人彼得． 杜拉克提出来的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论” 是需要理论的代表性理论。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.古典管理学派主要从管理的职能角度给管理下定义,认为管理就是决策。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.《有效的管理者》一书的作者是 彼得．杜拉克。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.法约尔的决策理论更是指出：合理的,科学的决策是组织效率的关键。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.现代管理理论的“丛林”学派是指在古典管理理论学派和行为管理学派之后,特别是在第一次世界大战之后出现的现代西方管理理论的一些学派。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
16.教师研修培训是集知识培训和能力培训两种取向为一体的培训。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
17.德国法学家,社会学家施泰因，被人誉为“现代行政学之父”。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
福师《教育管理原理》在线作业二
一、单选题:【10道,总分:20分】
1.主要研究与领导者才能有关的身体特征，个性特征等的领导理论属于( )。 (满分:2)
A. 领导性格理论
B. 领导环境理论
C. 随机理论
D. 管理方格理论
2.认为管理具有“放大倍率”作用的管理学派是( )。 (满分:2)
A. 古典管理学派
B. 决策理论学派
C. 系统理论学派
D. 行为科学学派
3.从教育行政管理机关与政府之间的关系的角度划分教育管理体制，可以分为( )。 (满分:2)
A. 中央集权制与地方分权制
B. 从属制与独立制
C. 专家统治制与非专家统治制
D. 校长负责制与党委领导制
4.在学校管理活动的全过程中，( )是学校管理过程的起始环节,管理过程的其他环节，都是围绕着它而展开的。 (满分:2)
A. 实施
B. 计划
C. 评价
D. 检查
5.专家问卷调查法又称( )。 (满分:2)
A. 头脑风暴法
B. 反向头脑风暴法
C. 德尔菲法
D. 哥顿法
6.( )是古典管理理论创始人之一，他所创立的古典组织理论集中表现在《工业管理与一般管理》一书中。 (满分:2)
A. 泰罗
B. 韦伯
C. 法约尔
D. 西蒙
7.根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是( )。 (满分:2)
A. 对职工和生产都不关心
B. 只关心生产，不关心人
C. 只关心人，不关心生产
D. 不但关心生产，也关心人
8.主要研究学校领导人如何管理学校的学科是( )。 (满分:2)
A. 教育管理学
B. 教育行政学
C. 学校管理学
D. 教育政策学
9.具有权威性，强制性等特点的学校管理方法是( )。 (满分:2)
A. 行政管理方法
B. 经济管理法
C. 教育管理法
D. 目标管理法
10.管理实践的关键在于( )。 (满分:2)
A. 组织
B. 决策
C. 计划
D. 控制
二、多选题:【23道,总分:46分】
1.学校中运用经济管理方法应注意的问题有( )。 (满分:2)
A. 反对和克服物质利益分配中的平均主义倾向
B. 善工作责任制，形成一套考核工作的办法
C. 学校应有办学自主权
D. 各种管理应结合使用
2.学校整合一致的目标系统，主要表现在( )。 (满分:2)
A. 管理目标与教育目标吻合
B. 学校总体目标与部门目标一致
C. 管理者与被管理者在目标上的整合
D. 管理方法与手段的一致
3.学校管理中教育方法的特性包括( )。 (满分:2)
A. 启发性
B. 长期性
C. 指导性
D. 广泛性
4.实行校长负责制后，校长应有的办学自主权有( )。 (满分:2)
A. 决策权
B. 指挥权
C. 财经权
D. 监督党支部工作权
E. 人事权
5.设置教育组织机构的原则有( )。 (满分:2)
A. 目标一致原则
B. 任务归一原则
C. 因能授权原则
D. 机构精简原则
E. 渠道畅通原则
6.领导者对组织的领导任务包括( )。 (满分:2)
A. 引导组织发展
B. 指挥组织运行
C. 促进组织沟通
D. 激励组织成员
7.马斯洛的层次需要论把人的需要从 低到高分为( )、 安全需要、( )、尊重需要和自我实现需要五个层次,并强调低层次需要未满足时会影响高层需要的追求。 (满分:2)
A. 生存需要
B. 生理需要
C. 归属需要
D. 发展需要
8.根据系统原理制订的管理原则有( )。 (满分:2)
A. 反馈原则
B. 弹性原则
C. 封闭原则
D. 整分合原则
9.经济发展的“三鼎足论”是指( )三者缺一不可。 (满分:2)
A. 科学
B. 教育
C. 技术
D. 管理
10.法约尔认为完整的管理过程应包括的职能活动有( )。 (满分:2)
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
E. 控制
11.教育管理的中央集权制的优点表现在( )。 (满分:2)
A. A． 有利于统一国家的教育方针、政策
B. B． 有利于制定统一的教育发展规划
C. C． 有利于调动地方办学的积极性和主动性
D. D． 可促进各地教育标准的统一
12.管理的社会属性表现在( )。 (满分:2)
A. 历史继承性
B. 普遍性
C. 共同性
D. 政治性
13.学校管理过程的特性有( )。 (满分:2)
A. 是一种以人为主导的双边活动
B. 是以育人为主导的活动
C. 是一种有序的活动
D. 是一种可控制的活动
14.管理的自然属性表现在( )。 (满分:2)
A. 普遍性
B. 技术性
C. 政策性
D. 共同性
15.教育管理体制中的专家统治制的优点有( )。 (满分:2)
A. 有利于教育行政的专业化
B. 有利于对教育事业进行科学管理
C. 有利于密切教育与社会的关系，促进全社会关心教育
D. 有利于发挥政府办教育的积极性
16.目标是指在一定环境条件下和一定时间范围内,个人，群体或组织以预测为基础，按一定的价值观,对自身行为要争取达到的最终结果所定的标准或规格，它具有( )性质。 (满分:2)
A. 指向性
B. 社会性
C. 可行性
D. 层次性
17.根据教师的职业性质和专业化要求,建立教师评价的指标体系时，考察评价教师的表现时应考虑的维度包括( )。 (满分:2)
A. 教育维度
B. 学习维度
C. 实践维度
D. 创造维度
18.泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》,泰罗的科学原理，是从研究( )开始的。 (满分:2)
A. 动作
B. 活动
C. 时间
D. 工具
19.决策理论学派的创始人西蒙认为，决策应做好的工作有( )。 (满分:2)
A. 组织工作
B. 情报工作
C. 设计工作
D. 选择工作
20.制定计划大体包括( )等步骤。 (满分:2)
A. 确定目标
B. 拟定方案
C. 做出决策
D. 制定措施
21.人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有( )。 (满分:2)
A. 个体行为激励理论
B. 团体行为理论
C. 组织行为理论
D. 领导行为理论
E. 个性假设理论
22.实行校长负责制要处理好的关系包括( )。 (满分:2)
A. 校长同上级领导的关系
B. 校长同党组织的关系
C. 校长同教工代表大会的关系
D. 校长同学校领导班子的关系
23.建立教育领导者评价体系，涉及到的基本问题包括( )。 (满分:2)
A. 评价取向
B. 评价目的
C. 评价者
D. 评价方法
三、判断题:【17道,总分:34分】
1.在学校的管理活动中,要使检查充分发挥作用，需灵活运用各种检查方式，检查的方式从内容上看可以分为分散检查和集中检查。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.管理的“重要性”特性是指管理的“无时不在，无处不在”。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.韦伯把正式组织分为高，中，低三个管理层次,高层的主要职能是贯彻上级决定，中层主要职能是决策，基层是一般工作人员,主要职能是做实际工作。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.调查研究是学校领导管理人员的基本功. (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.教师培训存在知识本位培训和课程本位培训两种取向。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.实施教育的最普遍性、最有代表性的基层单位是学校。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.1956年格利费斯发表的《学校行政上的人的关系》一书,把学校管理同行为科学理论，组织理论紧紧联系,注重学校管理中的心理与社会因素分析。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.《有效的管理者》一书的作者是 彼得．杜拉克。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.施泰因教育行政学的基本出发点是：教育是国民的公共事务,代表国民一般权利的国家应通过教育立法来对教育进行干预,以保障国民有平等的受教育权。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.“目标管理”是西方管理学家提出的,通常用MBO（management by objectives）表示。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.古典管理学派主要从管理的职能角度给管理下定义,认为管理就是决策。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.管理方法是管理原则的基础，是它必须遵循的指导思想,而管理原则则是管理方法在实践中的具体运用和体现。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.教育管理体制被划分为从属制和独立制的依据是教育管理决策权是否由教育专家掌握。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.科学管理的理论和方法，最初是由美国人彼得． 杜拉克提出来的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.所谓科学管理， 一般是指凡是经过反复实践，并证明是能够提高效率的,是合乎客观规律的管理。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
16.在人际关系学说的激励理论中，《双因素》理论的倡导者是麦格雷戈。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
17.马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论” 是需要理论的代表性理论。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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