大工16秋《行政管理》在线作业123满分答案
大工16秋《行政管理》在线作业1一、单选题：
1.20世纪( )年代以后，组织理论的研究引进系统论、控制论、信息论的成果，使组织理论进入了新的发展阶段。 (满分:4)
A. 60
B. 70
C. 50
D. 40
2.( )对公共行政管理的影响是最根本的，是具有决定性的。 (满分:4)
A. 物质经济环境
B. 政治法律环境
C. 精神文化环境
D. 社会人文环境
3.我国行政机关实行的行政领导体制是( )。 (满分:4)
A. 行政首长负责制
B. 委员会制
C. 集权制
D. 分权制
4.( )是由上级领导者或者上级机关直接下令委任其所需人员以某种领导职务的制度。 (满分:4)
A. 委任制
B. 选任制
C. 考任制
D. 聘任制
5.( )的职能就是研究咨询、协调政策、参与决策和收集相关资料，因此它必须具有较强的独立性。 (满分:4)
A. 派出机关
B. 辅助机关
C. 咨询机关
D. 领导机关
6.公共行政管理第一次受到学者的关注是由20世纪早期( )高等院校发起的“公共服务运动”引起的。 (满分:4)
A. 法国
B. 英国
C. 德国
D. 美国
7.在西方，被称为“智囊团”或“思想库”的机关是( )。 (满分:4)
A. 职能机关
B. 咨询机关
C. 辅助机关
D. 派出机关
8.直线结构组织中，( )负责决定组织内一切事项，上下级之间的关系是指挥和服从、命令和执行的关系。 (满分:4)
A. 首长
B. 经办人员
C. 专家
D. 主管
9.因组织成员的观点、情感、人格、态度等心理因素而产生的普遍而且持久的组织气氛叫( )。 (满分:4)
A. 组织冲突
B. 组织发展
C. 组织气候
D. 组织文化
10.法约尔在1916年出版的《一般管理和工业管理》一书中提出了管理的( )要素和十四项原则。 (满分:4)
A. 两种
B. 三种
C. 四种
D. 五种
二、多选题：
1.政府未来管理模式的趋势是( )。 (满分:6)
A. 群体参与
B. 弹性治理
C. 精干效能
D. 利益均衡
2.公共行政领导明显不同于其他类型的领导活动，有着自身的特殊性，它的特殊性在于( )。 (满分:6)
A. 无私性
B. 权威性
C. 执行性
D. 服务性
3.现代行政领导者产生的方式主要有下列几种( )。 (满分:6)
A. 选任制
B. 委任制
C. 考任制
D. 聘任制
4.进入奴隶社会和封建社会的阶级社会以后，奴隶和农民阶级并不任人宰割，他们创造着新的( )，开辟了经验领导时代。 (满分:6)
A. 组织形式
B. 领导内容
C. 领导方式
D. 领导方法
5.公共行政领导是一个动态过程，它是( )相互作用、相互结合以实现群体目标的过程。 (满分:6)
A. 领导者
B. 被领导者
C. 行为内容
D. 环境
三、判断题：
1.公共行政管理有着悠久的历史，国家从产生之日起，就担负起了社会公共事务的管理职能。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
2.公共管理与传统行政管理的主体不同。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
3.公共行政机关是公共行政管理的实体和公共行政组织的枢纽。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
4.公共行政管理学的目标是揭示公共行政管理活动的客观运行规律。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
5.行政管理就是政治统治。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
大工16秋《行政管理》在线作业2
一、单选题：
1.( )在1944年发表的《决策与行政组织》一文和1947年出版的《行政行为——管理决策过程的研究》一书中，提出了一系列公共行政管理中的决策新概念、新理论，奠定了现代公共行政管理学的决策科学理论基础。 (满分:4)
A. 巴纳德
B. 沙赫特
C. 霍哲
D. 西蒙
2.国家机关聘任公务员，聘任合同可以约定试用期，一般为一个月至( )。 (满分:4)
A. 三个月
B. 四个月
C. 五个月
D. 六个月
3.真正把决策科学理论引入公共行政管理领域的人是美国学者( )。 (满分:4)
A. 西蒙
B. 巴纳德
C. 弗里蒙特
D. 福克斯
4.从1984年到1986年，这是中国公务员制度的( )。 (满分:4)
A. 基本形成阶段
B. 酝酿阶段
C. 实践阶段
D. 审定颁布阶段
5.信息反馈是追踪决策的( )。 (满分:4)
A. 基础
B. 环节
C. 前提
D. 保障
6.新录用的公务员要经过( )的试用期，合格的才能予以任职。 (满分:4)
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
7.公务员在向任免机关提出书面申请后，任免机关应当在( )予以审批。 (满分:4)
A. 10日内
B. 20日内
C. 30日内
D. 40日内
8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受( )。 (满分:4)
A. 基本工资
B. 津贴
C. 补贴
D. 年终奖金
9.中国古代人事行政的萌芽阶段是指( )。 (满分:4)
A. 公元前21世纪至春秋战国
B. 从秦朝至南北朝
C. 从隋唐至清末
D. 公元587年
10.对于公务员的申诉，原处理机关应当接到复核申请书后的( )内作出复核决定。 (满分:4)
A. 10日
B. 20日
C. 30日
D. 40日
二、多选题：
1.公共行政决策的执行是一个复杂的过程，一般说来，公共行政决策的执行包括( )。 (满分:6)
A. 决策分解
B. 决策宣传
C. 决策试验
D. 全面实施
2.政府首长必备的素质主要体现在( )。 (满分:6)
A. 政治思想素质
B. 能力素质
C. 文化知识素质
D. 身心素质
3.当前各国的晋升标准，主要有( )几种。 (满分:6)
A. 年资
B. 考试
C. 考绩
D. 推荐
4.职责范围包括( )等领导职能。 (满分:6)
A. 组织
B. 决策
C. 指挥
D. 管理
5.公务员录用应遵循以下几个原则( )。 (满分:6)
A. 公开
B. 平等
C. 竞争
D. 择优
三、判断题：
1.基层决策是公共行政决策体系中最低层次的决策。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
2.新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
3.以行政职务为核心，做到职务、职权、职责的有机统一，是公共行政领导者的基本原则和要求。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
4.放任型的领导行为模式是指在理性的指导下及一定规范中，使部下自觉自为的一种领导行为和方法。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
5.西方文官制度最早形成于美国。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
大工16秋《行政管理》在线作业3
一、单选题：
1.突变论产生于20世纪( )。 (满分:4)
A. 50年代
B. 60年代
C. 70年代
D. 80年代
2.行政文化的( )是最主要的和最根本的属性。 (满分:4)
A. 民族性
B. 历史性
C. 时代性
D. 阶级性
3.一个系统的各个要素之所以能够按一定结构相互联系而形成一个有机整体，就是因为它们有共同的( )。 (满分:4)
A. 层次
B. 模型
C. 结构
D. 目的
4.( )公共行政文化是传统封建社会行政文化的类型。 (满分:4)
A. 伦理型
B. 混合型
C. 法制型
D. 统治型
5.公共行政伦理作为一种公共伦理，其区别于一般伦理道德的本质特性就是( )。 (满分:4)
A. 公共性
B. 价值性
C. 规范性
D. 系统性
6.( )适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。 (满分:4)
A. 请示
B. 议案
C. 通告
D. 通报
7.( )是行政立法的决定性阶段。 (满分:4)
A. 起草
B. 审查
C. 通过
D. 公布
8.( )常常用于行政领导就某些重要问题想多听取一下各方意见的场合。 (满分:4)
A. 经验交流会
B. 座谈会
C. 电话会议
D. 紧急会议
9.( )适用于对重要问题提出见解和处理办法。 (满分:4)
A. 请示
B. 批复
C. 意见
D. 决定
10.( )是形成行政活动的起始阶段。 (满分:4)
A. 行政心态
B. 行政意志
C. 行政规范
D. 行政评价
二、多选题：
1.行政指令方法由以下几种手段组成( )。 (满分:6)
A. 行政命令手段
B. 行政引导手段
C. 行政信息手段
D. 行政咨询服务手段
2.法律方法一方面具有与行政指令方法相类似的权威性与强制性，另一方面还具有( )。 (满分:6)
A. 稳定性
B. 规范性
C. 公平性
D. 普遍性
3.办公室管理的特征有( ) (满分:6)
A. 政策性
B. 综合性
C. 辅助性
D. 服务性
4.公共行政文化由( )等要素组成。 (满分:6)
A. 行政心态
B. 行政意志
C. 行政规范
D. 行政评价
5.在行政法学理论上，一般把行政处罚分为( )。 (满分:6)
A. 人身罚
B. 行为罚
C. 财产罚
D. 申诫罚
三、判断题：
1.职能监督是指公共行政组织机构按直接隶属关系自下而上和自上而下所产生的垂直的双向监督。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
2.管理是一切工作的基础。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
3.公共行政责任的表现形式分为强制性和非强制性两种。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
4.公共行政方法发展的总趋势，是逐步实现科学化。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
5.行政法制监督法律关系的主体包括监督主体和监督对象。 (满分:6)
A. 错误
B. 正确
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