东师17春行政伦理学在线作业3答案
东师17春行政伦理学在线作业3答案一、单选题：
1.无限责任制主要是指责任者对自己的行为承担( )责任。 (满分:2.5)
A. 全部
B. 主要
C. 部分
D. 次要
2.在行政人格的构成要素中对行政人员的行为起支配作用的是( )。 (满分:2.5)
A. 行政理性
B. 行政感情
C. 行政习惯
D. 行政信念
3.偏执己见是指( )。 (满分:2.5)
A. 以偏概全认识人
B. 轻视自己
C. 轻视他人
D. 看不起他人
4.非正式制度主要包括的因素( )。 (满分:2.5)
A. 文化传统
B. 法律
C. 法规
D. 政策
5.公共领域中，关于效率的说法正确的是( )。 (满分:2.5)
A. 首先是技术问题，其次才是价值问题
B. 首先是价值问题，其次才是技术问题
C. 是技术问题，而不是价值问题
D. 是价值问题，而不是技术问题
6.20世纪80年代至今，一些专家学者对以下有关行政伦理的哪些主题进行了探讨( )。 (满分:2.5)
A. 公民权和民主理论
B. 公平理论
C. 公民信仰理论
7.什么是学习和内省的最终表现( )。 (满分:2.5)
A. 谨言
B. 慎独
C. 自我认识
D. 践行
8.行政伦理学的学科特征是什么( )。 (满分:2.5)
A. 高尚性
B. 伦理性
C. 不规范性
D. 多元性
9.行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的( )的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。 (满分:2.5)
A. 否定性
B. 肯定性
C. 中性
D. 客观
10.行政人格的最后完成表现为( )。 (满分:2.5)
A. 行政意志
B. 行政信念
C. 行政习惯
D. 行政情感
二、多选题：
1.“勤政”的基本要求是什么( )。 (满分:2.5)
A. 必须要有真才实学
B. 勤于学习和思考
C. 勤于工作
D. 倡导廉洁
2.下列选项中关于有限责任目标责任制表述正确的是( ) (满分:2.5)
A. 在行政组织层级中，把工作层级进行细化、分解，保证下级政府对上级政府的负责
B. 在一个行政组织内部，把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人
C. 在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因，在工作期结束后确定工作业绩并予以相应的奖惩
D. 有限目标管理责任制的推行，能够量化责任，有助于提高政府工作人员的责任心
3.求真务实的具体表现是什么( )。 (满分:2.5)
A. 真心实意
B. 实事求是
C. 敢于说真话
D. 敢于创新
4.行政人员行政作风的状况受哪些条件影响( )。 (满分:2.5)
A. 行政职位
B. 行政岗位
C. 政治经济条件
D. 文化条件
5.在我国，行政责任制度的内容主要包括( ) (满分:2.5)
A. 宪政责任制
B. 政党责任制
C. 有限目标管理责任制
D. 公仆责任制
6.社会主义国家行政道德所倡导的行政作风主要有以下几个方面( )。 (满分:2.5)
A. 解放思想、实事求是的思想作风
B. 密切联系人民群众的民主作风
C. 为人民办事的务实作风
D. 理论联系实际的作风
7.按行政纪律的内容属性来划分，行政纪律可以分为( )。 (满分:2.5)
A. 公共性的行政纪律
B. 一般性的行政纪律
C. 特殊性的行政纪律
D. 事务性的行政纪律
8.行政人员人生修养的内容包括( )。 (满分:2.5)
A. 政治修养
B. 道德修养
C. 作风修养
D. 能力培养
9.行政人员需要确立乐观主义的行政态度是( )。 (满分:2.5)
A. 需要对社会发展规律有正确的认识
B. 需要正确地对待人生道路上的各种困难、挫折和矛盾
C. 在一些特殊的情况下还必须正确对待生死考验
D. 要坚持历史唯物主义观念和革命乐观主义态度
10.行政人员所要追求的理想人格表现为哪些方面( )。 (满分:2.5)
A. 诚信
B. 廉洁
C. 创新
D. 宽容
三、判断题：
1.一个有道德的人要“严于解剖自己”，人贵有自知之明 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
2.行政伦理评价：是由特定的行政机构或社会公众根据一定的标准和规范，并通过相应的形式对行政组织及行政人员的伦理关系及行为所进行的是非功过的评估和分析。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
3.正义是合乎社会成员共同利益的道理、原则和准则 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
4.集体的行政荣誉来自于行政组织全体成员的努力协作和团结一致。个人荣誉是集体荣誉的体现和组成因素,不是行政管理者的终极追求,集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
5.行政伦理学不是一门关于行政伦理问题的知识体系、规范体系和价值体系的统一 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
6.行政荣誉对于公务员而言,既是道德激励,也是利益激励。行政荣誉可以给人带来精神上的满足与愉悦,也可以带来物质上的利益。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
7.行政效率不是公共行政追求的目标之一 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
8.独立人格是在后工业社会中，随着行政管理过程中政治关系而逐渐生成的 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
9.行为荣誉仅仅是因为别人的赞誉和认同，而不是因为工作本身，不是因为出色完成了某一任务。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
10.政府只有通过机构改革和实现职能转变, 为公众提供优质高效的服务, 为社会创造更多的社会福利和良好的社会秩序, 才能提高政府的认可度和美誉度。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
11.法律规范具有完整的逻辑结构，是由假定条件、行为模式、制裁后果三个要素所构成的 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
12.行政理想就是通过公共行政的服务价值的实现去实现个人价值的职业选择和道德追求的总和 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
13.如果行政人员拥有高素质，具备强大的管理能力，就能在广大民众中留有良好的形象。而且这种内在的素质很难被财富、荣誉、权力等外因所影响，也是很难伪装的。所以，行政人员只有注重自身素质的不断提高才能实现公共形象的提高。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
14.公平这一范畴体现着人们对种种利益分配的合理化要求 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
15.制度规范与历史变迁有着千丝万缕的联系，随着社会生活以及历史舞台的变化发展，制度规范也在不断完善、变更与发展，就算这种变化会较慢、缓和，但总的来说，还是以反映经济基础变化的形式而发生变化。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
16.行政伦理评价的标准和尺度主要是长期行政管理活动中生成的行政伦理原则和行政道德规范，但其他伦理道德标准同样影响行政伦理行为。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
17.行政理想有助于克服个人主义和本位主义 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
18.现代公共行政是以责任体系的形式出现的，行政体系的运行过程是公共权力的运行过程，同时也是行政责任体系产生的过程。在这一过程中，行政责任居于首要位置，行政权力只是承担行政责任的手段。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
19.行政理想需要落实在行政行为上 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
20.在执政过程中，代表着中国最广大人民根本利益的中国共产党一贯强调对党负责与对人民负责相一致，可以说，政府对中国共产党负责，最终的落脚点，是向人民负责。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
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