《公共管理学》吉大16秋学期在线作业答案
吉大16秋学期《公共管理学》在线作业二一、单选题：
1.( )指的是公共服务实现公共管理目标的程度，如福利状况的改变程度、公共产品使用者满意程度等。 (满分:4)
A. 效果
B. 效率
C. 宗旨
D. 定位
2.政府的预算必须包括政府的全部公共收支项目，以反映以政府为主体的全部财政活动，允许在政府预算规定范围之外以政府为主体的资金收支活动，我们将这称为( )。 (满分:4)
A. 可靠性原则
B. 统一性原则
C. 完整性原则
D. 公开性原则
3.行政体制的核心问题是( )。 (满分:4)
A. 行政权力的划分
B. 公共组织设置
C. 政府系统的各级各类政府部门职权的配置
D. 上述三者，即ABC
4.公共行政学研究的核心问题是( )。 (满分:4)
A. 政府职能
B. 行政监督
C. 行政决策
D. 行政体制
5.侧重于组织实体的外部规模和技术特征，如政府行政机构的增减、合并，管理幅度和管理层次的扩展与缩小，行政人员的补充与精简等，这样的公共组织变革属于( )。 (满分:4)
A. 内涵型的组织变革
B. 以组织结构为中心的变革
C. 外延型的组织变革
D. 以人为中心的变革
6.( )是指由于政府机制存在的本质的缺失，而无法使资源配置效率达到最佳的情形。 (满分:4)
A. 政府失灵
B. 市场失灵
C. 政府限制
D. 市场限制
7.从学术渊源上讲，公共管理学是在( )基础上，融合了与之相关的多学科理论发展成的。 (满分:4)
A. 现代经济学
B. 公共行政学
C. 管理学
D. 政治学
8.下列不属于行政领导权力来源的是( )。 (满分:4)
A. 归属权
B. 决策权力
C. 合法权力
D. 奖惩权力
9.公共服务管理是以公共服务产品的生产和提供为社会服务的，因而就其与公众关系的本质而言，不是管制而是( )，社会和公众的意愿与要求是公共服务管理的出发点和归宿。 (满分:4)
A. 管理
B. 规制
C. 服务
D. 帮助
10.( ) 既是公共服务管理部门提高管理绩效的重要管理工具，同时也是科学的评估工具。 (满分:4)
A. 计划管理
B. 预算管理
C. 绩效管理
D. 管理控制
11.行政执行过程的第一阶段是( )。 (满分:4)
A. 实施阶段
B. 总结阶段
C. 协调阶段
D. 准备阶段
12.对官僚制度进行了系统分析和论证,并促成公共行政学体系建立的是( )。 (满分:4)
A. 法约尔
B. 赫伯特·西蒙
C. 马克斯·韦伯
D. 泰勒
13.( )要求认识事物之间的因果联系，因果之间的循环关系，把握动态的系统反馈，培养整体的思考习惯。 (满分:4)
A. 自我精进
B. 改变心智模式
C. 团队学习
D. 系统思维
14.在政府的绩效体系中( )是政府绩效的主要内涵和外在表现，在整个体系中发挥着基础作用。 (满分:4)
A. 经济绩效
B. 政治绩效
C. 社会绩效
D. 文化绩效
15.美国行政学家威尔逊在他著名的( )一文中，不仅为行政学确定了研究的范围提出理论，而且还为行政学提出了赖以成立的前提，那就是他的政治与行政二分原则的思想。 (满分:4)
A. 《公共行政学原理》
B. 《行政学研究导论》
C. 《政治与行政》
D. 《行政之研究》
二、多选题：
1.组织文化包括( )。 (满分:4)
A. 组织观念
B. 法律意识
C. 道德感情
D. 价值观
2.人力资源管理者应具有( )知能。 (满分:4)
A. 战略智能
B. 技术知能
C. 组织知能
D. 人际关系知能
3.下列属于文化环境要素的是( )。 (满分:4)
A. 意识形态
B. 道德伦理
C. 价值观念
D. 教育
4.奠定公共行政学理论基础的代表人物是( )，他们提出了政治与行政分离的观点。 (满分:4)
A. 韦伯
B. 法约尔
C. 威尔逊
D. 古德诺
5.民营化有以下( )基本类型。 (满分:4)
A. 撤资
B. 委托
C. 替代
D. 交易
三、判断题：
1.所谓目标管理，就是指首先就管理的任务制定目标，并经过自我管理和自我控制等管理方式，建立各级人员的责任心和荣誉感，最终实现组织绩效的一套管理系统。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.SWOT分析是目前战略管理与规划领域中广泛使用的分析工具。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.政策评估是政策评估人员利用科学的方法和技术，有系统地收集相关信息，评估政策方案的内容、规划与执行过程以及执行结果的活动。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.公共管理伦理，是公共管理主体作为特定的社会化角色在进行公共管理活动中的道德行为规范和准则。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
吉大16秋学期《公共管理学》在线作业一
一、单选题：
1.( )，简单来讲，就是一个组织试图有意识或有目的地对组织自身或其他组织的现状施加影响或改造的过程。 (满分:4)
A. 组织变革
B. 组织学习
C. 组织战略
D. 组织发展
2.行政体制的核心问题是( )。 (满分:4)
A. 行政权力的划分
B. 公共组织设置
C. 政府系统的各级各类政府部门职权的配置
D. 上述三者，即ABC
3.提出管理五项职能和14条管理原则的是( )。 (满分:4)
A. 欧文
B. 泰勒
C. 韦伯
D. 法约尔
4.下列不属于行政领导权力来源的是( )。 (满分:4)
A. 归属权
B. 决策权力
C. 合法权力
D. 奖惩权力
5.批准是一种约束力较强的( )监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准（含不批准）三个步骤。 (满分:4)
A. 事先
B. 事中
C. 事后
D. 全面
6.( )要求认识事物之间的因果联系，因果之间的循环关系，把握动态的系统反馈，培养整体的思考习惯。 (满分:4)
A. 自我精进
B. 改变心智模式
C. 团队学习
D. 系统思维
7.职业道德立法是公共管理伦理立法的重要组成部分和明显标志，而( )则是职业道德立法领先的国家。 (满分:4)
A. 加拿大
B. 英国
C. 德国
D. 美国
8.政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是( )。 (满分:4)
A. 社会人
B. 经济人
C. 自动人
D. 复杂人
9.保障公民的知情权，对政府来讲，最重要的就是( )。 (满分:4)
A. 政府上网
B. 政府信息公开
C. 政府信息化
D. 建立公共管理信息系统
10.把预算年度内的全部财政收支，按收入来源和支出性质的不同，分别编成两个或两个以上的预算，从而形成两个或两个以上的收支对照表形式，称为( )。 (满分:4)
A. 基数预算
B. 单位预算
C. 单式预算
D. 复式预算
11.( )是指由于政府机制存在的本质的缺失，而无法使资源配置效率达到最佳的情形。 (满分:4)
A. 政府失灵
B. 市场失灵
C. 政府限制
D. 市场限制
12.( )战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。 (满分:4)
A. ST
B. WO
C. WT
D. SO
13.政府的预算必须包括政府的全部公共收支项目，以反映以政府为主体的全部财政活动，允许在政府预算规定范围之外以政府为主体的资金收支活动，我们将这称为( )。 (满分:4)
A. 可靠性原则
B. 统一性原则
C. 完整性原则
D. 公开性原则
14.行政执行过程的第一阶段是( )。 (满分:4)
A. 实施阶段
B. 总结阶段
C. 协调阶段
D. 准备阶段
15.公共行政学研究的核心问题是( )。 (满分:4)
A. 政府职能
B. 行政监督
C. 行政决策
D. 行政体制
二、多选题：
1.下列属于文化环境要素的是( )。 (满分:4)
A. 意识形态
B. 道德伦理
C. 价值观念
D. 教育
2.组织文化包括( )。 (满分:4)
A. 组织观念
B. 法律意识
C. 道德感情
D. 价值观
3.奠定公共行政学理论基础的代表人物是( )，他们提出了政治与行政分离的观点。 (满分:4)
A. 韦伯
B. 法约尔
C. 威尔逊
D. 古德诺
4.人力资源管理者应具有( )知能。 (满分:4)
A. 战略智能
B. 技术知能
C. 组织知能
D. 人际关系知能
5.民营化有以下( )基本类型。 (满分:4)
A. 撤资
B. 委托
C. 替代
D. 交易
三、判断题：
1.SWOT分析是目前战略管理与规划领域中广泛使用的分析工具。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.所谓目标管理，就是指首先就管理的任务制定目标，并经过自我管理和自我控制等管理方式，建立各级人员的责任心和荣誉感，最终实现组织绩效的一套管理系统。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.领导是影响组织成员的行为达到组织目标的过程。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.绩效管理成为了推进政府部门深入改革，提高绩效的重要策略和工具。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
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