西南交大17春《管理心理学A》在线作业一二答案
西南交大17春《管理心理学A》在线作业二一、单选题：
1.通过领导者个人的品质条件与人格特征对领导有效性进行研究的理论称为领导有效性的( )理论。 (满分:4)
A. 能力
B. 气质
C. 品质
D. 人格
2.领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下( )的行动过程。 (满分:4)
A. 完成任务
B. 实现目标
C. 交流合作
D. 说服或制约
3.不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢等行为特征的人的气质属于( ) (满分:4)
A. 多血质
B. 抑郁质
C. 胆汁质
D. 粘液质
4.( )是指人对某种目标的渴求或欲望。 (满分:4)
A. 需要
B. 期望
C. 缺乏
D. 挫折
5.工业心理学之父芒斯特伯格的著作是( ) (满分:4)
A. 《心理学和工业效率》
B. 《工业心理学基础》
C. 《工业文明中的人性问题》
D. 《工业心理学》
6.将自己的失败、过错推到别人身上去的一种心理防御反应叫做( ) (满分:4)
A. 定型
B. 投射
C. 知觉防御
D. 否认
7.下列哪项不属于社会知觉的具体研究范围( ) (满分:4)
A. 对社会对象的知觉
B. 对他人的知觉
C. 对自己的知觉
D. 对人际关系的知觉
8.( )是一种能够提供精神动力、活力、从而形成激励并能够指导或引导行为达到目的的内心状态。 (满分:4)
A. 需求
B. 激励
C. 动机
D. 期望
二、多选题：
1.构成权力性影响力的主要成分是( )。 (满分:4)
A. 品格因素
B. 传统因素
C. 职位因素
D. 资历因素
2.管理学具体内容包括( )。 (满分:4)
A. 管理过程
B. 管理内容
C. 管理组织
D. 管理方法
3.价值观的作用包括( )。 (满分:4)
A. 影响个人、群体、组织的行为
B. 同一客观条件，同一事物，由于人们的价值观不同，就会产生不同的行为
C. 决定世界观
4.构成权利性影响力的因素主要有( )。 (满分:4)
A. 知识因素
B. 职位因素
C. 资历因素
D. 品质因素
5.激励理论分为( )。 (满分:4)
A. 内容型
B. 行为改造型
C. 过程型
D. 综合激励模式
6.创新的方法包括( )。 (满分:4)
A. 头脑风暴法
B. 统摄法
C. 形态分析法
D. 缺点列举法
7.心理学研究表明能力差异主要表现在( )。 (满分:4)
A. 能力表现的水平差异
B. 能力表现的早晚差异
C. 能力表现的类型差异
D. 能力的团体差异
8.欲望的特性包括( )。 (满分:4)
A. 无限性
B. 关联性
C. 反复性
D. 竞争性
9.当个人产生焦虑状态时,会有不同的反应( )。 (满分:4)
A. 产生消极情绪
B. 产生敌对情绪
C. 产生厌世情绪
D. 产生悲观情绪
三、判断题：
1.性格是个人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.工作应激的产生会在人的心理上、行为上和生理上显现出多种信号。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.多血质型的人行为表现为攻击性强,易兴奋,不易拘束,不可抑制。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.管理心理学最早起源于英国。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.自我感觉良好的人总会从别人身上观察到许多消极的问题。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
6.美国心理学家马斯洛认为人的需要分为三个方面。( ) (满分:4)
A. 错误
B. 正确
7.个性是在个体生理基础上通过社会实践活动形成发展的。( ) (满分:4)
A. 错误
B. 正确
8.现代管理理论把人当做“经济人”看待,认为金钱是刺激积极性的唯一动力。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
西南交《管理心理学A》在线作业一
一、单选题：
1.下列哪项不属于人类最基本的需要( ) (满分:4)
A. 食物
B. 饮水
C. 爱与归属
D. 住所
2.下列不属于工业心理学范畴的是( )。 (满分:4)
A. 组织心理学
B. 人事心理学
C. 工程心理学
D. 消费心理学
3.下列哪项不属于社会知觉的具体研究范围( ) (满分:4)
A. 对社会对象的知觉
B. 对他人的知觉
C. 对自己的知觉
D. 对人际关系的知觉
4.按信息沟通是否有地位转移分类,信息沟通可以分为单向沟通和( )沟通两类。 (满分:4)
A. 双向
B. 交叉
C. 多向
D. 交互
5.以下哪一项不属于生活压力源的范畴( ) (满分:4)
A. 亲朋好友的期望
B. 结婚
C. 收入低
D. 工作辛苦
6.下列行为中不属于挫折的行为表现的是( ) (满分:4)
A. 攻击性行为
B. 退化性行为
C. 妥协性行为
D. 主观性行为
7.根据动机需要理论认为人的主要需要不包括( )。 (满分:4)
A. 安全需要
B. 成就需要
C. 人际交往需要
D. 权利需要
8.日本心理学家三隅二不二创建的领导行为类型中,把以任务为主的领导类型称为( )。 (满分:4)
A. W型
B. F型
C. P型
D. M型
二、多选题：
1.一般来说,对人知觉又称社会知觉。大体可分为( )。 (满分:4)
A. 对人认知
B. 自我认知
C. 人际知觉
D. 角色知觉
2.群体规范的作用主要有( )。 (满分:4)
A. 群体动力
B. 促进群体变革
C. 树立评价标准
D. 维持和巩固群体
3.自我意识包括( )。 (满分:4)
A. 物质自我
B. 社会自我
C. 知觉自我
D. 精神自我
4.引起工作应激的群体因素主要有( )。 (满分:4)
A. 群体缺乏内聚力
B. 缺乏社会支持
C. 群体内的冲突
D. 群体特点
5.构成权力性影响力的主要成分是( ) (满分:4)
A. 品格因素
B. 传统因素
C. 职位因素
D. 资历因素
6.引起工作应激的个体因素有( )。 (满分:4)
A. 个体的个性因素
B. 个体适应环境的能力
C. 个体的生理状况
D. 个体的气质类型
7.心理学研究表明能力差异主要表现在( )。 (满分:4)
A. 能力表现的水平差异
B. 能力表现的早晚差异
C. 能力表现的类型差异
D. 能力的团体差异
8.构成权力性影响力的主要成分是( )。 (满分:4)
A. 品格因素
B. 传统因素
C. 职位因素
D. 资历因素
9.领导者素质的培养主要体现在( ) (满分:4)
A. 吸收新知识
B. 强调成效
C. 重视理性
D. 开发意识
E. 创新能力
三、判断题：
1.有的人盲目蛮干,易受暗示,在紧急或困难条件下张皇失措,胆小怯懦,工作半途而废缺乏恒心,这是属于性格的情绪特征。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.多血质型的人行为表现为攻击性强,易兴奋,不易拘束,不可抑制。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.自我观察法又称为内省法。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.泰勒的《科学管理原理》发表于1911年。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.提倡X理论,反对Y理论的是麦格雷戈。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
6.传统特性理论这种理论认为领导者的特性是生而具有的。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
7.心理学家勒温提出的群体动力理论又被称为火理论。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
8.心理学是研究个体的具体的心理活动规律的科学。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
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