华师17春《择业与生涯辅导》在线作业答案
华师17春《择业与生涯辅导》在线作业一、单选题：
1.性格弱点属于SWOT分析法的哪个方面( )。 (满分:2)
A. 优势
B. 劣势
C. 机会
D. 威胁
2.( )是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。 (满分:2)
A. 品牌
B. 性格
C. 态度
D. 价值观
3.应当避免发生、一旦发生应速战速决的事件属于ABCD法（四象限法、排序法）的( )。 (满分:2)
A. 第一象限A类事件
B. 第二象限B类事件
C. 第三象限C类事件
D. 第四象限D类事件
4.个人品牌所创造的价值减去回报、成本、损失等于( )。 (满分:2)
A. 个人品牌价格
B. 个人成本
C. 个人回报
D. 个人损失
5.以下哪项职业不需要更强的组织领导能力( )。 (满分:2)
A. 销售
B. 行政
C. 部门主管
D. 调度
6.公招考试不包括( )。 (满分:2)
A. 国家和地方公务员考试
B. 企业招考
C. 教师统一招聘考试
D. 大学生村官、选调生招考
7.以下哪项不属于简历的主要组成部分( )。 (满分:2)
A. 基本信息
B. 求职意向
C. 教育经历
D. 家庭成员
8.以下哪项不属于生涯的角色，如( )。 (满分:2)
A. 学生
B. 受雇者
C. 领退休金者
D. 品牌
9.面对职业生涯的选择，首先重要的是发现、澄清、强化自己的特质，明确自己的发展目标，这就是( )。 (满分:2)
A. 人力资本
B. 个人产品价值
C. 营销价值
D. 个人品牌的定位
10.( )是指利用管理学的方法，通过计划、组织、协调、控制等手段，把学习规范化、常态化，创建更新最佳方案，从而达到高效学习、终生学习的目的。 (满分:2)
A. 信息管理
B. 学习管理
C. 心态管理
D. 行动管理
11.个体不可控但可尽量克服的外部消极因素，指的是SWOT分析法的哪个方面( )。 (满分:2)
A. 优势
B. 劣势
C. 机会
D. 威胁
12.生涯发展的核心除了定位还有( )。 (满分:2)
A. 战略
B. 定价
C. 规划
D. 管理
13.以下哪项不属于影响价值观的因素( )。 (满分:2)
A. 工作自身
B. 工作报酬
C. 工作环境
D. 工作伙伴
14.( )是指各地方、各行业协会举办的大大小小、形式各异的供需见面会。 (满分:2)
A. 校园招聘
B. 社会招聘
C. 猎头招聘
D. 网络招聘
15.( )指企业在市场细分之后若干子市场中所运用的企业营销活动之“矢”而瞄准的市场方向之“的”的优选过程。 (满分:2)
A. 目标市场
B. 职业锚
C. 个人品牌
D. 职业甄选
16.( )是指各高校自行组织的招聘会，即高校单独或联合举办的毕业生供需见面会。 (满分:2)
A. 社会招聘
B. 猎头招聘
C. 校园招聘
D. 网络招聘
17.ABCD法（四象限法、排序法）的第一象限A类事件处理方式( )。 (满分:2)
A. 重要、紧急，立即行动、适当授权
B. 重要、不紧急，计划行动、优先安排
C. 不重要、紧急，避免发生、速战速决
D. 不重要、不紧急，控制发生、置之不理
18.( )指个体在认识自我和环境分析的基础上，为自己设定发展目标，并对目标进行分解，并采取措施，逐项完成各项任务，最终实现发展目标的过程。 (满分:2)
A. 目标管理
B. 经营管理
C. 职业生涯管理
D. 职业兴趣管理
19.以下哪项不属于生涯的特性( )。 (满分:2)
A. 价值性
B. 空间性和独特性
C. 现象性和主动性
D. 积极性和客观性
20.( )目的是考核应聘人员的文字能力、知识面和综合分析问题的能力。 (满分:2)
A. 简历
B. 求职信
C. 面试
D. 笔试
二、多选题：
1.个人品牌的促销方式包括( )。 (满分:4)
A. 广告
B. 网络
C. 中介
D. 包装
2.个人品牌价格的构成包括( )。 (满分:4)
A. 薪酬
B. 福利
C. 培训机会
D. 职业发展机会
3.薪酬水平策略的类型包括( )。 (满分:4)
A. 市场领先型
B. 市场跟随型
C. 成本导向型
D. 混合型
4.个人品牌定价的误区有( )。 (满分:4)
A. 片面定价
B. 过高定价
C. 过低定价
D. 认识模糊
5.个人品牌的营销渠道包括( )。 (满分:4)
A. 竞聘演讲和自我介绍
B. 公招考试和社会实践
C. 保研考研
D. 求职就业
6.兴趣测评最常用、最权威的霍兰德理论把人格特质归纳为( )。 (满分:4)
A. 实用型和研究型
B. 艺术型和社会型
C. 企业型
D. 事务型
7.以下哪些职业( )需要更强的分析和推理能力。 (满分:4)
A. 财务
B. 金融
C. 分析
D. 研发
8.考察用人单位能否为你提供良好的职业发展空间主要看( )。 (满分:4)
A. 看你所从事的工作是否有较大的安全稳定性
B. 看单位是否有规范的纵向晋升机制
C. 看单位是否建立横向轮岗或晋升的机制
D. 薪酬水平
9.积极心态的要素包括( )。 (满分:4)
A. 认真负责和坚守承诺
B. 保证完成任务和快速
C. 乐观和自信
D. 爱与奉献和不找借口
10.以下哪些职业( )需要更强的空间判断能力。 (满分:4)
A. 建筑师
B. 设计师
C. 工程师
D. 司机
三、判断题：
1.维护个人品牌，保持品牌活力，就要不断创造新的业绩、适时改变你的包装、及时进行个人品牌的诊断。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.人们的满足感、幸福感往往来源于从事某种活动。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.要将长远的发展空间摆在首位，不要过度看重当前的薪资待遇。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.求职信可以引起买家的注意并且能够说服他们给你面试的机会。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.SWOT分析法即态势分析法，20世纪80年代初由韦里克教授提出。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.就业市场的自我促销的广告把最优秀、最独特的能力素质展现给用人单位。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.生涯人物访谈是工作分析的重要方法。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.雇主是生涯的主动塑造者。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.应该用附件的形式发你的简历。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.用人单位的所有制性质，即用人单位到底是国企、民企、集体企业还是三资企业等。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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