16秋北语《管理心理学》作业3
16秋奥鹏北语《管理心理学》作业3一、单选题：
1.通俗的定义决策就是做出的意思( ) (满分:5)
A. 选择
B. 决定
C. 反应
2.气质本身之分( ) (满分:5)
A. 无好坏
B. 有好坏
C. 无高低
3.企业的管理职能除计划、组织、指挥、协调、控制之外，还应该包括( ) (满分:5)
A. 决策
B. 领导
C. 用人
4.传统品质理论认为，领导者的品质是( ) (满分:5)
A. 实践践中炼成的
B. 生而具有的
C. 后天学会的
5.领导者本身的，决定了他们要采取不同的方式方法来树立威信，其效果也是大相径庭的( ) (满分:5)
A. 文化水平
B. 个性特点
C. 素质差异
6.领导者的时间自觉是他对的延续性和顺序性的一种主观反映( ) (满分:5)
A. 企业目标
B. 生产过程
C. 客观现象
7.生理需要是属于最底层次的人类的需要( ) (满分:5)
A. 健康
B. 发展
C. 基本
8.强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是( ) (满分:5)
A. 特质论
B. 社会学习论
C. 心理分析法
D. 个性类型论
9.在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( ) (满分:5)
A. 系统管理理论
B. 经验主义理论
C. 权变理论
D. 决策理论
10.“士气”一词用在企业中，表示群体的( ) (满分:5)
A. 工作精神
B. 团结状况
C. 工作效率
二、多选题：
1.构成非权力性影响力的主要成分有( ) (满分:5)
A. 品格因素
B. 能力因素
C. 知识因素
D. 职位因素
E. 感情因素
2.以下属于个性倾向性范畴的是( ) (满分:5)
A. 需要
B. 气质
C. 动机
D. 能力
E. 兴趣
3.在企业改革中，人员变革的方向和内容主要包括( )的变革 (满分:5)
A. 知识
B. 态度
C. 个体与群体行为
D. 观念
E. 信仰
4.冲突有( )和 ( )的冲突 (满分:5)
A. 上下级之间
B. 人际间
C. 组织间
D. 群体间
E. 部门间
5.构成权力性影响力的主要成分是( ) (满分:5)
A. 品格因素
B. 传统因素
C. 职位因素
D. 资历因素
E. 能力因素
三、判断题：
1.两个能力相当的员工，其工作的效果也一定是相同的 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
2.知识的掌握和能力的发展不是同步的 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
3.心理过程是在个性心理特征的基础上形成和发展起来的，反过来又影响着个性心理特征的进行与发展 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
4.智力测验是测量能力的一种具体方法和手段 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
5.气质是人的稳定的个性心理特征, 气质类型没有好坏之分 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
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