东师17春管理心理学在线作业3答案
东师17春管理心理学在线作业3答案一、单选题：
1.群体发展五阶段中的第二个阶段是： (满分:3)
A. 形成阶段
B. 震荡阶段
C. 规范阶段
D. 解体阶段
2.复杂人假设相应的管理理论是 : (满分:3)
A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. 人际关系理论
3.测验量表可靠的程度被称为. (满分:3)
A. 常模
B. 信度
C. 效度
D. 建构效度
4.操作条件反射的提出者是: (满分:3)
A. 巴甫洛夫
B. 斯金纳
C. 华生
D. 班杜拉
5.下列哪项不属于复杂人假设? (满分:3)
A. 人际关系是形成人们身份感的基本因素
B. 人类的需要是分成许多类的
C. 职工可以通过他们在组织中的经历学得新的动机
D. 在不同的组织中
人可能表现出不同的需要
6.根据社会心理学家沙赫特的研究，四种不同条件对生产效率影响不同，其中生产效率最低的是： (满分:3)
A. 高凝聚力积极诱导组
B. 高凝聚力消极诱导组
C. 低凝聚力积极诱导组
D. 低凝聚力消极诱导组
7.霍桑实验的结论认为提高生产效率的主要原因是 ： (满分:3)
A. 工作的物理环境
B. 福利
C. 人际关系等心理因素
D. 工资
8.评价中心适用于哪种工作中的人员选拔 . (满分:3)
A. 常规性工作
B. 对管理者的选聘
C. -
D. -
9.高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型与气质类型中的什么相对应 ？ (满分:3)
A. 多血质
B. 胆汁质
C. 粘液质
D. 抑郁质
10.下列绩效评估方法中,哪个是最古老又最常见的评定方法? (满分:3)
A. 关键事件法
B. 书面报告法
C. 评定量表法
D. 行为定位评定量表法
二、多选题：
1.小道消息传播的网络形式 包括： (满分:3)
A. 流言蜚语式
B. 偶然式
C. 环式
D. 轮式
2.利特闻等设计的，衡量组织气氛的尺度有9个方面 ，其中包括： (满分:3)
A. 温情
B. 支持
C. 绩效标准
D. 冲突
3.人类动机的机能 包括: (满分:3)
A. 启动机能
B. 导向机能
C. 强化机能
D. 选择机能
4.下列哪项是社会人假设的基本观点? (满分:3)
A. 社交需要是人类行为的基本激励因素
B. 员工基本上都是受经济刺激物激励的
C. 人的需要是分成许多类的
D. 感情是非理性的
应加以防范.
5.管理者的决策角色 包括: (满分:3)
A. 谈判者
B. 资源分配者
C. 发言人
D. 联络人
6.民族文化的“四维度”包括 : (满分:3)
A. 权力距离
B. 不确定性避免
C. 个人主义—集体主义
D. 男性度—女性度
7.社会人假设的管理原则不 包括: (满分:3)
A. 主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用
B. 奖励重点提倡内部激励
C. 提倡集体奖励
D. 管理人员不只注意任务，应关心人，满足人的需要
8.采用有规律,循序渐进的方式引导出所需要的行为并使固化的过程,称为: (满分:3)
A. 学习
B. 强化
C. 行为塑造
D. 反射
9.意见沟通的主要网络形式包括 ： (满分:3)
A. 轮式
B. 全渠道式
C. 流言蜚语式
D. 偶然式
10.下列哪些不属于行为矫正激励理论？ (满分:3)
A. 阿尔德夫的“生存关系成长理论”
B. 罗伯特•豪斯的“综合激励模式”
C. 弗鲁姆的“期望理论”
D. 归因理论
三、判断题：
1.行为塑造过程中,只要所要求的行为出现,就给予强化,这种过程叫做连续强化 。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.社会人假设相应的管理理论是人际关系理论。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.气质类型是可以作好坏评价的 。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.新古典理论所倡导的部门化，实质是部门专业化，古典组织理论提倡专业化主要针对个人而言。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.好奇性探索属于刺激寻求动机。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.行为塑造过程中,只要所要求的行为出现,就给予强化,这种过程叫做连续强化。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.个体.团体.组织不属于内环境系统。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.个体 ，团体，组织属于内环境系统 。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.根据民主集中状况划分组织类型，民主集中属于准军事组织。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.根据勒温的作风理论，领导者实行多数裁定的原则，属于民主型。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.罗特利斯伯格被称为“工业心理学之父”。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.群体发展五阶段中的第一个阶段是形成阶段. (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.双因素理论的提出者是阿尔得夫。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.智力是一种特殊能力。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.工作环境是双因素激励理论中的激励因素。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
16.社会人假设的管理原则提倡集体奖励，不主张个人奖励制度 。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
17.马斯洛需要层次理论中,最高层次的需要是安全需要。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
18.意见沟通网络中链式沟通网络是解决简单问题。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
19.工业社会心理学的发展就形成了管理心理学。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
20.文化是物质活动的产物。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
无忧网不错，哈哈
页:
[1]