东师西方管理思想史16秋在线作业2
东师西方管理思想史16秋在线作业2一、单选题:【10道,总分:30分】
1.杜平把管理作为一门独立的学科来进行教学，他通过传授管理知识直接影响到( )的管理思想。 (满分:3)
A. 法约尔
B. 泰勒
C. 梅奥
D. 韦伯
2.霍桑实验是一项以( )管理的逻辑为基础的实验。 (满分:3)
A. 知识
B. 行为
C. 能力
D. 科学
3.学习型组织理论的代表人物是( )。 (满分:3)
A. 德鲁克
B. 西蒙
C. 巴纳德
D. 彼得·圣吉
4.亨利·法约尔（Henri Fayol,1841～1925）是欧洲一位杰出的经营管理思想家。他的代表作是( )。 (满分:3)
A. 科学管理原理
B. 经济学
C. 政治学
D. 科学管理理论
5.现代企业管理的重要方法之一，就是会计的( )，这种方法是企业控制的最重要的手段之一。 (满分:3)
A. 审计法
B. 记账法
C. 复式记账法
D. 多重审计法
6.管理过程学派的开创者是( )。 (满分:3)
A. 泰勒
B. 韦伯
C. 法约尔
D. 孔茨
7.亚里士多德的( )是古希腊思想家最重要的政治学论著。 (满分:3)
A. 理想国
B. 空想国
C. 乌托邦
D. 政治学
8.韦伯认为，管理就是意味着以( )为依据来进行控制。 (满分:3)
A. 能力
B. 知识
C. 智慧
D. 服从
9.法约尔的第三个管理要素是。 (满分:3)
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
10.( )在西方是继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派。 (满分:3)
A. 管理过程学派
B. 系统学派
C. 古典组织学派
D. 管理行为学派
二、多选题:【10道,总分:30分】
1.决策理论学派是以社会系统论为基础，吸收了( )的观点，运用电子计算机技术和统筹学的方法而发展起来的一种理论。 (满分:3)
A. 行为科学
B. 科学管理理论
C. 一般系统理论
D. 系统论
2.下列是现代管理理论的是( )。 (满分:3)
A. 管理过程学派
B. 系统学派
C. 古典组织理论
D. 科学管理理论
3.孔茨认为管理的各项职能，应划分为计划和( )。 (满分:3)
A. 组织
B. 人事
C. 指挥
D. 控制
4.行为科学理论研究的内容包括：人的本性和需要、行为动机、人际关系等。主要研究( )。 (满分:3)
A. 个体行为
B. 团体行为
C. 组织行为
D. 领导行为
5.社会系统理论认为，管理人员有些什么职能以及应当如何行使这些职能，是由组织的( )决定的。 (满分:3)
A. 本质
B. 特性
C. 过程
D. 结果
6.一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者( )。 (满分:3)
A. 所处的环境
B. 任务的性质
C. 职权的关系
D. 团体的动力
7.科学管理认为生产效率主要取决于( )。 (满分:3)
A. 作业方法
B. 工作条件
C. 工资制度
D. 工作环境
8.美国心理学家赫茨伯格（Frederick Herzberg ,1923～）在1966年《工作和人的性质》一书中首次提出双因素理论，即( )。 (满分:3)
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 生理因素
D. 发展因素
9.勒温所讲的群体指的是一个非正式的组织，它和正式组织一样，群体（非正式的组织）有3个要素，分别是( )。 (满分:3)
A. 活动
B. 相互影响
C. 情绪
D. 态度
10.韦伯认为，( )是行政组织的基础。 (满分:3)
A. 合理的法定权力
B. 传统的权力
C. 神授的权力
D. 民主的权力
三、判断题:【20道,总分:40分】
1.行为科学的出现缓和了三十年代的经济20年代末到30年代初的美国经济危机中的劳资关系。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.法约尔认为他的参谋职能制和泰勒的职能工长制是不一样的，职能工长制违背了统一指挥的原则。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.法约尔认为管理当中的第二要素是计划。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.古利克根据古典的管理理论提出了8项管理的原则。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.库克把科学管理应用到市政管理当中去。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.信息已成为现代管理思想的载体，并形成了一个特殊的管理形态——信息管理系统。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.大大小小的封建主分别领有大小不同的封地，拥有数量不等的庄园、奴隶和武装，他们组成一座以国王为首的“金字塔”。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.谢尔顿1925年出版的《管理哲学》，在当时立即成为并且至今仍然是英美两国管理学方面的权威性教科书。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.福莱特认为人群中的社会关系，应该采取协商一致的原则。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.二战后，科学技术和社会格局的巨大变化，使管理学的主流从行为科学，逐渐演变成现代管理理论的丛林。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.韦伯认为，管理人员必须严格地遵守组织中的法规和纪律，这些规则不受个人感情的影响，而适用于一切情况。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.美国行为科学家亨利，1949年在调查的基础上归纳出一个成功领导者应具备的10种品质。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.巴思被认为是泰勒最正统的门徒。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.史密斯对泰勒的影响也是很大的，泰勒认为史密斯是科学管理的先驱之一。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.效价，是指一个人对某项工作及其结果（可实现的目标）能够给自己带来满足程度的评价，即对工作目标有用性（价值）的评价 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
16.劳动是国民财富的源泉，而提高劳动者的素质是国民财富增长的根本原因。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
17.普尔从麦卡勒姆的铁路管理中，了解了许多关于早期管理的思想，他主张建立一种管理体系来管理企业。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
18.苏格拉底认为管理具有普遍性。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
19.一般系统论是由美籍奥地利理论生物学家贝塔朗菲（L.V.Bertalanffy,1901～1971）创立的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
20.克劳塞维茨认为要管好一个大型的组织，必须有细致的规划，而首先要求的是确定组织目标。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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