东师17春西方管理思想史在线作业3答案
东师17春西方管理思想史在线作业3一、单选题：
1.亨利?汤在著名的论文( )一文中提出了一种激励职工的收益分配制度 (满分:3)
A. 利益分享
B. 利益分配
C. 利益均等
D. 利益公平
2.工业革命的直接成果是( )，它是资本主义发展的微观基础。 (满分:3)
A. 电气出现
B. 工厂出现
C. 宗教改革
D. 工厂制度的建立
3.霍桑实验则证明人是一个( )人，影响人的劳动积极性的因素，除了物质利益之外，还有社会的心理的因素。 (满分:3)
A. 社会
B. 经济
C. 复杂
D. 自我实现
4.( )的代表作是《工作与激励》。 (满分:3)
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 弗鲁姆
5.系统论是20世纪20年代由( )创立的一门新学科。 (满分:3)
A. 贝塔朗菲
B. 钱德勒
C. 德鲁克
D. 彼得斯
6.亚当·斯密特别强调( )带来的经济利益。 (满分:3)
A. 分工
B. 合作
C. 计划
D. 组织
7.荷马时代的军事首领被称为( )。 (满分:3)
A. 法西斯
B. 司令员
C. 军长
D. 巴列西斯
8.最早的职业企业家是( )。 (满分:3)
A. 色诺芬
B. 李斯特
C. 李嘉图
D. 欧文
9.除了勒温的群体动力学的理论外还有一些行为学家对群体的理论研究作出了贡献，如美国心理学家( )。 (满分:3)
A. 阿希
B. 泰勒
C. 普尔
D. 杜平
10.管理过程学派的开创者是( )。 (满分:3)
A. 泰勒
B. 韦伯
C. 法约尔
D. 孔茨
二、多选题：
1.行为科学理论研究的内容包括：人的本性和需要、行为动机、人际关系等。主要研究( )。 (满分:3)
A. 个体行为
B. 团体行为
C. 组织行为
D. 领导行为
2.雨果·迪默是( )。 (满分:3)
A. 美国管理教材的编写者
B. 资本家
C. 工厂企业主
D. 管理教育家
3.谢尔顿试图把( )和( )结合起来 (满分:3)
A. 社会伦理
B. 工人教育
C. 薪资水平
D. 科学管理
4.任何一种管理活动都必须由四个基本要素构成，即： (满分:3)
A. 管理主体
B. 管理客体
C. 组织目的
D. 组织环境或条件
5.( )是最早运用权变思想来研究管理问题的人。 (满分:3)
A. 伯恩斯
B. 孔茨
C. 西蒙
D. 斯托克
6.勒温把领导方式分成为( )。 (满分:3)
A. 专制型的领导方式
B. 民主式的领导方式
C. 自由放任式领导方式
D. 传统型的领导方式
7.奥尔德弗（Clayton Alderfer）在大量调查的基础上指出人的基本需要不是像马斯洛讲的是5种，而是( )。 (满分:3)
A. 生存
B. 关系
C. 发展
D. 尊重
8.古典管理理论的管理原则包括( )。 (满分:3)
A. 厄威尔的管理原则
B. 德鲁克的管理原则
C. 巴纳德的管理原则
D. 古利克的管理原则
E.
9.麦克利兰认为人类基本激励需要包括：( )。 (满分:3)
A. 对权力的需要
B. 对社交的需要
C. 对成就的需要
D. 对自我实现的需要
10.工业革命的产生是与( )紧密联系在一起的。 (满分:3)
A. 纺织业的发展
B. 圈地运动
C. 蒸气机的发明
D. 城市出现
三、判断题：
1.法约尔把管理活动与其它职能分开是独具慧眼的，这对以后管理思想的发展起着重要的作用，使得这一思想成为管理过程学派和组织理论的重要基础。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.在西方，对于人的行为的研究也形成了各种各样的观点和流派。而各个流派研究的侧重点是不相同的,归纳起来可分为个体行为研究、群体行为研究、领导行为研究、组织行为研究等几个部分。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.彼得?德鲁克(Peter F.Drucker,1909～)是当代最著名的经验主义管理学家，他的代表作是《管理——任务、责任、实践》。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.城市的发展客观上要求摆脱封建领主的统治。在内部管理体制上取得自治的市议会，选举产生了城市管理者，市民权利受到城市自治机构的保护。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.泰勒认为为追求效率最高，管理人员和工人都要实行重大的精神革命，在工作中要互相协作共同努力。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.行为科学的出现缓和了三十年代的经济20年代末到30年代初的美国经济危机中的劳资关系。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.作业管理是泰勒制的基本内容之一，它是由一系列的科学方法所组成 。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.法约尔认为，想出一个计划并保证其成功是一个聪明人的最大的快乐。也是人类活动的最有力刺激之一，这就是人的首创精神，对于企业来说是一个巨大的力量，因此应尽可能鼓励和发展员工的这种精神。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.人们在企业运行中没有系统的管理理论作指导，也没有适用于工业化大生产的管理方式，使矛盾长期得不到解决，进而使新的管理思想产生。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.哈林顿·埃默森的《12个效率原则》一书是管理思想的一个里程碑。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.学习型组织的组织结构是金字塔式的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.泰勒的科学管理思想在管理哲学上的突破是全面的和划时代的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.韦伯1905年出版了他的名著《新教伦理和资本主义精神》。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.泰勒的科学管理理论是技术性的管理理论。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.甘特图是通过对生产日期和产量图示，来控制计划和生产的进行，也叫生产计划进度图或线条图。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
16.法约尔认为，报酬是人们服务的价格，应该合理，并尽量使企业和所有人员都满意；报酬率的高低不仅取决于人员的才能，而且取决于生活费用的高低、可雇佣人员的多少、业务的一般情况、企业的经济地位，以及报酬的方式等因素。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
17.系统论的科学思维方法是现代管理思想具有的一种普遍的思维方法。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
18.例外原则是管理中极为重要的原则之一。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
19.泰勒认为科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
20.库克把科学管理应用到市政管理当中去。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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