南开17年2月《管理伦理》考核要求
南开大学现代远程教育学院考试卷2016-2017年度秋季学期期末(2017.2) 《管理伦理》主讲教师：张伶学习中心：____________________________ 专业：_______________________姓 名：_________________学号：_______________ 成绩：___________
一 、请同学们在下列题目中任选一题，写成期末论文。1.管理的伦理价值与伦理的管理功能2.企业人力资源管理伦理问题探究3.我国企业人力资源管理伦理的特征4.企业人力资源管理伦理困境的本土化探索5.全球化背景下我国中小企业伦理管理失衡问题探析6.中西管理伦理比较研究7.利益平衡:管理思想中的伦理观念 8.管理伦理视域下管理者的道德情感9.对中国企业管理伦理建设的探讨10.浅谈企业伦理与企业管理11.企业管理伦理因何缺失 12.基于儒家竞争观的企业竞合管理伦理构建 13.伦理文化在企业人力资源管理中的应用14.管理创新的伦理路径研究15.从管理学视角谈企业伦理价值管理
二、论文写作要求1.论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；2.论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。三、论文写作格式要求：1.论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；2.正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；3.论文字数要控制在2000－2500字；4.论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。四、论文提交注意事项：1.论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。2.论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。3.不接受纸质论文。4.如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
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