南开17春学期《管理伦理》在线作业满分答案
南开17春学期《管理伦理》在线作业一、单选题：
1.市场经济重要的道德基础是( )。 (满分:2)
A. 会计道德 B. 契约道德
C. 审计道德 D. 商业道德
2.( )既是企业履行法律责任的要求，也是其最好的信用证明，是对公司法律义务与道德要求的有机统一。 (满分:2)
A. 遵守法律
B. 依法诚信纳税
C. 依法自律
D. 履行社会责任
3.企业道德修养强调( )原则 (满分:2)
A. 实践
B. 唯心
C. 功利
D. 评价
4.下列关于企业道德教育采用方法正确的是( ) (满分:2)
A. 传授企业文化知识与进行道德锻炼相结合
B. 典型示范和集体影响相配合
C. 典范诱导和舆论扬抑相统一
D. 批评教育
5.下列关于康德自律论的叙述错误的是( )。 (满分:2)
A. 它在18世纪德国乃至欧洲产生重大启蒙意义
B. 它的历史功绩在于把道德价值的根据从神、权威那里移到人身
C. 它把人的感性道德和宗教信仰道德对立起来
D. 树立了人的权威和尊严
6.( )是现代市场经济的灵魂，是市场经济的本质要求。 (满分:2)
A. 信用
B. 法律
C. 道德
D. 政治
7.企业员工在职行为上应体现大公无私和高度的原则性指的是( ) (满分:2)
A. 企业道德良心
B. 企业道德荣誉
C. 企业道德尊严
D. 企业道德节操
8.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是( )。 (满分:2)
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 尊重需求
D. 自我实现
9.中国本土“伦理”概念最早产生于( )年代。 (满分:2)
A. 秦汉之交
B. 五代十国
C. 唐朝
D. 明朝
10.马斯洛需求层次理论中，最低层次的需求是( )。 (满分:2)
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 尊重需求
D. 自我实现
11.作为企业道德修养方法的根本是( )。 (满分:2)
A. 慎独
B. 自我批评
C. 加强教育
D. 社会约束
12.下列( )项不属于企业道德的适用范围。 (满分:2)
A. 企业经理职业道德
B. 企业员工职业道德
C. 企业的社会道德
D. 企业的生产经营道德
13.包括社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是( )。 (满分:2)
A. 内在机制
B. 外在机制
C. 公平机制
D. 法律机制
14.我们将实现企业道德与利益的最佳结合称之为( )。 (满分:2)
A. 大公无私
B. 舍利取义
C. 见利忘义
D. 义利统一
15.( )实现集体自律的基本任务，是实现自律的基本组织保证。 (满分:2)
A. 企业自律组织机制
B. 企业自律规范机制
C. 企业自律目标机制
D. 企业自律环境机制
16.“竞争”一词最早出现于中国古代名著( )中。 (满分:2)
A. 《论语》
B. 《庄子·齐物论》
C. 《国富论》
D. 《史记》
17.( )是现代市场经济的灵魂，是市场经济的本质要求。 (满分:2)
A. 信用
B. 法律
C. 道德
D. 政治
18.企业员工以作好分派给自己的企业工作作为最高的追求是( )道德境界。 (满分:2)
A. 尽职型
B. 雇佣型
C. 献身型
D. 自利性
19.企业道德评价的对象是( )。 (满分:2)
A. 企业员工
B. 企业行为
C. 企业规范
20.社会主义职业道德的核心是( )。 (满分:2)
A. 忠于职守，全心全意为人民服务
B. 个人利益服从集体利益
C. 诚实守信
二、多选题：
1.道德在社会发展过程中，具有( )。 (满分:2)
A. 积极能动性
B. 消极被动性
C. 相对独立性
D. 矛盾性
2.投资项目后评价的意义在于( )。 (满分:2)
A. 有利于提高项目本身的经济效益
B. 有利于促进树立崇尚以社会责任为重的风气
C. 有利于提高项目或企业的宏观经济效益与社会效益
D. 有利于提高投资和经营管理决策的水平
3.企业建立内部信用风险管理制度包括( )。 (满分:2)
A. 前期的企业资信调查和评估机制
B. 中期的债券保障机制
C. 后期的应收账款管理和回收机制
4.下列选项属于企业文化的是( )。 (满分:2)
A. 企业价值观
B. 经营战略
C. 员工职业道德
D. 企业风俗
5.社会主义职业道德是人类职业道德发展新阶段，具有独特特点( )。 (满分:2)
A. 社会主义职业道德调节行为的方向，是实现个人利益、职业集团利益和社会利益根本一致的重要保证
B. 建立在公有制基础上
C. 是共产主义道德体系的一部分
D. 自发产生的
6.现阶段以及今后我国环境保护的原则是( )。 (满分:2)
A. 预防为主
B. 防治结合
C. 谁污染谁惩罚
D. 先发展后治理
7.企业道德行为表现有( )。 (满分:2)
A. 自觉性
B. 奉献性
C. 自愿性
D. 坚定性
8.一般认为，市场经济在不同的时代、不同的国家与不同的社会制度中各有其特色。不过，有两个特点是非常相似的，即( )。 (满分:2)
A. 有价值的企业文化
B. 市场优化配置资源
C. 优秀的员工和管理者
D. 企业自主经营性
9.企业对员工的伦理道德要求是( )。 (满分:2)
A. 企业价值的重新定位
B. 企业为员工提供明确目标
C. 企业与员工进行有效沟通
D. 企业应重视对员工的培训
10.企业的成功依赖于( )。 (满分:2)
A. 企业特有的创新精神
B. 竞争优势
C. 生产经营活动
D. 企业经营行为必须合乎伦理
11.我国用法制建设保障信用建设的健康发展的路径是( )。 (满分:2)
A. 制度伦理化
B. 道德法律化
C. 法德并举
D. 重德守法
12.信用制度的构成有( )。 (满分:2)
A. 正式约束
B. 非正式约束
C. 实施机制
D. 道德
13.企业道德教育的特征( )。 (满分:2)
A. 整体性
B. 复杂性
C. 渐进性
D. 实践性
E. 针对性
14.企业道德评价包括两方面内容( )。 (满分:2)
A. 员工之间和社会对企业行为的评价
B. 企业员工对自身行为的评价
C. 政府对企业行为的评价
D. 企业对员工行为的评价
15.下列关于企业伦理说法正确的是( ) (满分:2)
A. 企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求
B. 企业伦理是企业长期成功所必备的且能在竞争中取胜的重要精神品质
C. 企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力
D. 企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观
16.功利主义的两种导向约束机制( )。 (满分:2)
A. 内在机制
B. 外在机制
C. 道德机制
D. 法律机制
17.我国建设有中国特色的企业信用管理制度体系，主要包括( )三大信用主体。 (满分:2)
A. 政府
B. 企业
C. 社会信用中介服务机构
D. 市场
18.关于企业社会表现与财务绩效的关系的表述正确的是( )。 (满分:2)
A. 社会表现促进财务绩效、企业声誉的提高
B. 对社会负责人的企业的盈利能力是最强的
C. 企业的财务绩效对其社会表现起推动作用
D. 社会表现、财务绩效和企业声誉三者之间是相互影响的。
19.信用机制在市场经济中，需要多方面的中介进行调节保护。下列属于信用机制调节器的是( )。 (满分:2)
A. 个人道德修养
B. 社会管理
C. 消费者自觉
D. 社会舆论
E. 法律制约
20.支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有( )。 (满分:2)
A. 完善齐全的信用管理立法制度
B. 信用文化发达，讲究信用蔚然成风
C. 开放准确可靠的信息数据
D. 优质周到的信用服务商
E. 严格有效的信用管理惩罚机制
三、判断题：
1.在社会经济关系对道德产生作用的情况下，道德仍然具有相对的独立性。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.据统计，在欧美国家中，企业间的信用支付方式已占绝大份额，说明美国的信用风险小。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.我国信用评估制度的建立，在目前缺乏完善法律保障情况下，单靠政府通过行政化手段来推动非常困难。( ) (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.集体主义原则辩证统一集体利益与个人利益( )。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.亚当·斯密提出个人利益与社会利益的一致性为人们追求个人利益提供了理论基础。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.自律实际上是企业员工的自我约束，即便没有规章制度，自律作用也很巨大的。( ) (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.古人云“道者，路也”，古人以“道”表示人们做事的方式、手段及态度。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.企业伦理与企业社会责任是有区别的，企业伦理强调权利与义务两个方面，而企业社会责任只注重责任 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.信用缺失，在实质上说明我国市场经济基础的薄弱和发育不健全。( ) (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.如果企业员工没有追求公平平等的意识，就不可能有对诚信的强烈要求( )。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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