大工17春《领导科学》在线作业123答案
大工17春《领导科学》在线作业1一、单选题：
1.下列有关执行力的提升正确的是( )。 (满分:4)
A. 企业有明确规定的，可以提出质疑
B. 企业没有明确规定的，先汇报后做事情
C. 企业已经决定的事情，任何人都不得以任何理由提出异议
D. 企业执行力必须坚持以过程为导向
2.沟通的三个环节不包括( )。 (满分:4)
A. 表达 B. 演讲
C. 倾听 D. 反馈
3.管理活动实践表明，高层管理者将( )时间用于沟通。 (满分:4)
A. 80%-90%
B. 70%
C. 50%
D. 10%-20%
4.( )是人对客观事物相对稳定的态度体系和习惯化了的行为方式。 (满分:4)
A. 个性
B. 性格
C. 人格
D. 修养
5.领导科学明显的特点有应用性、社会历史性和( ) (满分:4)
A. 综合性
B. 复杂性
C. 能动性
D. 系统性
6.领导者在领导活动中所处的地位是( ) (满分:4)
A. 双重地位
B. 中间地位
C. 中心地位
D. 辅助地位
7.( )是指组织的领导在确立组织的发展方向与绩效期望、引导和管理组织全体成员及其相关方实现目标的过程中，所发挥的能力和影响力。 (满分:4)
A. 决策论
B. 领导力
C. 市场力
D. 判断力
8.( )领导具有创造性、重视互动和沟通、有远见、善于授权且富有热情。 (满分:4)
A. 魅力型
B. 变革型
C. 仁人型
D. 能人型
9.下列不属于有效授权的是( )。 (满分:4)
A. 视德能授权
B. 受控结合
C. 信任宽容
D. 越级授权
10.创建学习型组织中的( )要求自我审视、有效地表达自己的想法、学会宽容。 (满分:4)
A. 建立个人愿景
B. 保持创造性张力
C. 改善“心智模式”
D. 建立修炼环境
二、多选题：
1.组织发展的核心的竞争力主要包括哪几个方面。 (满分:8)
A. 知识和技能
B. 管理体系
C. 技术体系
D. 价值观和组织文化
2.组织变革的基本方式有哪些。 (满分:8)
A. 改良式变革
B. 革命式变革
C. 计划式变革
D. 组织式变革
3.领导者的现代意识包括( )。 (满分:8)
A. 发展意识
B. 文化意识
C. 环境意识
D. 沟通意识
E. 信息意识
4.领导经验是领导科学的( ) (满分:8)
A. 经验总结
B. 理论概括
C. 原始材料
D. 基础要素
E. 客观要求
5.领导行为理论主要是通过对领导行为的研究找出领导者的行为与领导效率之间的关系的理论，其代表性的理论有。 (满分:8)
A. X与Y理论
B. 连续统一体理论
C. 管理方格理论
D. 利克特的四领导模式理论
三、判断题：
1.出入无人控制的电梯，陪同者应后进去后出来，让客人先进先出 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.领导者树立开放的观念就是要吸收一切外国的东西( ) (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.领导者要根据授权事项的内容和特点、被授权人的成熟度、能力等，确定授权的程度、方式、方法。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.领导的主体包括领导者与被领导者，二者是互动的关系。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.人们将组织誉为“与人、财、物三大生产要素并重的”第四大要素。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
大工17春《领导科学》在线作业2
一、单选题：
1.( )是指心理过程的速度、强度、稳定性和内外倾向性的心理特点的总和。 (满分:4)
A. 情商
B. 智商
C. 气质
D. 逆商
2.执行力的根本、核心在于( )。 (满分:4)
A. 战略
B. 文化
C. 流程
D. 人
3.在不同层次的文化表征中，位于最内层的是( )。 (满分:4)
A. 符号
B. 英雄
C. 礼仪
D. 价值观
4.下列不属于领导者特质理论的缺陷是( )。 (满分:4)
A. 没有明确指明各种特质之间的相对重要性
B. 没有对因与果进行区分
C. 忽视了组织的需要
D. 忽视了情境因素
5.“缓事宜急干，敏则有功；急事宜缓办，忙则多错”体现出时间管理中的( )。 (满分:4)
A. 提高效率
B. 按计划行事，分清轻重缓急
C. 养成良好习惯
D. 做好事中控制
6.下列不属于现代领导者的表达能力的是( )。 (满分:4)
A. 口头语言表达能力
B. 情感表达能力
C. 书面语言表达能力
D. 外语表达能力
7.“良将无弃木，明主无弃土” 反映的是领导用人艺术中的( )。 (满分:4)
A. 正用其长
B. 反用其短
C. 容人之短
D. 用人超己
8.( )领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。 (满分:4)
A. 魅力型
B. 变革型
C. 仁人型
D. 能人型
9.现代企业文化体系结构中，处于灵魂、统帅地位的是( )。 (满分:4)
A. 价值理念系统
B. 行为规范系统
C. 形象识别系统
D. 企业环境系统
10.在五级领导中，超级领导者位于第( )层级架构。 (满分:4)
A. 5
B. 4
C. 2
D. 1
二、多选题：
1.下列符合摩托罗拉提出的领导者的魅力的标准的有( )。 (满分:8)
A. 要表现出对美好设想的热情，创造积极的工作环境
B. 要督促个人和本组织充分发挥余地的目标
C. 要为本组织所出现的问题承担责任
D. 要向下属放权，扫除障碍，提供他们工作所需要的资源
E. 要承认和表彰人们的贡献，使他们感到自己得到尊重
2.领导体制的内容有( )。 (满分:8)
A. 领导的组织结构
B. 领导的层次
C. 领导权限和责任的划分
D. 领导体制的构成要素
E. 领导的跨度
3.下列关于领导方式和领导方法的说法正确的有( )。 (满分:8)
A. 领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法
B. 领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为
C. 一种领导方式中有多种领导方法
D. 领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式
E. 领导方式主要因人而异，领导方法主要因事而异
4.团队的三要素包括( )。 (满分:8)
A. 领导力
B. 关系建立
C. 方法统一
D. 建立规范
E. 创新方法
5.在决策模型中，问题分析阶段的工作主要有( )。 (满分:8)
A. 描述面临的问题
B. 识别可能的原因
C. 评估可能的原因
D. 确认真正的原因
E. 排出轻重缓急
三、判断题：
1.具有领袖型人格的人往往渴望人人能和平共处，怕引起冲突，怕得罪别人。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.MI全面地、系统地反映出企业的经营哲学、企业精神等，是企业的灵魂，也是CI战略的核心。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.作为一个管理者，建立自己正确的（即符合企业、组织根本利益的）、明确的（即不是模棱两可、摇摆不定的）价值标准，并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来，应该是管理中的头等大事。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.语言学习是跨文化培训中一种重要方式。它是为了加强人们对不同文化环境的反应和适应能力，促进不同文化背景的人之间的沟通和理解。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.决策的要素包括决策者、决策目标、决策备选方案、决策情境和决策后果。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
大工17春《领导科学》在线作业3
一、单选题：
1.领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的( ) (满分:4)
A. 竞争观念
B. 信息观念
C. 改革创新观念
D. 效益观念
2.５Ｗ２Ｈ法：是( )陆军首创的设问方法是通过对为什么（ｗｈｙ）、做什么（ｗｈａｔ）、何人（ｗｈｏ）、何时（ｗｈｅｎ）、何地（ｗｈｅｒｅ）、如何（hｏｗ）、多少（hｏｗ ｍｕｃｈ）这七个方面进行提问诱发创造性设想的一种方法。 (满分:4)
A. 日本
B. 德国
C. 美国
D. 苏联
3.( )是反复思考同类或类似问题所形成的定型化的思维程序或思维模式。 (满分:4)
A. 理性思维
B. 思维定势
C. 传统思维
D. 心理定势
4.猫头鹰型领导人通常具有( )的特点。 (满分:4)
A. 强调权威、目标或任务导向
B. 善于描绘并传达愿景
C. 关系导向，亲和力强
D. 眼光犀利，明察秋毫，具有专长
5.在五级领导中，( )组织人力、物力，并使其得到充分、有效的利用，以实现既定目标，是一位杰出的任务执行者。 (满分:4)
A. 高素质的员工
B. 有所贡献的团队成员
C. 高级经理人
D. 高效的领导者
6.( )是组织的心脏，是组织的决策机构、作战指挥部，决定着组织的发展方向、奋斗目标。 (满分:4)
A. 领导集体
B. 组织
C. 团队
D. 经理
7.现代领导要树立大局意识，所谓大局，最重要的是( ) (满分:4)
A. 恪尽职守，做好本职工作
B. 改进技术，提高经济效益
C. 学会妥协，搞好领导班子团结
D. 高举邓小平理论旗帜，坚定地走有中国特色的社会主义道路
8.决策模型经历以下几个阶段：（1）问题分析（2）状况评估（3）方案选择（4）应变措施。正确的排序是( )。 (满分:4)
A. 2134
B. 1243
C. 2143
D. 1234
9.从认识论的角度看，经验性的领导科学就是( ) (满分:4)
A. 领导艺术
B. 领导经验
C. 领导理论
D. 领导思想
10.下列属于理念识别系统的是( )。 (满分:4)
A. 市场调查
B. 产品规划
C. 产品内外包装
D. 经营目标
二、多选题：
1.领导者的素质具有下列哪些特征。 (满分:8)
A. 综合性
B. 阶段性
C. 动态性
D. 层次性
2.下列属于专门的领导方法的有。 (满分:8)
A. 软硬领导法
B. 科学分析法
C. 会议领导法
D. 危机领导法
3.有效沟通的基本原则有哪些。 (满分:8)
A. 依赖性原则
B. 一致性原则
C. 内容的意义性原则
D. 持续性与连贯性原则
4.下列属于现代领导者基本的能力是( ) (满分:8)
A. 表达能力
B. 社交能力
C. 创新能力
D. 专业技术的操作能力
5.领导艺术的构成包括( )。 (满分:8)
A. 决策艺术
B. 用人艺术
C. 沟通艺术
D. 管理艺术
E. 用权艺术
三、判断题：
1.组织领导的一个重要工作是寻找最合适的人为组织工作。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.“三商”包括智商、情商、逆商。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.领导集体是根据组织目标和管理工作实际需要，按照一定的原则、制度选拔出来的由若干具有较高素质的成员组成的协作群体，通常人们称之为领导班子。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.在发生冲突时，当争论的问题并不重要，或是你有更重要问题要处理时，要采取妥协式策略。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.心理授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
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