东师西方管理思想史17春在线作业2
东师西方管理思想史17春在线作业2一、单选题：
1.马基雅维利的主要著作是( )。 (满分:3)
A. 政治论
B. 经济论
C. 郡主论
D. 社会论
2.最早研究分工的，是( )。 (满分:3)
A. 斯图亚特
B. 李嘉图
C. 凯恩斯
D. 德鲁克
3.柏拉图的管理思想主要体现在( )中。 (满分:3)
A. 理想国
B. 空想国
C. 乌托邦
D. 论法的精神
4.以复杂人的假设使为依据产生了( )。 (满分:3)
A. 权变理论
B. 决策理论
C. 科学管理理论
D. 行为科学理论
5.突变论的创始人是( )。 (满分:3)
A. 托姆
B. 盖德
C. 彼得
D. 李嘉图
6.( )是第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人。 (满分:3)
A. 欧文
B. 泰勒
C. 李嘉图
D. 杰文斯
7.( )最大的贡献是对古典的管理理论进行了综合。 (满分:3)
A. 厄威克
B. 古利克
C. 德鲁克
D. 巴纳德
8.梅奥指出，经理人员应该将他的下属视为社会群体中的( )，而不应该看成是群氓的个人。 (满分:3)
A. 社会人
B. 经济人
C. 复杂人
D. 自我实现的人
9.荷马时代的军事首领被称为( )。 (满分:3)
A. 法西斯
B. 司令员
C. 军长
D. 巴列西斯
10.耗散结构理论是1969年比利时自由大学教授( )提出的。 (满分:3)
A. 普利高津
B. 维纳
C. 韦伯
D. 普尔
二、多选题：
1.法约尔认为( )和( )作为管理的两种制度，它们本身是无所谓好坏的。 (满分:3)
A. 集权
B. 分权
C. 民主
D. 集中
2.( )成为现代管理活动的命脉。 (满分:3)
A. 信息论
B. 信息科学
C. 信息理念
D. 信息交流
3.法约尔关于( )方面的精辟见解能构成了法约尔的古典管理理论。 (满分:3)
A. 管理职能
B. 管理原则
C. 管理技巧
D. 管理手段
4.勒温所讲的群体指的是一个非正式的组织，它和正式组织一样，群体（非正式的组织）有3个要素，分别是( )。 (满分:3)
A. 活动
B. 相互影响
C. 情绪
D. 态度
5.麦克利兰认为人类基本激励需要包括：( )。 (满分:3)
A. 对权力的需要
B. 对社交的需要
C. 对成就的需要
D. 对自我实现的需要
6.古典管理理论的管理原则包括( )。 (满分:3)
A. 厄威尔的管理原则
B. 德鲁克的管理原则
C. 巴纳德的管理原则
D. 古利克的管理原则
E.
7.亚当·斯密分析了国家的( )和( )的关系，亦即提高生产效率的原因。 (满分:3)
A. 效率
B. 财富
C. 分工
D. 成本
8.管理思想的发展是和当时人们( )紧密联系在一起的。 (满分:3)
A. 对自然的认识水平
B. 生产工具的先进程度
C. 生产的组织方式
D. 当时的文化背景
9.耗散结构理论主要讨论一个系统从混沌走向有序的( )。 (满分:3)
A. 机理
B. 条件
C. 规律
D. 内容
10.杜平的主要贡献是在19世纪初即率先进行了( )方面的研究。 (满分:3)
A. 生产
B. 机械化
C. 工资
D. 分工
三、判断题：
1.西蒙等人认为，信息联系在决策过程中具有重要作用。他们把信息联系定为决策的前提，而决策则是以命令、情报或建议的形式出现的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.个人协作意愿强度的高低，取决于自己提供协作而导致的“牺牲”与组织因为自己的协作而提供的‘诱因’这两者之间的比较。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.泰勒解决问题的方法和许多科学研究一样，都是从实验开始的。泰勒结合他多年从事机械生产的经验开始进行了艰苦的探索，这主要反映在他的4个最有名的试验中。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.管理人员具有的系统观念是管理主体世界观的重要组成部分。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.信息已渗透到一切领域，成为当今社会活动的三大支住之一，是构成现代文明和人类发展水平的重要标志。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.法约尔板能够有效的提升组织的行动效率。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.泰勒认为科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.作业管理是泰勒制的基本内容之一，它是由一系列的科学方法所组成 。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.作为管理主体的人来说，其必要的条件是人必须要有独立的人格，使人和人性从宗教的束缚下解脱出来，使其必须在管理过程中服从理性，这是管理过程的首要条件。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.泰勒的科学管理理论是技术性的管理理论。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.法约尔认为，公平是由善意与公道产生的，公道是实现已订立的协定， 为了鼓励下属忠实地执行职责，应该以善意来对待他们。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.韦伯1905年出版了他的名著《新教伦理和资本主义精神》。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.泰勒认为为追求效率最高，管理人员和工人都要实行重大的精神革命，在工作中要互相协作共同努力。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.哈林顿·埃默森的《12个效率原则》一书是管理思想的一个里程碑。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.系统论归纳了管理整体和部分之间的相互关系、管理系统与环境之间的相互关系。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
16.权变理论学派是20世纪60年代末70年代初在美国经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
17.西蒙认为经营中组织的最理想状态是，它的所有成员由于把个人目标和组织的共同目标结合起来，因而都愿意为提高组织效率而作出贡献。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
18.行为科学的产生是生产力发展到一定阶段的必然结果，也是管理思想发展的必然结果。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
19.麦卡勒姆制定广泛的规章制度条例，并为职工拟定职务说明书，规定职工必须遵照职务说明书进行工作，不得自行其事。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
20.管理过程学派把管理看作是一个过程，无论从理论基础还是从研究方法上来看，这种观点和自然科学的研究方法有些类似，因而它的科学性比较容易被人们所接受。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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